【正文】 計內部控制制度、對董事會決策的質疑等權利。審計委員會應由股東代表、注冊會計師、內部審計人員、職工代表等人員組成。成員的薪酬由專門建立的基金或國家財政提供，與公司盈利無關，以保證審計委員會的獨立性。審計委員會應直接向全體股東及有關監(jiān)管機構負責。這樣，可以通過內部、外部的雙重的真正具有獨立性的審計來加強管理層對會計信息操縱的監(jiān)控。 建立健全法律法規(guī)體系 制度是治理上市公司信息披露違規(guī)的有效手段，制度是人們的行為規(guī)則，也是一種社會激勵機制。建立健全監(jiān)督管理法規(guī)體系，是防止上市公司信息披露違規(guī)的根本途徑。國家立法部門應進一步完善法律法規(guī)體系，協(xié)調法規(guī)體系的相互配套，制訂具體的實施細則，明確信息披露違法、違規(guī)行為的判斷標準和懲處辦法。制定有關法規(guī)時要考慮信息虛假披露所引發(fā)的民事賠償責任問題，使相關法規(guī)更具實用性和可操作性，以完善信息披露不規(guī)范的法律漏洞。 上市公司信息披露的制度建設應該包括兩個層面：一是制定信息披露的準則；二是制定信息披露的規(guī)則體系。 加強監(jiān)督管理并加大執(zhí)法力度中國證券市場發(fā)展的時間短，發(fā)育不成熟，上市公司的法制觀念比較淡薄，目前我國對上市公司的監(jiān)管存在著職責不明確、監(jiān)督不嚴格、管理有漏洞等問題,整個監(jiān)督管理體系還有待進一步完善和發(fā)展。加強監(jiān)督管理就是要依據有關法律、法規(guī)、政策、條例及各項規(guī)章制度，按照規(guī)定的原則、程序和要求，通過各種形式對金融組織、社會中介機構、上市公司及投資者的市場行為進行制約，保證其權利在規(guī)定的范圍內得到保障并履行其相應的義務。 實施誠信工程 強化道德教育 營造誠實守信的社會氛圍 加強財務管理工作，不僅要加大懲處力度，更重要的是加強誠信教育，提高相關人員的誠信意識。為此要從以下幾方面實施誠信工程：第一，建立健全法規(guī)制度。通過立法和制度建設，建立規(guī)范的社會誠信體系和失信約束懲罰機制，保證誠信者得到應有的回報，失信者必須受到應有的懲罰，為社會誠信水平的提高提供制度和法律保障。第二，建立信用檔案。建立健全規(guī)章制度，并建立從業(yè)人員的個人信譽檔案，對其執(zhí)業(yè)狀況、守法情況等進行嚴格的登記，守信者獎勵，不守信者懲罰。對不守信者造成的嚴重后果，不僅要在經濟上追究其責任，還應追究其法律責任。第三，加強誠信教育。誠信不僅僅是道德要求，而且是市場經濟下的基本游戲規(guī)則。加大宣傳教育力度，對全體會計人員和高層管理人員進行誠信教育，樹立正確的道德觀、價值觀。 加強道德教育，全面提高會計人員的素質。首先，會計人員必須具備良好的政治素質和業(yè)務素質，牢固樹立愛崗敬業(yè)精神；其次，必須完善會計人員從業(yè)資格制度，會計人員必須持證上崗，同時要加強對會計人員的考核和淘汰制度，并接受財政部門及上級財會部門的監(jiān)督；再次，在會計人員使用中要堅持邊使用，邊培訓，邊提高的原則。各級主管部門和財政部門以及企業(yè)領導應對敢于堅持原則，秉公辦事，成績突出的會計人員予以表彰。 結論上市公司信息披露是證券市場永恒的話題,是證券市場賴以生存和發(fā)展的基石,是實現證券市場“三公”原則的基礎和維護證券投資者利益的基本保證。它需要社會各方面的積極配合，在優(yōu)化財務信息市場環(huán)境的同時，完善公司財務信息披露內容鼓勵提供非財務信息，加大監(jiān)督和獎懲力度，促進我國上市公司財務信息披露的規(guī)范，有著重大的理論和實踐意義。我國上市公司會計信息披露存在不真實、不準確、不充分、不及時等主要問題，其原因主要有監(jiān)管法規(guī)不完善、監(jiān)督不到位和懲處無力等外部因素以及公司利益驅動和公司治理結構不合理等內部原因。嚴重阻礙了證券市場的發(fā)展，給證券市場的正常運行造成了諸多不利的影響，嚴重損害了廣大投資者的利益,還引發(fā)了投資者對上市公司信息披露的信任危機。要想提高上市公司信息披露質量,必須進一步建立健全相關法規(guī)制度,完善上市公司的治理結構,建立中介機構及從業(yè)人員信用體系,加強監(jiān)督治理、加大執(zhí)法力度。由于信息收集能力有限，論文還是存在許多不足之處,請各位評委老師多批評指正，讓我在今后的學習中學到更多。致謝經過幾個月的努力，在指導老師的嚴格要求和悉心指導下，幾經更改論文最終得以完成。由于論文實踐準備不夠充分，本篇論文也只是對其中比較受關注的問題之一進行了比較粗淺的分析。無論在理論的運用上還是在措施的提出上，都存在著很多不成熟的地方。對于這一課題，我將在以后的工作中作進一步的深入研究。在這里，我首先感謝我的指導老師苗老師。論文從選題、構思到資料的搜集，研究方法、寫作方法的確定，甚至是文中的字斟句酌，無不傾注了苗老師的大量心血。正是苗老師不辭勞苦的全面指導，才使得論文得以最終定稿。苗老師淵博的專業(yè)知識，嚴謹的治學態(tài)度，精益求精的工作作風，誨人不倦的高尚師德，嚴以律己、寬以待人的崇高風范，樸實無華、平易近人的人格魅力也對我產生了影響深遠，不僅使我樹立了學術目標、掌握了基本的研究方法，還使我明白了許多待人接物與為人處世的道理。其次，我還要感謝在我論文寫作過程中給予我?guī)椭母魑煌瑢W，沒有他們的熱情相助，我的論文也不會完成的這么順利，我相信在我今后的日子里，這段同學之間的情誼，將成為我刻骨銘心的記憶。最后請允許我再次向我的指導教師以及所有教導我的老師和關心我的同學們表達我最真誠的敬意和謝意，謝謝你們！參考文獻[1]袁梽剛. 我國上市公司信息披露出現的問題[J]. 現代商業(yè) , 2008,(06)[2][M].中國農業(yè)大學出版社，2006(9) [3][M].立信會計出版社，2006(6)[4]蔡樹堂. 改革我國上市公司信息披露制度的思考[J]. 企業(yè)研究 , 2008,(12)[5][J].經濟論壇，2003(1)[6]曹夢菲,[J].科技情報開發(fā)與經濟,2005(11)[7]朱曉琪. 上市公司信息披露的博弈分析和政策建議[J]. 當代經濟 , 2006,(07)[8]李全中,[J].中州審計,2001(12)[9]余良元, 張子剛, 肖文兵. 我國上市公司信息披露問題及其治理研究[J]. 商場現代化 , 2007,(05)[10][J].會計之友,2005(4)[11][J].空運商務，2008（20） [12][J].現代商業(yè),2008(21)[13]秦雷,[J].企業(yè)經濟，2005(1)[14]黃月娟,[J].江西財稅與會計,2003(7)[15][J].沈陽農業(yè)大學學報,2004(2)[16] [J].河南財政稅務高等專科學校學報,2009(4)[17][J].金卡工程(經濟與法),2010(2)[18][J].北方經貿, 2006(6)[19]Xianbing Liu,V. factors of corporate environmental information disclosure: an empirical study of Chinese listed panies[J]. Journal of Cleaner Production, 2009(6)[20]Stephen impact of corporate attribites on the extent of mandatory disclosure and reporting by listed panies in Zimbabwe[J].The International Journal of Accounting,1998(5)[21]Jason Zezhong Xiao,He Yang,Che W. Chow. The determinants and characteristics of voluntary Internetbased disclosure by listed Chinese panies[J]. Journal of Accounting and Public Policy, 2004(