【總結】重慶民豐化工有限責任公司合理化建議申報表單位名稱儀電車間建議人劉兆明等建議項目名稱鋁合金升降梯技改時間合理化建議描述:一、技改原因:圖1、圖2為技改前的鋁合金升降梯,其在使用中主要存在兩個弊端:1、升降部分易下墜。升降梯升降高度是依靠梯子上的調節(jié)繩來調節(jié),因為調節(jié)繩所承受的張力有限,并且隨著使用時間的增加,調節(jié)繩必然存在一定程度不易發(fā)現的
2025-07-24 09:55
【總結】....合理化建議質量方面:一、加強技術指導作用。施工前編制專項施工方案,對工程質量和安全生產影響較大的施工方案,嚴格按照公司有關規(guī)定,上報分公司和公司審核批復,重大安全風險的施工方案組織專家論證會討論,確保質量和安全。實施前,由技術負責人組織技術交底,操作過程中則由技術和質量人員跟班檢查指導,發(fā)
2025-06-23 02:57
【總結】.......第四章綠化養(yǎng)護合理化建議養(yǎng)護管理的合理化建議是工程項目降低成本、提高勞動效率、提高工程質量、進一步優(yōu)化景觀效果的重要途徑。針對本工程,我公司專門派養(yǎng)護技術人員做了針對性調查,做出如下建議:一、針對現場狀
2025-06-28 21:41
【總結】 第1頁共7頁 安全生產合理化建議[1] 2024年×××冬季安全保衛(wèi)戰(zhàn)安全生產合理化建議匯總統(tǒng) 計 12月6日公司下發(fā)了《關于開展安全生產合理化建議征集 活動的通知》在全公司廣泛開展安全...
2024-09-28 23:48
【總結】第一篇:合理化建議獎勵辦法 合理化建議獎勵辦法 一、原則 為充分調動全體員工參與公司管理的積極性,不斷改善公司管理狀態(tài),提高公司運轉效率,特制定本條例。 二、合理化建議的提議通道 1、匯報通...
2024-10-11 00:36
【總結】VanguardVPS辦公室在實戰(zhàn)中的應用VanguardVPS辦公室本次培訓的主要內容一、什么是改善提案活動二、豐田的“創(chuàng)意功夫”三、改善提案活動的基本思想、意義、作用、特點四、改善提案活動的審查程序和權限五、提案審查人員的要求六、改善提案活動的評價要點七、改善提案活動的運作方法八、案例介紹
2025-05-15 11:06
【總結】第一篇:銷售政策合理化建議 銷售政策合理化建議 各位領導: 銷售政策從09年至今,目前已經延續(xù)3年的時間。但是我個人認為銷售政策以8%提成結算,有幾個地方不合理,如下: 1、客戶來廠考察、驗收...
2024-10-29 07:53
【總結】在實戰(zhàn)中的應用2021/6/17主講:俞建平本次培訓的主要內容一、什么是改善提案活動二、豐田的“創(chuàng)意功夫”三、改善提案活動的基本思想、意義、作用、特點四、改善提案活動的審查程序和權限五、提案審查人員的要求六、改善提案活動的評價要點七、改善提案活動的運作方法八、案例介紹改善,就是改的更好!
2025-05-15 11:09
【總結】 第1頁共12頁 合理化建議制度 (一) 一、目的作用 為了培養(yǎng)員工對公司經營管理的參與意識,發(fā)揮員工的聰明 才智,調動員工為公司出謀劃策的積極性,提高其自主管理能力, 激發(fā)員工關心企業(yè)...
2024-08-26 16:54
【總結】員工合理化建議獎勵辦法為鼓勵公司員工積極提出合理化建議,推動管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新,增強內部活力,改進設備安全,優(yōu)化工藝流程,發(fā)掘各類有利于公司業(yè)務管理的可行性改善建議,達到降本增效、促進企業(yè)健康發(fā)展,彰顯“誠實,勤勞,博愛,規(guī)則”的企業(yè)文化精神,特制定員工合理化建議獎勵辦法。1適用范圍本辦法所稱的合理化建議,是指公司全體員工提出的節(jié)約成本、增加安全、提高效益、改進工作流
2025-04-12 01:19
【總結】完美WORD格式工程投標階段合理化建議為了便于甲方及監(jiān)理有效地控制整個施工過程,我公司認為應施行工程例會制度,每周至少舉行一次各單位碰頭例會,屆時設計師和各單位施工負責人及施工主管必須參加,如實匯報工程進度和工程中存在的問題,并爭取在當天的會議中協(xié)商解決,遇到特殊情況甲方和監(jiān)理
2025-06-27 14:51
【總結】合理化建議實施辦法為鼓勵廣大員工積極向企業(yè)獻計獻策,激發(fā)員工工作熱情,降低成本,提高效率,最大潛力挖掘員工的聰明才智,增值公司的人力資源,促進企業(yè)生產經營發(fā)展,特制訂本辦法。適用于公司全體員工:負責合理化建議的收集整理工作,并組織相關部門及人員對合理化建議進行評審和督導實施工作;:參與合理化建議提報、評審并負責對確認可行的合理化建議進行實施,反饋,提出評估意見。:
2025-04-07 20:50
【總結】合理化建議征集活動方案合理化建議征集活動方案一、活動主題“群策群力——我為火森獻計策”二、活動目的充分發(fā)揮員工愛崗、敬業(yè)、奉獻、盡責的企業(yè)主人翁精神,鼓勵廣大員工聯(lián)系公司及本部門目前經營管理和工作現狀,著眼于公司發(fā)展,圍繞隊伍建設、內部管理、工作質量、技術創(chuàng)新、文化氛圍等方面提出更先進、有價值、可實施的合理化建議,廣開言路,群策群力,為促進公司進一步發(fā)展獻計獻策,實現
2024-08-14 03:01
【總結】人力資源部管理文件合理化建議管理條例為充分保護的調動全體員工參與公司管理的積極性,改善公司管理,提高經營效益,特制定本條例。以下范圍的建議是應鼓勵和可接受的:經營管理思路和方法的改進;各種工作流程、規(guī)程的改進;新產品開發(fā)、營銷、市場開拓的建議;現有產品性能
2025-06-25 00:37
【總結】......油氣集輸總廠2015年度改善經營管理建議申報材料關于改進鍋爐房空壓機系統(tǒng),降低設備故障率,提高鍋爐效率的建議主要參加人:趙振剛鄧宏玲朱紅梅申報單位:輸油分廠東營原油
2025-06-22 05:13