【導(dǎo)讀】螃羇葿蝿裊膂蒞蝿羈羅芁螈螇膁芇螇衿肄薅螆艿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃袃袆肀薂袃羈芆蒈袂肁肈莄袁袀芄莀蕆羃膇芆蕆肅莂薅蒆螅膅蒁蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)薃肂羆薁薂螁膂蕆薁羄羄蒃薁肆芀荿

　　

【正文】 資料，有自動(dòng)檢索功能。 可以 在綜合項(xiàng)目管理的 每個(gè)模塊中都分別提供資料維護(hù)功能，可以實(shí)時(shí)歸集到竣工資料管理中。 考核情況說明 實(shí)得分： 10 風(fēng)險(xiǎn)管理 系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn) 管理功能。 總分： 1分 系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn) 管理 具有 項(xiàng)目進(jìn)度管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、項(xiàng)目合同變更風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、合同支付提前預(yù)警、成本執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等功能 ，得 1分， 功能不全得 ， 否則不得分。 1 系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn) 管理 使用情況。 總分： 2分 風(fēng) 險(xiǎn) 管理 模塊 必須達(dá)到上述功能要求，并且使用該模塊的項(xiàng)目占企業(yè)項(xiàng)目總數(shù) 50％ 以上 ，得 1分， 在此基礎(chǔ)上使用率每增加 10%加 1分，最高 2分。 2 考核要點(diǎn) ： 要求綜合項(xiàng)目管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)每個(gè)管理職能中 設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)參數(shù)和通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)產(chǎn)生自動(dòng)預(yù)警。 18 考核情況說明 實(shí)得分： 11 設(shè)備管理 系統(tǒng)的設(shè)備 管理功能。 總分： 1分 企業(yè)具有統(tǒng)一的設(shè)備編碼，系統(tǒng)的設(shè)備 管理 具有 設(shè)備分類管理 、 制定設(shè)備使用計(jì)劃 、設(shè)備維修 維護(hù)記錄 、 設(shè)備備品備件管理、設(shè)備危險(xiǎn)源管理 等 功能 ，得 1分， 功能不全得 ， 否則不得分。 1 系統(tǒng)的設(shè) 備 管理 使用情況。 總分： 2分 設(shè)備 管理 模塊 必須達(dá)到上述功能要求，并且使用該模塊的項(xiàng)目占企業(yè)項(xiàng)目總數(shù) 30％ 以上 ，得 1分， 在此基礎(chǔ)上使用率每增加 10%加 1分，最高 2分。 2 考核要點(diǎn) ： 要求綜合項(xiàng)目管理實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理，設(shè)置設(shè)備的統(tǒng)一編碼，并能夠按照設(shè)備進(jìn)行分類。在系統(tǒng)中建立 設(shè)備（單機(jī)）庫 登記，項(xiàng)目部編制設(shè)備使用計(jì)劃，報(bào)設(shè)備管理部門審批，設(shè)備管理部門根據(jù)各項(xiàng)目的情況進(jìn)行 設(shè)備調(diào)撥 ，并按照公司規(guī)定 核算 每個(gè)項(xiàng)目部的 設(shè)備租賃費(fèi)用（包括內(nèi)租和外租） 。設(shè)備管理部門和項(xiàng)目部需要記錄設(shè)備的維修維護(hù)情況，以及各種備品備件等信息 ，并錄入設(shè)備的危險(xiǎn)源信息。企業(yè)對(duì)所有設(shè)備的分類、使用、分布、費(fèi)用生成各種統(tǒng)計(jì) 分析報(bào)表 ，為企業(yè)進(jìn)行設(shè)備統(tǒng)一的規(guī)劃、購置、調(diào)配提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)， 提高企業(yè)資產(chǎn)設(shè)備的裝備能力、設(shè)備的運(yùn)行效率和資產(chǎn)的投入產(chǎn)出能效 。 19 考核情況說明 實(shí)得分： 實(shí)得分 小計(jì) （滿分 52分）： 三、工程設(shè)計(jì)管理 1 工程設(shè)計(jì) 計(jì)算機(jī)軟件 在 各專業(yè) 的使用情況。 總分： 5分 企業(yè)的設(shè)計(jì)部門或設(shè)計(jì)院，在工程建筑設(shè)計(jì)方面，具有專業(yè)的設(shè)計(jì)軟件，并且 計(jì)算機(jī)出圖率在 80%以上， 得 1分，否則不得分。 1 企業(yè)的設(shè)計(jì)部門或設(shè)計(jì)院，在工程結(jié)構(gòu)設(shè) 計(jì)方面，具有專業(yè)的設(shè)計(jì)軟件，并且 計(jì)算機(jī)出圖率在 80%以上， 得 1分，否則不得分。 1 企業(yè)的設(shè)計(jì)部門或設(shè)計(jì)院，在工程給排水設(shè)計(jì)方面，具有專業(yè)的設(shè)計(jì)軟件，并且 計(jì)算機(jī)出圖率在 80%以上， 得1分，否則不得分。 1 企業(yè)的設(shè)計(jì)部門或設(shè)計(jì)院，在工程采暖、日照等設(shè)計(jì)方面，具有專業(yè)的設(shè)計(jì)軟件，并且 計(jì)算機(jī)出圖率在 80%以上， 得 1分，否則不得分。 1 企業(yè)的設(shè)計(jì)部門或設(shè)計(jì)院，在工程供電設(shè)計(jì)方面，具有專業(yè)的設(shè)計(jì)軟件，并且 計(jì)算機(jī)出圖率在 80%以上， 得 1分，否則不得分。 1 考核要點(diǎn) ： 工程設(shè)計(jì)主 要是通過專用的 計(jì)算機(jī)軟件 來實(shí)現(xiàn)出圖。 20 考核情況說明 實(shí)得分 小計(jì) （滿分 5分）： 四、人力資源管理 1 人力資源管理 人力資源管理系統(tǒng) 功能。 總分： 6分 人力資源管理系統(tǒng) 具有企業(yè)組織機(jī)構(gòu)管理功能，得1分， 否則不得分。 1 人力資源管理系統(tǒng) 具有 人事 信息 管理、合同管理 功能，得 1分， 功能不全得 ， 否則不得分。 1 人力資源管理系統(tǒng) 具有 薪資管理 、社會(huì)保障管理功能，得 1分， 功能不全得 ， 否則不得分。 1 人力資源管理系統(tǒng) 具有培訓(xùn)管理、 績效管理 功能，得 1分， 功能不全得 ， 否則不得分 1 人力資源管理系統(tǒng) 具有招聘管理、 異動(dòng) 管理功能，得 1分， 功能不全得 ， 否則不得分。 1 人力資源管理系統(tǒng) 為綜合項(xiàng)目管理系統(tǒng)提供 企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的崗位設(shè)置 ，實(shí)現(xiàn) 企業(yè)各種應(yīng)用系統(tǒng)用戶的統(tǒng)一管理 ，得 1分，否則不得分。 1 人力資源管理系統(tǒng)使用情況。 總分： 4分 人力資源管理系統(tǒng) 必須達(dá)到上述功能 6的要求，并且正式使用該系統(tǒng) 滿 1年 ，得 1分， 在此基礎(chǔ)上使用時(shí)間每增加 1年加 1分，最高 4分。 4 21 考核要點(diǎn) ： 要求企業(yè)建立人力資源 管理，人力資源系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)基于對(duì)于企業(yè)對(duì)人員從招聘、入職、異動(dòng)到離職或退休的全周期管理，對(duì)企業(yè)日常的人事管理事務(wù)進(jìn)行管理，包括合同管理、薪資管理、招聘管理和培訓(xùn)管理，以及企業(yè)人力資本規(guī)劃及績效考核的管理。人力資源系統(tǒng)具備以下功能：組織機(jī)構(gòu)管理、人事信息管理、招聘管理、人力資本規(guī)劃、合同管理、異動(dòng)管理、薪資管理、社會(huì)保障管理、培訓(xùn)管理、績效考核等功能。這些功能完備性和實(shí)際數(shù)據(jù)豐富，而且 應(yīng)該盡量將歷史數(shù)據(jù)都能輸入到系統(tǒng)，體現(xiàn)項(xiàng)目的應(yīng)用年限，體現(xiàn)系統(tǒng)應(yīng)用程度 。 考核情況說明 實(shí)得分 小計(jì) （滿分 10分）： 五 、檔案資料管理 1 檔案管理 檔案管理系統(tǒng) 功能。 總分： 4分 檔案管理系統(tǒng)具有 建立檔案目錄 分類 功能，得 1分，否則不得分。 1 檔案管理系統(tǒng)具有 錄入項(xiàng)目檔案 目錄 功能，得 1分，否則不得分。 1 檔案管理系統(tǒng)具有 檔案 目錄 檢索與查詢功能，得 1分， 否則不得分。 1 檔案管理系統(tǒng)具有 資料借閱管理 功能，得 1 分， 否則不得分。 1 22 對(duì)企業(yè)各 項(xiàng)目檔案資料管理 的要求。 總分： 3分 企業(yè)采用 的 計(jì)算機(jī)檔案管理系統(tǒng) 必須達(dá)到上述功能 3 的要求，并且企業(yè)已 對(duì) 50％的項(xiàng)目進(jìn)行檔案 資料管理，得 1分， 在此基礎(chǔ)上使用率每增加 10%加 1 分，最高 3分 。 3 對(duì)企業(yè) 設(shè)計(jì)部門 圖紙檔案管理 的要求。 總分： 1分 企業(yè) 設(shè)計(jì)部門使用計(jì)算機(jī) 圖紙檔案管理系統(tǒng) ，并 對(duì) 50％的項(xiàng)目進(jìn)行 設(shè)計(jì) 圖紙管理 ，得 1分， 否則不得分。 1 考核要點(diǎn) ： 要求企業(yè)建立檔案管理，檔案管理系統(tǒng)提供檔案的分類、錄入、歸檔、查詢、借閱等功能。系統(tǒng)可以和其他系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合， 在其他系統(tǒng)中保存的檔案資料可以直接在檔案管理系統(tǒng)中調(diào)閱管理 。實(shí)際上就是建立公司電子檔案庫。 在檔案管理系統(tǒng)中關(guān)鍵的地方在于推動(dòng)各個(gè)職能部門和各個(gè)項(xiàng)目部積極使用 。 考核情況說明 實(shí)得分 小計(jì) （滿分 8分）：