浙江眾安文化體系-資料下載頁(yè)
2025-06-28 04:47本頁(yè)面
【正文】 作，認(rèn)真完成自己所負(fù)擔(dān)的工作任務(wù)。不斷學(xué)習(xí)，逐步提高個(gè)人的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)工作能力，盡職盡責(zé)作好本職工作。3) 一切工作行為都必須以維護(hù)公司利益、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)為目的，任何私人理由都不應(yīng)成為其工作行為的動(dòng)機(jī)。4) 因違反職業(yè)道德規(guī)定，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失者，公司將依法追索經(jīng)濟(jì)賠償；情11 / 15節(jié)嚴(yán)重時(shí)，將提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。5) 嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不得無故缺勤、遲到、早退或私自外出、會(huì)客等；工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離開工作崗位；按規(guī)定的時(shí)間在指定的地點(diǎn)就餐、休息；6) 工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)，當(dāng)天的工作必須在當(dāng)天完成，不得無故拖延、推諉、懶散、懈怠、馬虎、漫不經(jīng)心，若有急事即使在非工作時(shí)間，經(jīng)通知應(yīng)及時(shí)到場(chǎng)，予以妥善處理；7) 禁止暴力、脅迫、傷害、賭博、偷竊、酗酒、無理取鬧、謾罵、吵架、散布謠言的行為；休息時(shí)間嚴(yán)禁在工作區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩、打牌或影響妨礙他人。8) 工作時(shí)間衣著服飾應(yīng)保持整潔、大方、得體；需按公司要求著工服、佩帶胸牌；工作期間精神飽滿，聯(lián)系工作、接待客戶要有禮貌，經(jīng)常使用你好 、請(qǐng)、謝謝 、 對(duì)不起 等禮貌用語；9) 自覺維護(hù)辦公區(qū)域和場(chǎng)所的公共衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔廢棄物；保持個(gè)人工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔，每天工作結(jié)束后必須整理好有關(guān)文件資料及辦公用品，要使自己工作桌面及周圍區(qū)域整潔、干凈。10) 合理使用公司物品和材料，各部門職員定期向負(fù)責(zé)行政工作的部門簽字領(lǐng)取，辦公用品應(yīng)節(jié)約使用，不得浪費(fèi)，不得挪用，不得冒領(lǐng)；11) 加強(qiáng)公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，預(yù)防事故災(zāi)害的發(fā)生，確保財(cái)產(chǎn)和人身安全；注意防火、防盜，貴重物品責(zé)任到人；12) 員工有義務(wù)保守公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)密，務(wù)必妥善保管所持有的涉密文件；未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn)，不準(zhǔn)對(duì)外提供標(biāo)有機(jī)密的文件以及其它未經(jīng)公開的經(jīng)營(yíng)情況、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料等。13) 員工在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，不得超越本職業(yè)務(wù)和權(quán)限范圍，開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。不準(zhǔn)利用職權(quán)或工作之便，索取或接受業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的利益，否則將構(gòu)成受賄。只有在對(duì)方饋贈(zèng)的禮物價(jià)值較小（按公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)） ，接受后不會(huì)影響正確處理與對(duì)方的業(yè)務(wù)關(guān)系，而拒絕會(huì)被視為失禮的情況下，可以在公開的場(chǎng)合下接受。 行為規(guī)范員工行為規(guī)范分為三級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。普通員工遵守初級(jí)員工行為規(guī)范，中層管理者遵守初級(jí)和中級(jí)行為規(guī)范，高層領(lǐng)導(dǎo)遵守初、中、高級(jí)行為規(guī)范。 初級(jí)——員工行為規(guī)范：1) 遵紀(jì)守法，服從管理。2) 愛企如家，克盡職責(zé)。3) 誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作。4) 相互理解，共同進(jìn)取。5) 嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，保守秘密。6) 胸懷坦蕩，不說閑語。7) 不斷進(jìn)步，勤儉節(jié)約。8) 不怕吃苦，不圖私利。 中級(jí)——中層管理者行為規(guī)范：1) 重視責(zé)任——確保工作正常進(jìn)行。2) 條理清晰——制定計(jì)劃認(rèn)真完成。3) 杜絕推拖——勇?lián)?zé)任追求效率。4) 主動(dòng)熱情——加強(qiáng)培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)。5) 以身作則——吃苦在前享樂在后。6) 培養(yǎng)新人——甘做伯樂知人善用。7) 善于創(chuàng)新——積極挖潛無功即過。8) 積累知識(shí)——及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)共享。 高級(jí)——高層領(lǐng)導(dǎo)的行為規(guī)范：1) 逆境昂首，不懼困難挑戰(zhàn)。2) 順境低頭，避免得意忘形。3) 無私奉獻(xiàn)，超越下屬期望。4) 求真求是，決不投機(jī)鉆營(yíng)。5) 顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。6) 弘揚(yáng)正氣，堅(jiān)持原則統(tǒng)一。7) 精神飽滿，樹立良好形象。8) 追求卓越，不斷學(xué)習(xí)提升。13 / 15 文化視覺識(shí)別——VI 企業(yè)標(biāo)志含義：一樹為木，雙木成林，成林共抵風(fēng)雨；一人為己，三人成眾，成眾共克難關(guān)。 企業(yè)旗幟 企業(yè)顏色 企業(yè)字體 企業(yè)服裝 員工胸卡 企業(yè)環(huán)境 辦公用具 宣傳口號(hào) 企業(yè)儀式 文化載體 典型實(shí)例 歷史大事 文化設(shè)施1) 企業(yè)內(nèi)刊——有效傳播企業(yè)內(nèi)部新聞要記，優(yōu)秀事例，或進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)共享。2) 公告欄——進(jìn)行司務(wù)公開，實(shí)施公共監(jiān)督。3) 活動(dòng)室——豐富工余生活，加強(qiáng)內(nèi)部凝聚。4) 報(bào)刊雜志——集體訂閱，統(tǒng)一收存，開放借閱
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