【正文】 身使用，要做到專物專用，不得挪做他用或帶回宿舍，要妥善保管。4。勞動保護用品使用管理強制性執(zhí)行，不得以任何借口拒絕佩戴勞保用品。必須按操作規(guī)程要求戴好勞保用品，方可進入工作崗位。不戴勞保用品，不穿工作服，不戴工作帽，不得進入工作崗位。5．勞保用品的使用要注意做到物盡其用，不得浪費。6．建立勞保用品使用監(jiān)督制度，從后勤管理到生產(chǎn)部署，到班組崗位，都要做到有人管理，落實到人，有獎有罰。一般安全守則通行安全守則1。走路時要注意觀察左右，以免發(fā)生意外；2．工作現(xiàn)場里的通道，必須用黃色的線條規(guī)劃好，走動時，必須走規(guī)劃的指定的通道；3．從通道走入作業(yè)崗位時，應(yīng)注意觀察周圍是否有不安全因素；4．走路時，不要把手插在兜子里；5．檢修孔蓋等覆蓋物的上面禁止通行；6．禁止通行的區(qū)域或危險區(qū)域請不要進出或接近。工作前安全檢查開始工作之前應(yīng)檢查機械、工具、設(shè)備等安全狀態(tài)。檢查時注意以下事項：1．安全裝置有無異常，是否能隨時啟動；2．機械設(shè)備工具的安全狀態(tài)是否良好；3．電源開關(guān)即啟動開關(guān)是否安全；4．作業(yè)現(xiàn)場的地面是否有滑倒的危險；5．作業(yè)現(xiàn)場的照明狀態(tài)是否良好；6．室內(nèi)天棚上的東西是否有下落的危險；7．作業(yè)現(xiàn)場的周圍是否已整理整頓好；危險物安全守則1．除了指定的人員以外禁止任何人管理及使用危險物；2．危險物品儲藏處除有關(guān)人員之外禁止出入；3．危險物品管理者及使用者應(yīng)穿不產(chǎn)生靜電的棉布類衣服；4．不許利用危險物清掃、洗衣服、擦機器等；5．放置或使用危險物的場地，一米之內(nèi)禁止靠近火器及火種。安全用火守則1．帶有危險性的場地用火作業(yè)時，事前應(yīng)得到防火管理員的允許；2．除指定的場所吸煙之外不允許邊走邊吸煙；3．禁止任意制作使用電熱器及電子產(chǎn)品；4．電熱器必須在非可燃性的材質(zhì)上面使用，同時放置電熱器的周圍應(yīng)保持清潔；5．如果要使用電熱器必須得到防火管理人員的許可。 使用工具安全守則1．工具正政黨用途以外禁止使用，并且在從事作業(yè)時使用適合本作業(yè)的工具；2．使用工具之前應(yīng)做好檢查，如發(fā)現(xiàn)有不安全因素不用此工具；3．性能不良的工具立即退回，禁止任意修改使用；4．上或工具上沾有油時，首先把油徹底去掉，然后再使用工具。5．滅火器的種類及使用方法滅火器的種類：1），粉沫滅火器：射出時間為1013秒，射出距離為56米；2），大型粉沫滅火器：射出時間為3437秒，射出距離為68米；使用方法：首先拔出安全銷，然后把噴嘴對準火點用勁按下壓把。使用滅火器應(yīng)背著風(fēng)，在適當?shù)木嚯x向火點射出。職工病假待遇規(guī)定目的：遵守勞動法規(guī)定，保障職工得到非因工傷，患病期間的待遇。范圍：本規(guī)定適用于888全體員工程序：入社3個月以上的在職員工，非因工傷，患病不能從事正常工作時，通過以下程序可申請病假1．本人向人事科提示病假條，以及萊西市人民醫(yī)院主治大夫的診斷書，（住院或建議休息等）；2。本人提示的診斷書及廠醫(yī)務(wù)室確認，確需住院治療或休息的，廠方承認其病假。病假期限：最長不超過30天病假工資: 依據(jù)勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見（1995年8月4日 勞動部頒發(fā)）第59條規(guī)定，員工病假工資執(zhí)行當?shù)刈畹凸べY的80%的標準。執(zhí)行部署：公司人事科，總務(wù)科醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)室確認員工提交的病歷，并給出意見，人事科根據(jù)醫(yī)務(wù)室的建議核算員工工資。規(guī)定的修改：本規(guī)定將根據(jù)法規(guī)要求及變化進行修改修改程序部署：公司人事科負責(zé)工傷管理暫行規(guī)定工傷的判定及處理工傷的斷定處理，依據(jù)青島市工傷保險暫行規(guī)定（青島市第41號令）及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工傷的處理程序醫(yī)療急救：一旦工傷發(fā)生，現(xiàn)場急救后立即送醫(yī)務(wù)室，進行緊急處理，根據(jù)傷情的嚴重程度，選擇送達相應(yīng)醫(yī)院。公司負擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費用。工傷護理：需要住院的病號，護理的人員原則上有本部署派人護理；工傷上報程序內(nèi)部上報程序：發(fā)生工傷以后，相關(guān)部署長立即進行事故調(diào)查，填寫《事故經(jīng)過書》，《目擊者陳述書》，《事故過后對策書》，上報給生產(chǎn)管理常務(wù)，然后報管理部，工傷擔(dān)當附《事故調(diào)查報告書》，報管理理事，社長；事故報告書存檔。依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，及時將工傷事故報相關(guān)部門；工傷傷殘?zhí)幚砉委熃Y(jié)束以后，根椐傷情，報請萊西市社會保險事業(yè)處進行傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果，依據(jù)工傷保險規(guī)定，進行傷殘賠付處理。青島888工作制度，要按秩序進出車間，禁止擁擠；，職工要服從領(lǐng)導(dǎo)的分配和調(diào)動，不得無理取鬧；，不得和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突；、串崗、聊天、睡覺、吃零食，干私活；，徹底遵守安全守則，嚴守操作規(guī)程和作業(yè)標準；，東張西望；7. 提前十分鐘進入工作崗位，準備好當天的工作，工作結(jié)束后整理好周圍物品，關(guān)閉電源，馬上離開工作崗位；8. 職工要密切配合，互相幫助，共同完成生產(chǎn)任務(wù)；；，須換上工作鞋；，杜絕不良品的產(chǎn)生；9. 工作崗位要保持清潔衛(wèi)生，生產(chǎn)過程中出現(xiàn)次品，應(yīng)馬上報告，不得隱藏或亂扔；，飯盆要放在車間指定位置；；。青島888服務(wù)原則，不得遲到、早退、無故曠工，不得隨意變更作息時間和擅自調(diào)換工作崗位。，佩帶工作證，服裝要整齊、清潔。，要使用指定的通用門，并向管理人員報告已出勤；，珍惜使用社內(nèi)設(shè)施、機械及其他物品；，要按指定的路線行走；，外出時，把出門證交給警備人員，得到準許可后出門；，要提前請假并得到準許；；、斗毆、酗酒、賭博、聚眾鬧事等破壞廠內(nèi)風(fēng)氣和秩序的行為；；，不許吸煙或放火，不許使用電熱器及其他火器；，攻擊或詆毀他人，要互相尊重，搞好團結(jié)；，公司有權(quán)禁止其進入廠房或令其退出廠房：擾亂公司秩序者，飲酒無法工作者，攜帶危險品入廠者，受到廠內(nèi)禁止上班命令者，使用他人工作證者；，經(jīng)過批準辦理有關(guān)手續(xù)后方可離職。青島888提案制度目的以改善、生存為目的，以“促進社內(nèi)資源合理利用”為目標，以“人人參與”為宗旨，全面促進企業(yè)生產(chǎn)、生活環(huán)境的改善。適用范圍：本制度適用于社內(nèi)全體職員。具體執(zhí)行每月的20號以前上交的提案由NOS TEAM整理后，25日由評委會進行評分，30日評分完畢。次月的月初進行定期的獎金發(fā)放。類同提案，按接收時間為序，先接收的提案參與評選，后接收的提案為無效提案。各部署的提案由各部署的部署長一次審核后交于NOS TEAM。(注：只要寫出提案，必有獎金。新設(shè)參加獎。)根據(jù)改善活動活性化計劃的改善提案制度比較表備告(海外法人)自體制定新的審查制度引入?yún)⒓营勚贫?對于所有單純提案無條件支付一定金額采納提案:依據(jù)評價表按審查分數(shù)別有等級地支付獎金(海外法人)自體引進新的審查制度1次審查:部署長(TEAM長):按參加獎,審查提案兩等級區(qū)分2次審查:審查委員會審查(針對1次審查的審查提案)(2次審查90分以上):采用基準方式改 善 案(海外法人)自體無審查制度在本社對提案進行個別評審后支付獎金*獎金:%內(nèi)外(海外法人)自體無審查制度接收提案翻譯已接收提案掌握已接收提案(內(nèi)容,效果)已接收提案交付本社基準(現(xiàn)行)獎金方 式區(qū)分評 價 標 準項 目卓 越優(yōu) 秀良 好普 通備 注有形效果（30分）年100萬元以上 （30）年50萬元以上 （20）年10萬元以上 （10）年10萬元以下（5）適用范圍（20分）全社（3社）適用（20）工廠為單位適用（15）部署為單位適用（10）一部分適用（5）效果的持續(xù)性（20分）使用1年以上（20）使用6個月以上（15）使用3個月以上（10）使用3個月以下（5）獨特性（20分）卓 越（20）優(yōu) 秀（15）良 好（10）普 通（5）無形效果（10分）很 大（10）大（8）普 通（6）欠 缺（4）合計 100分年 度 褒 獎項 目對 象選 定 標 準獎 金1，888提案王1名年度提案最高得分者1000元，獎牌及授獎1名年度最多提案者1000元，獎牌及授獎2，優(yōu)秀提案者10名年度提案累計件數(shù)最多的第211名500元，獎牌及授獎3，優(yōu)秀提3個TEAM年度達成提案目標最優(yōu)秀的TEAMTEAM當3000元，獎牌獎 金 支 付 標 準評 分 基 準獎 金備 注人民幣（元）91分以上1508190100718080617050516040相 應(yīng) 獎 品415030相 應(yīng) 獎 品314020相 應(yīng) 獎 品30分以上10相 應(yīng) 獎 品參加獎2相 應(yīng) 獎 品第三章：環(huán)境安全衛(wèi)生? 環(huán)境安全衛(wèi)生方針? 企業(yè)員工的安全教育? 化學(xué)品操作及MSDS? 888四個安全小組? 環(huán)保安全衛(wèi)生項目? 有關(guān)法律法規(guī)要求? 特種作業(yè)人員管理環(huán)境安全衛(wèi)生、社會責(zé)任方針 青島888制鞋有限公司是生產(chǎn)運動鞋的企業(yè)，為了最大限度減少從原、輔資材購買到服務(wù)過程的環(huán)境影響，降低各種安全衛(wèi)生風(fēng)險，促進持續(xù)的環(huán)境安全衛(wèi)生改善，提高社會責(zé)任績效，以環(huán)境安全衛(wèi)生、社會責(zé)任經(jīng)營體系為基礎(chǔ)，全面開展以下活動。■ 環(huán)境安全衛(wèi)生、社會責(zé)任經(jīng)營體系的有效運行并持續(xù)改進制定成文的環(huán)境安全衛(wèi)生社會責(zé)任方針、目標及指標，并有效地落實其檢討體系?！?減少污染物排放，減少職業(yè)安全衛(wèi)生危害，提高社會責(zé)任績效開展節(jié)約原輔資材，減少廢棄物，并按類分離收集，減少噪音及空氣污染、安全衛(wèi)生危險，加強人性化管理，視員工為公司的根本，尊重人權(quán)，創(chuàng)造安全舒適工作環(huán)境，降低費用，創(chuàng)造高附加值。定期辨識評價各種現(xiàn)有及潛在的環(huán)境影響、安全衛(wèi)生危害因素并施加控制?！?遵守環(huán)境安全衛(wèi)生、社會責(zé)任標準、法律及其他要求獲取相關(guān)的環(huán)境安全衛(wèi)生、社會責(zé)任法律法規(guī)，遵守并定期評價。■ 保證環(huán)境安全衛(wèi)生、社會責(zé)任管理的透明性通過持續(xù)的培訓(xùn)教育，使所有員工認識、參與體系，向相關(guān)方通報環(huán)境安全衛(wèi)生、社會責(zé)任方針及相關(guān)要求，并表明我們持續(xù)改進的決心。同時，公司全體人員必須熟悉環(huán)境安全衛(wèi)生及社會責(zé)任方針，使其生活化，為建成二十一世紀環(huán)境安全衛(wèi)生、社會責(zé)任先鋒企業(yè)發(fā)揮作用。員工的安全教育安全生產(chǎn)重要的目的之一是保護現(xiàn)場的員工，安全生產(chǎn)目標的落實最終要依靠現(xiàn)場的員工，因此，企業(yè)員工的安全文化素質(zhì)是企業(yè)安全生產(chǎn)水平及其保障程度的最基礎(chǔ)元素。員工安全教育的知識體系：企業(yè)的安全教育是安全生產(chǎn)的三大對策之一，它對保障安全生產(chǎn)具有必要的意義，目的主要是訓(xùn)練職工的管理生產(chǎn)安全技能，以保證在工作過程中提高工效，安全操作；掌握安全生產(chǎn)的知識和規(guī)律。1．安全生產(chǎn)的方針政策教育：任何一位員工都應(yīng)該學(xué)習(xí)、了解、懂得國家、行業(yè)和部門有關(guān)安全行生產(chǎn)的方針、政策。2．安全法規(guī)教育：主要是使職工了解和掌握國家安全生產(chǎn)法律和規(guī)程、規(guī)定，保證其在約束下進行安全活到，也能夠通過法律來保障自己的合法權(quán)益。3．一般生產(chǎn)技術(shù)知識教育：安全技術(shù)知識是生產(chǎn)技術(shù)知識的組成部分，要掌握安全技術(shù)知識，首選要掌握一般的生產(chǎn)技術(shù)知識。主要內(nèi)容包括：1). 企業(yè)的基本生產(chǎn)概況，生產(chǎn)技術(shù)過程，作業(yè)方法或工藝流程；2) 與生產(chǎn)技術(shù)過程和作業(yè)方法相適應(yīng)的各種機具設(shè)備的性能。3) 職工在生產(chǎn)過程積累的操作技能和經(jīng)驗以及產(chǎn)品的構(gòu)造，性能，質(zhì)量和規(guī)格等。4．一般安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育：是企業(yè)所有職工都必須具備的基本安全技術(shù)知識。主要包括以下內(nèi)容：1) 企業(yè)內(nèi)的危險設(shè)備和區(qū)域及其安全防護基本知識、注意事項。2).有關(guān)電氣設(shè)備的基本安全知識；3). 起重機械和廠內(nèi)運輸有關(guān)的安全知識；4). 生產(chǎn)中使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)有毒有害物質(zhì)的安全防護基本知識；5).企業(yè)中一般的消防制度和規(guī)則。6).個人防護用品的正確使用以及傷亡事故報告辦法等。7).發(fā)生事故時的緊急救護和自救技術(shù)措施、方法等。5．專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育：是指員工必須具備的專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識的教育。它包括安全技術(shù)知識，工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)知識以及根據(jù)這些技術(shù)知識和經(jīng)驗制定的各種安全行政管理生產(chǎn)操作規(guī)程等的教育。只有掌握了安全生產(chǎn)方面的知識，才能安全操作，才能學(xué)會如何保護自己，保護他人，也就是不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害的“三不傷害”。6．安全生產(chǎn)技能教育：安全生產(chǎn)技能是指人們安全地完成作業(yè)的技巧和能力。它包括作業(yè)技能，熟練掌握作業(yè)安全裝置設(shè)施的技能，以及在應(yīng)急情況下進行妥善處理的技能。通過具體的操作演練，掌握安全操作的技術(shù)，是職工實際安全工作水平和能力的教育。7．事故案例教育：通過事故案例分析和介紹，了解事故發(fā)生的條件，過程及現(xiàn)實后果，認識事故發(fā)生規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，防止同類事故的反復(fù)發(fā)生。8，職工的三級安全教育三級安全教育是企業(yè)必須堅持的基本安全教育制度和主要開工。它包括入廠教育、車間教育、崗位教育。在《國務(wù)院關(guān)于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定》中提出的廠、車間、現(xiàn)場教育統(tǒng)稱“三級”教育，是對新工人、參加生產(chǎn)實習(xí)的人、參加生產(chǎn)的學(xué)生和新調(diào)到本廠工作的工人集中一段時間，連續(xù)進行入廠教育、車間教育、和崗位教育三個級別的教育。1）.入廠教育對新入廠的或調(diào)動工作的工人（包括到工廠參加生產(chǎn)實習(xí)的人員和參加勞動的學(xué)生），在沒有分配到車間或工作地點之前，必須進行初步的安全生產(chǎn)教育。入廠教育的主要