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專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德與創(chuàng)新能力答案-資料下載頁

2025-06-28 02:15本頁面
  

【正文】 化不會影響人際關(guān)系的處理和成員能力的發(fā)揮。 你的答案: 正確錯誤 得分: 10分 10.(10分) 作為團隊領(lǐng)導(dǎo)者,做好薪酬分配是做好激勵的基本功。要確實做到按能力、貢獻分配,建立競爭機制,同時又不傷害和諧。 你的答案: 正確錯誤 得分: 10分 1.(10分) 在團隊中,管理角色與領(lǐng)導(dǎo)角色有諸多共同之處,以下不屬于二者相同之處的是() A. 都要建立一個完成某項任務(wù)的人際關(guān)系網(wǎng)B. 都要保證任務(wù)能完成,能實現(xiàn)目標C. 兩者都要經(jīng)常做決定D. 兩者都是不完整的行為體系你的答案: ABCD 得分: 10分 2.(10分) 創(chuàng)新素質(zhì)是()的統(tǒng)一。 A. 創(chuàng)新知識和創(chuàng)新能力B. 創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力C. 創(chuàng)新管理和創(chuàng)新技術(shù) D. 創(chuàng)新意識和創(chuàng)新知識你的答案: ABCD 得分: 10分 3.(10分) 以下關(guān)于團隊合作特點的描述,錯誤的是() A. 以共同目標為紐帶B. 以有效溝通為橋梁C. 以強制合作為基礎(chǔ)D. 以優(yōu)勢互補為手段你的答案: ABCD 得分: 10分 4.(10分) 虛擬團隊與傳統(tǒng)的組織形式相比較的優(yōu)勢有()。 A. 效率優(yōu)勢B. 競爭優(yōu)勢C. 人才優(yōu)勢D. 信息優(yōu)勢你的答案: ABCD 得分: 10分 5.(10分) 創(chuàng)新團隊精神的核心是() A. 艱苦奮斗B. 團結(jié)合作C. 敢于創(chuàng)新D. 優(yōu)勢互補你的答案: ABCD 得分: 10分 6.(10分) 要提升創(chuàng)新團隊領(lǐng)導(dǎo)力,在批評下屬時,應(yīng)避免() A. 未作調(diào)查式批評B. 意氣用事式批評C. 居高臨下式批評D. 一味指責(zé)式批評你的答案: ABCD 得分: 10分 7.(10分) 個人執(zhí)行力的發(fā)揮,受到組織制度的制約,具體包括() A. 組織愿景設(shè)計B. 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計C. 考核制度設(shè)計D. 激勵制度設(shè)計你的答案: ABCD 得分: 10分 8.(10分) 團隊就是某個在一起工作的群體。 你的答案: 正確錯誤 得分: 10分 9.(10分) 人員配置科學(xué)就是選擇合適的人,去擔(dān)當合適的責(zé)任,承擔(dān)合適的任務(wù)。 你的答案: 正確錯誤 得分: 10分 10.(10分) 團隊文化不會影響人際關(guān)系的處理和成員能力的發(fā)揮。 你的答案: 正確錯誤 得分: 10分
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