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國(guó)家公務(wù)員面試真題答案及解析精選-資料下載頁(yè)

2025-06-27 23:52本頁(yè)面
  

【正文】 高?!  緟⒖即鸢浮俊 ?008年在世界范圍內(nèi)發(fā)生了百年一遇的經(jīng)濟(jì)危機(jī),中國(guó)的經(jīng)濟(jì)受到了巨大沖擊,但是由于政府采取的措施得力,通過金融政策、財(cái)政政策、產(chǎn)業(yè)政策等多種方式相結(jié)合的一攬子計(jì)劃使得中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速扭轉(zhuǎn),率先在全球范圍內(nèi)崛起?! ≈袊?guó)經(jīng)濟(jì)的崛起離不開政府的戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略規(guī)劃,作為金融政策、財(cái)政政策、產(chǎn)業(yè)政策的重要手段的國(guó)稅是這次經(jīng)濟(jì)扭轉(zhuǎn)的“功臣”,國(guó)稅有以下職能:第一、當(dāng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展或是衰退的時(shí)候,企業(yè)和個(gè)人的稅收會(huì)自動(dòng)的提高或降低級(jí)別,自動(dòng)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì),有些經(jīng)濟(jì)學(xué)家稱“稅收”是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的自動(dòng)調(diào)節(jié)器。第二、根據(jù)國(guó)家戰(zhàn)略規(guī)劃的需要,政府會(huì)出臺(tái)減免稅、出口退稅政策。對(duì)于國(guó)家支持的重點(diǎn)行業(yè),例如高新技術(shù)行業(yè)政府通過稅收減免政策給予鼓勵(lì)。再比如說,由于當(dāng)前就業(yè)困難,政府制定了以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的政策,對(duì)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目政府會(huì)在三年內(nèi)免稅。對(duì)于一些重污染的、產(chǎn)能過剩的項(xiàng)目政府,會(huì)提高稅收,避免這些項(xiàng)目的重復(fù)建設(shè)、資源浪費(fèi)和環(huán)境污染。  山東“黃河三角洲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)”和“山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)”是山東省政府的重大發(fā)展戰(zhàn)略也,也已納入到國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略中去。這兩大戰(zhàn)略是以生態(tài)經(jīng)濟(jì)和綠色海洋經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,經(jīng)濟(jì)發(fā)展已科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以集約經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)為特征,體現(xiàn)了建設(shè)“資源節(jié)約型社會(huì)、環(huán)境友好型社會(huì)”的發(fā)展理念。但是要發(fā)展藍(lán)色經(jīng)濟(jì)和黃河三角洲經(jīng)濟(jì),必須需要稅收的調(diào)節(jié)和引導(dǎo)。對(duì)于開發(fā)區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),如海水利用技術(shù)研發(fā),國(guó)稅會(huì)加大政策扶持力度,引導(dǎo)更多的生產(chǎn)要素如人力、物力、資金進(jìn)入,從而更好的推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。當(dāng)前國(guó)家正在提倡大力發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì),沿海具有豐富的風(fēng)能、旅游資源,可以通過減稅的方式,予以鼓勵(lì)?! 〗?jīng)濟(jì)危機(jī)為我國(guó)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提供了機(jī)遇和契機(jī),兩大經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了豐富的資源,而稅收調(diào)節(jié)為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了重要的手段。在兩大經(jīng)濟(jì)區(qū)的開發(fā)中,只要我們可以統(tǒng)籌利用、全面發(fā)展,就可以全面提升我省的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力,促使我省經(jīng)濟(jì)再上新臺(tái)階。七、2011國(guó)家公務(wù)員面試真題解析:安徽國(guó)稅2月28日第一題:看圖說話,兩個(gè)圓,大小相同、相離,請(qǐng)你聯(lián)想?!  緟⒖即鸢浮俊 D畫中有兩個(gè)圓,大小相同而且相離,由此我聯(lián)想到了一輛自行車的兩個(gè)轱轆,二者大小相等,而且相離。要想保證自行車的正常行駛,兩個(gè)轱轆必須同時(shí)、同速轉(zhuǎn)動(dòng),才能夠保證自行車的正常運(yùn)轉(zhuǎn),一旦二者不同速,就會(huì)因?yàn)榍昂笏俣炔灰恢聦?dǎo)致出現(xiàn)不平衡的現(xiàn)象。兩個(gè)轱轆必須相離才能夠保證在各自轉(zhuǎn)動(dòng)的同時(shí)帶動(dòng)自行車的前進(jìn),一旦相交或者相切,就會(huì)因?yàn)槟Σ炼绊懽孕熊嚨男旭偹俣?,甚至出現(xiàn)倒地的危險(xiǎn)?! ∵@個(gè)現(xiàn)象使我聯(lián)想到了工作中的團(tuán)隊(duì),給我很大啟示?! ∫环矫?,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,一項(xiàng)工作的順利開展離不開每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的努力和配合,只有大家朝著共同的目標(biāo),充分發(fā)揮每一個(gè)成員的才識(shí)與技能,協(xié)同工作、默契配合,才能夠使團(tuán)隊(duì)不斷前進(jìn)。如果團(tuán)隊(duì)成員過于強(qiáng)調(diào)自我,缺乏合作意識(shí),則必然會(huì)影響到整體的工作效率,甚至可能會(huì)使全局工作偏離目標(biāo),導(dǎo)致嚴(yán)重后果?! ×硪环矫妫瑘F(tuán)隊(duì)中人與人之間的和諧關(guān)系需要在默契的基礎(chǔ)上保持適度的距離。刺猬效應(yīng)給我們這樣的啟示:在寒冷的冬天里,兩只刺猬要相依取暖,起初由于距離太近,各自都被對(duì)方的刺扎的鮮血淋漓,后來它們調(diào)整了距離,不但互相之間能夠取暖,而且很好地保護(hù)了對(duì)方。所以,如果團(tuán)隊(duì)成員之間關(guān)系過于疏離,互相之間不了解、不交流,就不能夠互相取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互配合,達(dá)到協(xié)作的目的。如果團(tuán)隊(duì)成員“親密無(wú)間”,甚至彼此稱兄道弟、吃喝不分,很可能在工作中觸犯原則和底線?!笆枵呙苤?,密者疏之”,只有團(tuán)隊(duì)成員保持適當(dāng)?shù)木嚯x,才能夠達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短、協(xié)作配合的目的?! ≡谖覀兊木唧w工作中,我們也應(yīng)謹(jǐn)記“距離產(chǎn)生美”的道理。在與同事相處與合作時(shí),需要保持適當(dāng)?shù)木嚯x并及時(shí)調(diào)節(jié)距離的彈性,做到不近不遠(yuǎn),不親不疏,以工作大局和團(tuán)隊(duì)共同利益為重,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與團(tuán)隊(duì)價(jià)值的和諧與統(tǒng)一?! 〉诙}:你是學(xué)校學(xué)生會(huì)成員,讓你組織一次圖書館學(xué)生閱讀情況調(diào)查,關(guān)于網(wǎng)絡(luò)閱讀和實(shí)體書閱讀對(duì)大學(xué)生的影響。有2個(gè)問:1問:調(diào)查方法。2問:調(diào)查內(nèi)容?!  緟⒖即鸢浮俊 ∽鳛橐幻麑W(xué)校學(xué)生會(huì)的成員,對(duì)圖書館學(xué)生的閱讀情況進(jìn)行調(diào)查,能夠了解學(xué)生關(guān)于網(wǎng)絡(luò)閱讀和實(shí)體書閱讀的習(xí)慣以及需求,有利于學(xué)生會(huì)與校圖書館提供符合學(xué)生需求的閱讀資源,提升同學(xué)們的文化素養(yǎng),培養(yǎng)良好的道德情操,豐富大家的課余生活?! ≡谡{(diào)查方式的選擇上,我將采取抽樣摸底、問卷調(diào)查、走訪、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等多種手段相結(jié)合,以保證調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性和有效性。  調(diào)查之前應(yīng)對(duì)調(diào)查內(nèi)容進(jìn)行精心的設(shè)計(jì)。調(diào)查內(nèi)容包括學(xué)生對(duì)于網(wǎng)絡(luò)閱讀和實(shí)體書閱讀傾向性對(duì)比、閱讀類型、閱讀內(nèi)容、閱讀數(shù)量、閱讀時(shí)間等方面情況進(jìn)行設(shè)計(jì),并據(jù)此制成調(diào)查問卷以及采訪稿?! ≡谡{(diào)查實(shí)施過程中,我將從以下幾個(gè)方面入手:  第一,我會(huì)組織學(xué)生會(huì)活動(dòng)調(diào)查組的同學(xué)到圖書館就網(wǎng)絡(luò)閱讀與實(shí)體書閱讀的類型、數(shù)量、時(shí)間要求等方面進(jìn)行信息的抽樣調(diào)查和了解,對(duì)學(xué)生閱讀情況進(jìn)行摸底。  第二,我會(huì)和調(diào)查小組成員對(duì)抽樣調(diào)查的摸底情況進(jìn)行整理,并且據(jù)此就集中問題設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,在圖書館學(xué)生較為密集的晚自習(xí)時(shí)段問卷集中發(fā)放與回收,提高問卷回收率,確保信息收集的全面性,問卷調(diào)查實(shí)施過程中要盡可能不影響同學(xué)們的正常學(xué)習(xí)?! 〉谌拖嚓P(guān)情況走訪圖書館負(fù)責(zé)人,閱覽室、借閱室值班老師,以及網(wǎng)絡(luò)信息中心的負(fù)責(zé)人和管理員等,對(duì)不同類型書目的閱覽量和閱覽時(shí)間、借閱書籍類型和數(shù)量、網(wǎng)絡(luò)圖書資源的點(diǎn)擊和下載等情況進(jìn)行了解和對(duì)比。走訪過程要盡量安排在辦公高峰期以外的其他時(shí)間?! 〉谒?,在圖書館網(wǎng)絡(luò)資源的論壇上發(fā)起網(wǎng)絡(luò)調(diào)查投票,爭(zhēng)取能夠收集更多學(xué)生對(duì)此問題的看法?! ≌{(diào)查過程中,調(diào)查組成員應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),獲得第一手材料,保證調(diào)查數(shù)據(jù)和所獲信息的真實(shí)性和有效性,保證調(diào)查結(jié)果的指導(dǎo)意義和參考價(jià)值。  調(diào)查結(jié)束之后應(yīng)對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、整理和分析,得出關(guān)于本校學(xué)生圖書館網(wǎng)絡(luò)閱讀和實(shí)體書閱讀情況的結(jié)論,并且據(jù)此給出意見和建議,便于接下來學(xué)生會(huì)與校圖書館相協(xié)調(diào)為學(xué)生提供更多其所需要的網(wǎng)絡(luò)閱讀和實(shí)體書資源。第三題:材料,你和小張是一個(gè)辦公室,工作內(nèi)容相同。副主任讓小張寫材料,大概3個(gè)小時(shí)就能完成的。周五上午副主任來問小張下班之前能不能給他把材料寫好,但小張說有事情完成不了,你怎么辦?追問:副主任給你打電話,怎么辦?  【參考答案】  作為單位的一名工作人員,同事之間的密切配合和互幫互助是我們完成好工作的前提,優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作是我們的工作職責(zé)。我會(huì)采取恰當(dāng)?shù)淖龇?,協(xié)調(diào)好和領(lǐng)導(dǎo)與同事之間的關(guān)系,確保工作順利完成?! ≡诠ぷ髦?,如果出現(xiàn)上述情況,我和小張?jiān)谕粋€(gè)辦公室并且負(fù)責(zé)同一項(xiàng)工作內(nèi)容,由于小張手頭有其他的工作而不能夠按時(shí)完成副主任安排的工作,假如領(lǐng)導(dǎo)沒有對(duì)該任務(wù)另行安排,在充分尊重小張意愿的前提下,我應(yīng)該盡自己所能協(xié)助小張完成任務(wù)?! 榱瞬灰鹦埖恼`解,我會(huì)在副主任離開之后向小張?jiān)儐柧唧w情況,了解小張存在的困難以及副主任對(duì)材料撰寫提出的具體要求。在小張?jiān)试S的情況下,我會(huì)在本職工作完成后,為小張分擔(dān)一部分自己力所能及的工作。我會(huì)以工作大局為重,盡我能力配合小張完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。在工作完成之后,請(qǐng)小張進(jìn)行全面把關(guān)與審核,避免由于自己對(duì)整體情況缺乏了解而導(dǎo)致材料與要求相脫節(jié)?! ≡谛埓舜喂ぷ黜樌瓿珊?,我會(huì)在工作之余的其他場(chǎng)合,在較為輕松自然的氣氛下,與小張進(jìn)行一次真誠(chéng)的交流。通過工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人心得的分享,增進(jìn)我與小張之間的相互了解,促進(jìn)我們之間的感情交流,更重要的是,我們可以借此機(jī)會(huì)就工作方法和技巧等方面進(jìn)行充分的探討,彼此之間取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互借鑒,共同提高?! ≡谝院蟮墓ぷ髦?,我會(huì)提升自己的積極性和主動(dòng)性,一方面以飽滿的工作熱情保質(zhì)保量的完成好領(lǐng)導(dǎo)交待給我的工作。另一方面,當(dāng)同事在工作中出現(xiàn)困難的時(shí)候,我也應(yīng)該主動(dòng)伸出援助之手,以工作大局為重,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)和同事分憂?! ∽穯枺焊敝魅谓o你打電話,怎么辦?  如果副主任給我打電話,要求我?guī)椭埢蛘呓邮苄埖墓ぷ?,此時(shí)我已經(jīng)了解材料撰寫的具體要求,可以及時(shí)答復(fù)副主任的工作要求并且和小張做好充分的溝通,盡自己的最大努力完成此項(xiàng)工作。并在完成此項(xiàng)工作完成之后及時(shí)交付給副主任請(qǐng)其批評(píng)指正,做好修改工作,保證此項(xiàng)材料能夠符合要求?! 〉谒念}:你是國(guó)稅大廳辦事的工作人員,臨近下班,業(yè)務(wù)系統(tǒng)又壞了,還有十幾個(gè)人排隊(duì),納稅人不滿,你怎么辦?  【參考答案】  全心全意為納稅人服務(wù)、解決納稅人遇到的問題是一名國(guó)家公務(wù)員的的基本職責(zé)?! ∽鳛閲?guó)稅大廳辦事的工作人員,由于業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行故障導(dǎo)致納稅人不能及時(shí)辦理相關(guān)業(yè)務(wù),雖然已經(jīng)臨近下班,但是幫助納稅人順利辦理納稅業(yè)務(wù)是我的本質(zhì)工作,如果不及時(shí)采取有效措施予以解決,不僅會(huì)使國(guó)稅大廳的正常工作秩序受到影響,而且因?yàn)榧{稅人的不滿可能引起騷亂甚至造成安全隱患,影響稅務(wù)系統(tǒng)的整體形象。我會(huì)穩(wěn)定情緒,迅速妥善穩(wěn)定局面,處理好現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題?! ∫环矫?,由于業(yè)務(wù)系統(tǒng)發(fā)生故障,暫時(shí)不能夠?yàn)榧{稅人辦理業(yè)務(wù),我會(huì)首先向各位納稅人誠(chéng)懇道歉,耐心解釋現(xiàn)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)正在進(jìn)行調(diào)整,可否請(qǐng)大家稍等片刻,盡量爭(zhēng)取納稅人的理解,同時(shí)邀請(qǐng)大家到休息區(qū)稍作等待,請(qǐng)同事幫忙準(zhǔn)備茶點(diǎn)和雜志、報(bào)紙等,在系統(tǒng)維修期間盡量滿足各位納稅人的需求,及時(shí)查明原因并解決問題后,馬上為大家辦理業(yè)務(wù)?! ×硪环矫嫖視?huì)及時(shí)通知系統(tǒng)維護(hù)人員趕到現(xiàn)場(chǎng),盡快了解業(yè)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)故障的具體原因,幫助我共同解決問題?! ∪绻捎诓僮魇д`、系統(tǒng)死機(jī)等原因?qū)е?,通過重新啟動(dòng)的方式能夠簡(jiǎn)單解決,我應(yīng)立即處理并且?guī)椭{稅人繼續(xù)辦理業(yè)務(wù)。如果經(jīng)過系統(tǒng)維護(hù)人員檢測(cè)發(fā)現(xiàn)確實(shí)存在問題,但在短時(shí)間內(nèi)能夠排除故障,我會(huì)及時(shí)向等待納稅人反饋相關(guān)信息,并在安撫納稅人的同時(shí)了解待辦納稅人的具體業(yè)務(wù),做好準(zhǔn)備工作,以便系統(tǒng)恢復(fù)正常后能夠盡快為納稅人辦好業(yè)務(wù)工作,盡量減少等待時(shí)間。如果經(jīng)過系統(tǒng)維護(hù)人員的檢測(cè)發(fā)現(xiàn)需要長(zhǎng)時(shí)間排查或者維修,我應(yīng)及時(shí)向納稅人告知相關(guān)信息并再次致歉,在了解納稅人待辦事項(xiàng)的基礎(chǔ)上做好記錄工作,根據(jù)大廳納稅人的排隊(duì)次序發(fā)放順序號(hào),承諾在次日上班后按照發(fā)放次序優(yōu)先為在場(chǎng)納稅人辦理業(yè)務(wù),請(qǐng)大家理解我們的工作。之后做好次日的工作準(zhǔn)備,以備系統(tǒng)恢復(fù)正常后及時(shí)投入運(yùn)行?! 〈舜问录Y(jié)束之后,我也應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和反思。在每一天的工作開始之前,提前檢查業(yè)務(wù)系統(tǒng),并且按照規(guī)范的操作流程來使用,避免由于操作失誤造成業(yè)務(wù)中斷。同時(shí)應(yīng)多向系統(tǒng)維護(hù)人員請(qǐng)教在日常工作中可能出現(xiàn)的系統(tǒng)問題以及應(yīng)急處理方法,這樣能夠在工作盡量避免由于系統(tǒng)故障造成工作不能順利開展?! 〈舜问录幚硪矠槲曳e累了更多與納稅人打交道的方法和應(yīng)急處理的能力,在以后的工作中我應(yīng)更加提升服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,盡我所能的為納稅人解決他們的燃眉之急。八、2011年3月1日國(guó)考四川國(guó)稅面試真題及解析【第一題】以前縣委書記是“沒時(shí)間睡覺”,現(xiàn)在的縣委書記是“睡不著覺”,對(duì)此你怎么看?  【參考答案】  在改革開放初期,我國(guó)以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),縣委書記肩負(fù)著打破舊思想、緊跟新形式、發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的重任,需要處理圍繞縣域經(jīng)濟(jì)的競(jìng)跑和考核所存在的眾多工作,在這種情況下,縣委書記們感慨“沒時(shí)間睡覺”。而目前隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,基層情況越來越復(fù)雜,縣委書記肩上的擔(dān)子越來越重,責(zé)任越來越大,整天處于高度緊張狀態(tài),縣委書記們感慨“睡不著覺”的情況。針對(duì)于這一現(xiàn)象我有以下看法:  第一,縣委書記的這些感慨是由于縣委書記本身崗位的特殊性決定的??h委書記身處基層,貼近群眾,守土一方,面對(duì)著各種壓力,肩負(fù)黨和人民的重托?! ?1)來自經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的壓力。在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展的進(jìn)程中,尤其是全國(guó)各地爭(zhēng)相求發(fā)展謀利益的勢(shì)頭下,各省、各市、各縣都承受著很大經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo),縣委書記自己的思路、素質(zhì)、能力、水平,對(duì)于一個(gè)地方的發(fā)展具有一定的影響,會(huì)時(shí)時(shí)刻刻感到肩上的責(zé)任和壓力?! ?2)維護(hù)穩(wěn)定的壓力。縣委書記雖然只管著一個(gè)縣,但其實(shí)就是一個(gè)小社會(huì)。正確處理人民內(nèi)部矛盾,保障改革發(fā)展的穩(wěn)定,是促進(jìn)社會(huì)和諧的基礎(chǔ)性工作。作為一縣第一責(zé)任人,縣委書記站在矛盾最前沿,自當(dāng)義不容辭。出現(xiàn)問題時(shí)能不能采取正確合理的方式,使問題得到有效控制并順利化解,對(duì)置身前沿的縣委書記是一個(gè)很大的考驗(yàn)。  (3)抵制誘惑、嚴(yán)防腐敗的壓力。廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一要求,重權(quán)在握身任要職的縣委書記,他們的施政風(fēng)格、政績(jī)?cè)V求以及個(gè)人風(fēng)度之類,很容易招致物議紛紛??h委書記如何能夠做到“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”,堅(jiān)定立場(chǎng),杜絕腐敗是每個(gè)縣委書記時(shí)刻需要思考的問題?! 〉诙?,這一現(xiàn)象也對(duì)我國(guó)政府如何建設(shè)一支優(yōu)秀的基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,培養(yǎng)出優(yōu)秀的縣委書記,更好地管理好和服務(wù)好基層提出了新要求?! ?1)縣委書記自身要提升綜合素質(zhì)和修養(yǎng)。隨著社會(huì)的發(fā)展,基層工作中出現(xiàn)了一些從未遇到過的新情況、新難題、新矛盾直接考驗(yàn)著他們的領(lǐng)導(dǎo)水平??h委書記必須時(shí)刻保持服務(wù)群眾的意識(shí),掌握科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)。增強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力,了解民意、化解矛盾。同時(shí)時(shí)刻保持警惕,提高政治素養(yǎng),抵制誘惑?! ?2)加強(qiáng)對(duì)縣委書記等基層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔制度、日常培訓(xùn)和監(jiān)管制度的建設(shè)。通過健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督,使縣委書記明確職責(zé)和義務(wù),同時(shí)又受到有效約束。選拔制度上要保障公開、透明,從源頭上把關(guān)。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督和培訓(xùn),增強(qiáng)他們的綜合素質(zhì),提升工作能力,保障基層干部的先進(jìn)性和黨性。  (3)各級(jí)政府要加強(qiáng)對(duì)于基層領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)注和關(guān)愛,及時(shí)解決基層領(lǐng)導(dǎo)干部的困惑和提出的問題,使他們工作時(shí)無(wú)后顧之憂。以更好地應(yīng)對(duì)基層工作的復(fù)雜性,維護(hù)一方平安和穩(wěn)定?!翱たh治,則天下治??たh安,則天下安”,縣一級(jí)在我們黨和國(guó)家組織結(jié)構(gòu)中處于關(guān)鍵地位??h委書記的作為,直接體現(xiàn)了黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政理念。因此對(duì)于縣委書記等基層領(lǐng)導(dǎo)干部一定要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),用制度對(duì)他們進(jìn)行管理,使他們能夠做到在政策法律的范圍內(nèi)按照科學(xué)程序管權(quán)、管事、管人。同時(shí),縣委書記自身也要以
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