晉煤集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司-資料下載頁(yè)
2025-06-27 22:53本頁(yè)面
【正文】 （1名）、高級(jí)經(jīng)理層（1名）、集團(tuán)人力資源管理中心（1名）、省級(jí)商業(yè)銀行人力資源部門副總（1名）、銀監(jiān)局和人民銀行人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)或者部門經(jīng)理（各1名）、集團(tuán)審計(jì)部（1名）組成。面試內(nèi)容主要包括綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、心理挫折承受能力與舉止儀表等，初試和復(fù)試人員均由公司專人電話聯(lián)系應(yīng)聘者。復(fù)試工作結(jié)束后張榜公布。背景調(diào)查公司對(duì)應(yīng)聘者所在院校、原單位了解應(yīng)聘者的道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、科研成果、社會(huì)交往情況、家庭背景、勞動(dòng)合同解除情況以及需要回避的情況等。體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定確定體檢的合格標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，組織在晉煤集團(tuán)總醫(yī)院進(jìn)行體檢。辦理錄用和入職手續(xù)公司按照國(guó)家有關(guān)政策、規(guī)定，為錄用人員辦理勞動(dòng)合同訂立、社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)等入職手續(xù)，指導(dǎo)填寫員工個(gè)人信息，并組織進(jìn)行入職介紹和培訓(xùn)。四、其他相關(guān)事宜工作地點(diǎn)：山西晉城市北石店鎮(zhèn)（晉煤集團(tuán)）薪酬待遇：納入晉煤集團(tuán)的薪酬體系,參考當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)薪酬水平來(lái)確定員工薪酬。聯(lián)系方式：晉煤集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司聯(lián)系人：金先生、胡先生聯(lián)系電話：03563666957 晉煤集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司 二OO九年二月四日6 / 6
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