【導(dǎo)讀】福利,提高員工滿意度,特訂定本制度。第二條本制度適用于集團(tuán)綜合工時(shí)制員工,不包括臨時(shí)人員、實(shí)習(xí)人員。療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。(一)新員工在三個月試用期滿轉(zhuǎn)正后,在第四個月必須辦理社會保險(xiǎn),的社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),以當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn);(三)社?;鶖?shù)每年7月進(jìn)行調(diào)整;于生效當(dāng)月工資中扣除。天內(nèi)將就醫(yī)病歷、繳費(fèi)單據(jù)及工傷者的身份證復(fù)印件交至人力資源部;向人力資源部報(bào)備,以便向保險(xiǎn)公司索賠;料不齊全者不予賠付;