當代農(nóng)民工的生存現(xiàn)狀-資料下載頁
2025-06-27 14:55本頁面
【正文】 任重而道遠的任務。首先要解決的就是農(nóng)民工的工資問題。由于管理上的不規(guī)范，不存在書面的勞動合同關系，導致工資的拖欠、克扣的現(xiàn)象。所以要建立農(nóng)民工工資支付保障制度，簽訂勞動合同，嚴格規(guī)范用人單位工資支付行為，對重點監(jiān)控的建筑施工企業(yè)實行工資保證金制度，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放給本人，做到工資發(fā)放月清月結或按勞動合同約定執(zhí)行。建立工資支付監(jiān)控制度和工資保證金制度，從根本上解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題。 對于農(nóng)民工在城市里所受到的歧視現(xiàn)象，一方面可能是因為他們自身確實存在著一些不好的衛(wèi)生習慣，不遵守交通法規(guī)之類的問題。針對這個方面，可以引導農(nóng)民工全面提高自身素質。在農(nóng)民工中開展普法宣傳教育，引導他們增強法制觀念，知法守法，學會利用法律、通過合法渠道維護自身權益。引導農(nóng)民工遵守交通規(guī)則、愛護公共環(huán)境、講究文明禮貌，培養(yǎng)科學文明健康的生活方式。進城就業(yè)的農(nóng)民工要努力適應城市工作、生活的新要求，遵守城市公共秩序和管理規(guī)定，履行應盡義務。另一方面，在全社會形成關心農(nóng)民工的良好氛圍。社會各方面都要樹立理解、尊重、保護農(nóng)民工的意識，開展多種形式的關心幫助農(nóng)民工的公益活動?？偨Y、推廣各地和用人單位關心、善待農(nóng)民工的好做法、好經(jīng)驗，提高對農(nóng)民工的服務和管理水平。保障農(nóng)民工子女平等接受義務教育，城市公辦學校對農(nóng)民工子女接受義務教育要與當?shù)貙W生在收費、管理等方面同等對待，不得違反國家規(guī)定向農(nóng)民工子女加收借讀費及其他任何費用。對于留守兒童，更要給予更多的關懷和幫助，讓他們出門在外，不用擔心子女的教育問題。 改善農(nóng)民工的生活和醫(yī)療條件。多渠道改善農(nóng)民工居住條件，有關部門要加強監(jiān)管，保證農(nóng)民工居住場所符合基本的衛(wèi)生和安全條件，讓他們得到最基本的關懷。解決農(nóng)民工大病醫(yī)療保障問題，采取建立大病醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的辦法，重點解決農(nóng)民工進城務工期間的住院醫(yī)療保障問題。根據(jù)當?shù)貙嶋H合理確定繳費率，主要由用人單位繳費。農(nóng)民工也可自愿參加原籍的新型農(nóng)村合作醫(yī)療。如果這些措施能得以很好的實施，他們也不會看不起病。 實踐感言通過這次為期五天的實踐，讓我更多的了解了這個社會中的弱勢群體——農(nóng)民工。了解到他們生活的不易，生存的艱辛，讓我更加深刻的理解到他們，理解到他們在社會底層的掙扎。整個社會都應該關注他們，幫助他們，讓他們得到他們的勞動所得。同時也讓我更加珍惜自己目前的所擁有生活，珍惜自己身邊的人……注：本文部分解決方案引自《國務院關于解決農(nóng)民工問題的若干意見》5
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