新生代農(nóng)民工所面臨的生存困境及思考-資料下載頁(yè)
2025-06-24 04:07本頁(yè)面
【正文】 教育，突出職業(yè)技能的地位。政府可以籌集資金，依托民辦高校、職校技校，針對(duì)新生代農(nóng)民工的實(shí)際情況采取分批輪訓(xùn)方式。推動(dòng)政府購(gòu)買或企業(yè)委托培訓(xùn)等，為新生代農(nóng)民工提供免費(fèi)或優(yōu)惠的培訓(xùn)服務(wù)?；蛘哒梢月?lián)合工廠舉行正式教育培訓(xùn)和非正式教育培訓(xùn)。在加強(qiáng)技能培訓(xùn)的同時(shí)，還應(yīng)該倡導(dǎo)艱苦奮斗和勤勞致富的光榮傳統(tǒng)，為新生代農(nóng)民工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，改變新生代農(nóng)民工不切實(shí)際的追求，妄圖一夜暴富的想法。（四）加強(qiáng)對(duì)民工權(quán)益的保護(hù)措施我們應(yīng)該正視新生代農(nóng)民工的權(quán)利和地位，不要僅僅將他們當(dāng)作特殊群體，而是應(yīng)該不斷提高農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)，同時(shí)還應(yīng)該加強(qiáng)權(quán)力的保障制度，消除就業(yè)歧視、同工同酬、完善社會(huì)保障體系等，從而改善農(nóng)民工的就業(yè)不平等以及合法權(quán)益無(wú)法得到有效保障的問(wèn)題。政府應(yīng)該為新生代農(nóng)民工開(kāi)展法制宣傳；相關(guān)部門和組織需要未新生代農(nóng)民工提供有效的法律服務(wù)和法律援助；盡快建立健全農(nóng)民工組織，通過(guò)合法的渠道、合法的組織最大限度地保障他們的合法權(quán)益，反映他們對(duì)政府和國(guó)家的合理要求和建議，讓他們更廣泛地參加國(guó)家和地方公共事務(wù)的管理。（五）改善就業(yè)環(huán)境，善待民工加強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的強(qiáng)弱不僅會(huì)影響到農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題，還會(huì)影響企業(yè)自身的發(fā)展前景。企業(yè)有責(zé)任保障員工的尊嚴(yán)，保證員工工資和福利待遇，為員工提供一個(gè)安全健康的生產(chǎn)工作條件，構(gòu)建和諧的工作氛圍。企業(yè)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，不僅是能夠?yàn)檎謶n，替社會(huì)減輕負(fù)擔(dān)，更是有利于企業(yè)自身的長(zhǎng)久發(fā)展，一個(gè)沒(méi)有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)是不長(zhǎng)遠(yuǎn)的。因此，企業(yè)要充分尊重員工的利益，為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境，平等友善的對(duì)待農(nóng)民工，重視農(nóng)民工使用問(wèn)題，不要隨意拋棄農(nóng)民工。這樣，除了能夠幫助解決農(nóng)民工的就業(yè)問(wèn)題之外，還能夠增強(qiáng)農(nóng)民工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，以及社會(huì)責(zé)任感。如此便能夠增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性及社會(huì)穩(wěn)定性，實(shí)現(xiàn)雙贏的局面。（六）增加就業(yè)崗位，提供就業(yè)機(jī)會(huì)政府應(yīng)該在農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題上承擔(dān)更多的責(zé)任，加大國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈的建設(shè)，積極扶持能提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)的中小企業(yè)和服務(wù)業(yè)的發(fā)展，提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)；在稅收和貸款政策上給予企業(yè)一定的優(yōu)惠和扶持，支持企業(yè)留用農(nóng)民工。同時(shí)，政府還應(yīng)該出臺(tái)相關(guān)政策，對(duì)新生代農(nóng)民工實(shí)行專項(xiàng)貸款，進(jìn)行小額信貸，支持新生代農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，以資助的性質(zhì)、貸款的形式給予新生代農(nóng)民工一定的資金支持。參考文獻(xiàn)，2010年，新生代農(nóng)民工的特點(diǎn)、挑戰(zhàn)與市民化。，2010年，關(guān)于新生代農(nóng)民工問(wèn)題的思考。，趙穎霞，2010年，新生代農(nóng)民工就業(yè)面臨的困境與對(duì)策。，2010年，新生代農(nóng)民工的就業(yè)能力研究。，張新嶺，俞憲忠，2007年，農(nóng)民工就業(yè)能力研究 ，2007年，“試論促進(jìn)就業(yè)中的政府責(zé)任”，《中國(guó)勞動(dòng)》。 7. 何晶，“失業(yè)保險(xiǎn):要承重更要發(fā)力”，《中國(guó)報(bào)道》 ，,2005年，“我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度的演變、評(píng)估與發(fā)展建議”，《中國(guó)軟科學(xué)》。，1997，尋求生存當(dāng)代中國(guó)農(nóng)村外出人口的社會(huì)學(xué)研究。，1998，縱橫城鄉(xiāng)，農(nóng)民流動(dòng)的觀察與研究
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