攀枝花市第十九中小(密地、外國語)學(xué)校-資料下載頁
2025-06-27 10:06本頁面
【正文】 育局內(nèi)造成不良影響的扣5—10分；在東區(qū)范圍內(nèi)造成不良影響的扣10—20分；在攀枝花市及以上造成不良影響的一票否決。不履行職責(zé)或履行職責(zé)不當(dāng)，對師生造成傷害的，對學(xué)校造成經(jīng)濟損失的，根據(jù)當(dāng)事人責(zé)任大小，酌情扣分。具體扣分如下：在校內(nèi)造成不良影響的扣0—5分；在東區(qū)教育局內(nèi)造成不良影響的扣5—10分；在東區(qū)范圍內(nèi)造成不良影響的扣10—20分；在攀枝花市及以上造成不良影響的一票否決。不服從工作安排的，不執(zhí)行部門規(guī)定的，不完成部門安排的臨時性工作的，由各主管部門提供考核依據(jù)，視其情節(jié)扣2—20分，情節(jié)特別嚴重的一票否決。未按“評估細則”完成好自己的工作，影響到學(xué)校評優(yōu)或績效工資的，根據(jù)評估扣分情況5出勤扣分考核每學(xué)期病假、有曠工現(xiàn)象一票否決。三．本方案解釋權(quán)屬學(xué)校，未盡事宜由學(xué)校校長辦公會研究決定。攀枝花市第十九中小學(xué)校 二O一四年三月二十八日攀枝花市十九中小校級骨干評分表（201 ——201 學(xué)年度）姓 名： 年 月 日序號項目封頂分值得分說明自評分部門審核得分評審小組審核得分小計分備注一工作量得分封頂為60分第1期第2期二工作業(yè)績得分封頂為40分第1期第2期加分封頂為10分教學(xué)技能競賽得分教學(xué)技能競賽得 分科研課題得分教育教學(xué)文章其他教研科研活 動課 改得 分三加分個人榮譽得分2分管理責(zé)任得分3分指導(dǎo)學(xué)生獲獎得分2分宣傳報道得分2分重大活動1分四扣分師德扣分不封頂安全扣分不封頂常規(guī)扣分不封頂評估扣分不封頂出勤扣分不封頂合計10
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