區(qū)委社區(qū)建設工作要點-資料下載頁
2025-06-27 08:31本頁面
【正文】 、積極整合社區(qū)各類人員資源。按照“條塊結合、以塊為主”的思路，調(diào)整管理關系，完善管理機制，將各職能部門下派到社區(qū)的社區(qū)公安民警、輔警、勞動保障專管員、城管協(xié)管員、衛(wèi)生保潔員和職業(yè)化管理社區(qū)工作者等社區(qū)工作人員，逐步實行以社區(qū)“兩委”為主，統(tǒng)籌管理使用。同時，建立相應的社區(qū)工作人員考核機制，對各職能部門下派到社區(qū)的工作人員，由部門考核調(diào)整為街道、社區(qū)與有關部門聯(lián)合進行考核獎懲，進一步強化社區(qū)工作責任心，增強社區(qū)“兩委”調(diào)控能力。1繼續(xù)深化社區(qū)工作者職業(yè)化管理。做好20XX年面向社會公開招聘社區(qū)工作者的聘用、補錄、分配工作。加強教育培訓，有計劃地組織好社區(qū)工作者年度集中培訓和新招聘社區(qū)工作者的崗前培訓。組織參加全國社會工作師資格考試，年底力爭獲得全國社會工作師資格人數(shù)占全區(qū)社區(qū)工作者總數(shù)的30%以上。強化考核評比，做好職業(yè)化管理社區(qū)工作者的考核工作，堅持年度考核與日?？己讼嘟Y合，開展“十佳社區(qū)工作者”評比活動，激勵社區(qū)工作者努力提升綜合素質(zhì)，全面推進和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。1不斷壯大社區(qū)志愿者隊伍。深化黨員義工服務活動，積極探索黨員在居住地發(fā)揮作用的有效途徑，組織動員社區(qū)內(nèi)全體黨員共同參與，最大限度地整合各類資源，擴大社區(qū)志愿者隊伍力量。建立健全社區(qū)志愿者信息庫，年底力爭社區(qū)志愿者人數(shù)達全區(qū)總人口的8%。廣泛開展“面對面、心連心、零距離”社區(qū)志愿服務活動，探索特色服務、個案工作的服務新模式。建立社區(qū)志愿者服務激勵表彰等長效機制，根據(jù)志愿者的服務時限和工作業(yè)績評比出優(yōu)秀志愿者，在全區(qū)進行表彰宣傳。1加大對社區(qū)建設工作的協(xié)調(diào)指導力度。各街道要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加大工作推進力度，通過經(jīng)驗交流、選樹典型、以點帶面，進一步形成社區(qū)建設亮點、打造特色工作品牌。各相關部門要立足自身職能，加強與市有關部門溝通對接，積極爭取資金和政策支持；同時，要細化各項工作進社區(qū)方案，落實配套措施，形成整體合力。區(qū)委組織部和區(qū)民政局要切實擔負起牽頭抓總的責任，強化業(yè)務指導，加強督促檢查，抓好措施落實，進一步提高社區(qū)建設指導水平；要在廣泛調(diào)研論證的基礎上，探索建立社區(qū)綜合管理考核辦法，充分調(diào)動各方積極性，確保全區(qū)各項中心重點工作在社區(qū)得到全面落實，以此推進和諧社區(qū)建設工作向更高層次發(fā)展。－ 10 －
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