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世界服務貿易發(fā)展機遇與寧波現代服務業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇-資料下載頁

2025-06-27 08:20本頁面
  

【正文】 展服務業(yè)的若干政策意見》基礎上,力爭在市場準入、稅收優(yōu)惠、規(guī)費減免、財政扶持、價格支持、培養(yǎng)人才和規(guī)范管理、改革開放上實現更大的突破。要設立服務業(yè)發(fā)展引導資金,用于影響大、帶動作用強、具有示范效應的重點項目貼息或補助,以加快現代服務業(yè)發(fā)展。明確主攻方向,大力開展現代服務業(yè)招商。加快寧波市現代服務業(yè)發(fā)展,需要通過積極開展現代服務業(yè)招商,大力引進一批現代服務業(yè)發(fā)展主體。根據2006年16月份我國服務貿易支出目的國(地區(qū))排名,在前五位的分別是香港、美國、日本、韓國和澳門??梢?,這些國家和地區(qū)應是寧波服務業(yè)招商的主攻方向。尤其是甬港兩地長期以來有著良好的合作基礎和條件,寧波可以吸引香港的國際航運、貿易、物流、金融等企業(yè)來甬投資,引進香港大量具有國際視野的服務業(yè)專門人才來寧波創(chuàng)業(yè)。寧波要把現有的港口、制造業(yè)、保稅區(qū)等基礎優(yōu)勢,與香港貿易、物流和會展業(yè)等優(yōu)勢結合起來,積極引進香港的產業(yè)資本、國際經驗和先進制度,加快寧波現代服務業(yè)的發(fā)展。積極爭取服務外包試點機遇,建立服務外包產業(yè)基地。國際服務外包轉移是當今全球產業(yè)結構調整重組的重要方式,外商直接投資的目標開始轉向產業(yè)鏈條兩端——技術研發(fā)與服務業(yè),服務外包過去集中在印度,而近兩年越來越多往中國轉移。今年8月,我國啟動在10個國家級開發(fā)區(qū)進行發(fā)展服務外包的試點,建立國家級服務外包產業(yè)基地。2006年10月,上海、深圳、成都、西安繼大連之后成為我國首批被商務部、信息產業(yè)部、科技部認定的中國服務外包基地城市。目前,廣州經濟技術開發(fā)區(qū)已經入選,武漢市也被列為第二批服務外包基地。武漢市出臺了《促進服務外包發(fā)展的若干意見》,在未來幾年,每年設立1億元的服務外包產業(yè)發(fā)展專項基金;計劃到2010年實現從業(yè)人員10萬人,銷售收入400億元比2005年的100億元增長300%。目前,各省市之間圍繞被列為服務外包基地城市的競爭十分激烈,寧波市應抓住這一歷史機遇,積極創(chuàng)造條件,努力爭取國家批準在擁有4個國家級開發(fā)區(qū)的北侖區(qū)域開展服務外包試點,主動承接呼叫中心、數據處理、技術研發(fā)、財會核算、售后服務等國際服務業(yè)轉移。充分發(fā)揮保稅區(qū)域優(yōu)勢,促進寧波現代服務業(yè)集聚發(fā)展。目前我國保稅功能區(qū)域包括保稅區(qū)、出口加工區(qū)、保稅物流園區(qū)、保稅物流中心和保稅港區(qū)等主要類型,是我國對外開放的前沿和承接發(fā)達國家產業(yè)轉移的重點區(qū)域。這些保稅區(qū)域為拓展現代服務業(yè)提供了非保稅區(qū)所不具備的優(yōu)勢。我市通過多渠道努力,積極爭取開展寧波保稅港區(qū)建設試點,為承接境外服務貿易轉移打造全新的發(fā)展平臺,積極探索將現有保稅功能區(qū)域的獨特優(yōu)勢與中心城區(qū)的生活辦公服務功能集聚優(yōu)勢結合起來,實行優(yōu)勢互補,創(chuàng)造有利于寧波現代服務業(yè)發(fā)展的比較優(yōu)勢。當前,我市在建設東部新城區(qū)和寧波國際貿易平臺中,可以考慮規(guī)劃建設保稅商務大樓,允許注冊在保稅區(qū)、主要從事承接境外信息技術外包(ITO)和業(yè)務流程外包(BPO)的企業(yè)進駐該大樓辦公經營,解決這類企業(yè)對保稅功能政策和便捷辦公生活環(huán)境的雙重需求。此舉必將加快現代服務業(yè)企業(yè)在東部新城集聚,有利于加快寧波服務業(yè)發(fā)展升級。加快服務業(yè)人才引進培養(yǎng),支撐現代服務業(yè)跨越式發(fā)展。要大力引進海內外高級服務人才,結合CEPA,全面推進甬港服務人才的交流合作,推進海外留學人才集聚。要學習香港服務業(yè)的先進管理理念、經驗和技術,積極引進國際服務業(yè)新的理念、先進技術和經營管理的經驗,促進寧波服務業(yè)現代化。要加大現代服務業(yè)領軍人才開發(fā)力度,制定分類開發(fā)計劃,在現代服務業(yè)各個領域引進、培養(yǎng)、造就一批具有高素質專業(yè)人才。加快現代服務業(yè)緊缺人才培養(yǎng)步伐,發(fā)展各個層次、各種類型的服務專業(yè)教育,積極組織實施服務人才能力培訓工程。積極發(fā)展職業(yè)培訓,健全服務業(yè)專業(yè)技術人員從業(yè)資質管理,提高在職人員的業(yè)務水平,為服務業(yè)發(fā)展培訓各類從業(yè)人員。8 / 8
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