【正文】 省煤礦防治水及水資源化利用管理辦法》第四十七條規(guī)定：老空水探放效果驗證，無水源補給的，檢驗指標為放水鉆孔無水；有水源補給的，放水量衰減至與補給水量達到動態(tài)平衡并保持正常放水，方可進行開采。第四部分職業(yè)危害9煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治方針是什么？答：《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》（安監(jiān)總煤調〔2010〕121號）第四條規(guī)定:煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治方針要堅持以人為本、預防為主、綜合治理的方針。9職業(yè)病防護設施“三同時”制度的具體內容是什么？答：《關于加強全省煤礦職業(yè)病危害防治工作的意見》（皖煤安監(jiān)辦〔2012〕84號）第十二條規(guī)定:煤礦新建、改建、擴建的工程項目（以下簡稱“建設項目”），必須依照規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病危害控制效果評價、竣工驗收，并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”工作應當與安全設施“三同時”工作一并進行。9煤礦企業(yè)應建立健全哪些職業(yè)危害防治制度？答：安監(jiān)總煤調〔2010〕121號第十條規(guī)定:煤礦企業(yè)應建立：（一）職業(yè)危害防治責任制度；（二）職業(yè)危害防治計劃和實施方案；（三）職業(yè)危害告知制度；（四）職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度；（五）職業(yè)危害防護設施管理制度；（六）從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度；（七）職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；（八）職業(yè)健康監(jiān)護管理制度；（九）職業(yè)危害申報制度；（十）職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度；（十一）職業(yè)危害防治經費保障及使用管理制度；（十二）職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度；（十三）職業(yè)危害事故應急救援預案；（十四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。9煤礦企業(yè)應對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓，上崗前培訓時間不少于幾學時，在崗期間培訓時間每年不少于幾學時？答：安煤監(jiān)總煤調〔2010〕121號第十九條規(guī)定:分別不少于4學時和2學時。9煤礦對產生職業(yè)病危害嚴重的作業(yè)崗位，設置警示標識和中文警示說明。警示說明包括哪些內容？答：皖煤安監(jiān)辦〔2012〕84號第十六條條規(guī)定:應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等。9煤礦接觸職業(yè)危害作業(yè)人員以煤塵為主的、以巖塵為主的職業(yè)健康檢查周期分別是？答：安監(jiān)總煤調〔2010〕121號第二十一條規(guī)定:分別是2年1次、每年1次。9職業(yè)危害申報以煤礦為單位，每年申報一次，煤礦企業(yè)應于每年3月31日前完成上一年度申報工作。煤礦企業(yè)發(fā)生哪些重大變化的，應按照規(guī)定向原申報機關申報變更？答：安監(jiān)總煤調〔2010〕121號第三十二條規(guī)定:（一）進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報；（二）因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起15日內進行申報；（三）煤礦企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內進行申報。9在煤、巖層中鉆孔，應采取濕式作業(yè)。煤（巖）與瓦斯突出煤層或軟煤層中瓦斯抽放鉆孔難以采取濕式鉆孔時，可采取干式鉆孔，但必須采取什么措施？答：安監(jiān)總煤調〔2010〕121號第四十一條規(guī)定:必須采取捕塵、降塵措施，其降塵效率不得低于95%，并確保捕塵、降塵裝置能在瓦斯?jié)舛雀哂?%的條件下安全運行。9采煤機必須安裝內、外噴霧裝置，無水或噴霧裝置不能正常使用時，必須停機。內噴霧、外噴霧壓力分別不得低于多少？如果內噴霧裝置不能正常使用，外噴霧壓力不得低于多少？答：《煤礦安全規(guī)程》第六十九條規(guī)定:分別不低于2兆帕、兆帕；4兆帕。100、錨噴支護防塵，應實施濕式鉆孔，錨噴支護作業(yè)時，沙石混合料應在下井前灑水預濕，顆粒的粒徑直徑不得超過多少？噴射混凝土時工作地點應采用除塵器抽塵凈化，距離錨噴作業(yè)點下風流方向100米內，應設置幾道以上風流凈化水幕？答：安監(jiān)總煤調〔2010〕121號第四十七條規(guī)定:顆粒的粒徑直徑不得超過15毫米,設置2道以上風流凈化水幕。10煤礦作業(yè)場所從業(yè)人員每天連續(xù)接觸噪聲時間達到或者超過8小時的，噪聲聲級限值為多少分貝？答：安監(jiān)總煤調〔2010〕121號第五十條規(guī)定:85分貝。10煤礦作業(yè)場所從業(yè)人員每天接觸噪聲時間不足8小時的，可根據實際接觸噪聲的時間，按照接觸噪聲時間減半、噪聲聲級限值增加3分貝的原則確定其聲級限值，最高不得超過多少分貝？答：安監(jiān)總煤調〔2010〕121號第五十條規(guī)定:115分貝。10煤礦作業(yè)場所噪聲每年至少監(jiān)測幾次？答：安監(jiān)總煤調〔2010〕121號第五十一條規(guī)定:每年至少1次。10煤礦生產礦井采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃，機電設備硐室的空氣溫度不得超過30℃；當空氣溫度超過上述要求時，必須采取什么措施？答：安監(jiān)總煤調〔2010〕121號第五十五條規(guī)定:縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。10采掘工作面、機電設備硐室的空氣溫度分別超過多少℃時，必須停止作業(yè)？答：《煤礦安全規(guī)程》第一百零二條規(guī)定:分別超過30℃、34℃。10局部熱害嚴重的工作面應采用移動式制冷機組進行局部降溫；非空調措施無法達到作業(yè)環(huán)境標準溫度的，應采用什么措施？答：安監(jiān)總煤調〔2010〕121號第五十九條規(guī)定:空調降溫。10煤礦作業(yè)場所主要化學毒物一氧化碳、氧化氮（換算成二氧化氮）、二氧化碳、硫化氫濃度限值分別是多少？答：安監(jiān)總煤調〔2010〕121號第六十一條規(guī)定:%、%、%、%。10煤炭企業(yè)是職業(yè)病危害防治的責任主體，建立從第一責任人、分管責任人、礦井到區(qū)隊、班組、工種、崗位的全員職業(yè)病危害防治責任體系，健全煤礦職業(yè)病危害防治管理機構，配備專業(yè)人員,完善工作機制，30 萬噸/年以上的煤礦必須配備幾名以上專職管理人員？答：皖煤安監(jiān)辦〔2012〕84號第三條規(guī)定:必須配備2名以上專職管理人員。10煤炭企業(yè)應嚴格按照規(guī)定的周期對工作場所職業(yè)病危害因素進行識別、檢測和評價，多長時間委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行一次檢測評價？答：皖煤安監(jiān)辦〔2012〕84號第九條規(guī)定:每年。1各煤炭企業(yè)應當安排井下從事有害作業(yè)時間超過5年的從業(yè)人員，每5年進行一次健康療養(yǎng)，時間不得少于10天。診斷為疑似塵肺者，多長時間復查一次？答：皖煤安監(jiān)辦〔2012〕84號第二十一條規(guī)定:每年復查一次。第五部分煤礦整頓關閉11我省對中小煤礦管理人員和職能部門專業(yè)技術學歷和職稱要求是什么？答：《關于進一步深化煤礦整頓關閉工作意見的通知》（皖政辦〔2012〕40號）文件要求，中小煤礦礦長、總工程師、副總工程師和職能部門專業(yè)技術人員必須在2012年底前達到煤礦主體專業(yè)全日制中專以上學歷，總工程師具有工程師以上技術職稱。11我省對設計能力30萬噸/年及以上和以下的煤礦機械化程度要求是什么？答：皖政辦〔2012〕40號文件要求，30萬噸/年及以上的煤礦在2012年底前應實現(xiàn)機械化采煤、掘進、裝載和運輸。30萬噸/年及以下的煤礦在2012年底前采掘作業(yè)實現(xiàn)機械化裝載和運輸，軌道運輸長度超過500米的平巷必須采用電機車牽引運輸，嚴禁采用人力推車等落后運輸方式；長度超過1500米的平巷、垂深超過50米的斜巷必須采用機械運送人員。11我省對水文地質類型復雜及以上且不具備防治水能力的小煤礦，在防治水管理方面要求是什么？答：皖政辦〔2012〕40號文件規(guī)定：煤礦企業(yè)要加強防治水工作，嚴格落實《煤礦防治水規(guī)定》，凡水文地質類型復雜及以上且不具備防治水能力的小煤礦，必須與防治水專業(yè)機構和科研機構簽訂長期技術服務協(xié)議。11在預防瓦斯和水災事故應急方面，煤礦企業(yè)需要做哪些工作？答：煤皖政辦〔2012〕40號文件要求，礦企業(yè)要完善應急預案，加強應急演練，每年至少組織1次瓦斯和水災事故應急演練。11我省關于推進地方煤礦機械化開采意見基本要求是什么？答：根據《關于推進地方煤礦機械化開采的意見》（皖政辦秘〔2012〕160號）文件規(guī)定：（一）煤層厚度≥、地質條件簡單到中等復雜的水平、近水平、緩傾斜、傾斜煤層必須實現(xiàn)機械化采煤；因煤層賦存極不穩(wěn)定、地質條件復雜、急傾斜煤層、礦井資源儲量少且生產能力小、服務年限不足3年等條件限制不能實現(xiàn)機采的采煤工作面，必須實現(xiàn)機械化運輸。（二）煤巷、半煤巖巷實現(xiàn)機掘，鼓勵在巖石巷道采用機械化掘進。因礦井資源儲量少且生產能力小、服務年限不足3年等條件限制不能實現(xiàn)機掘的掘進工作面必須實現(xiàn)機械化裝載和運輸（自溜、高突礦井及有特殊規(guī)定的除外）。（三）運輸長度超過1500米的平巷、垂深超過50米的斜巷，必須采用機械裝置運送人員；采區(qū)、工作面實現(xiàn)帶式或刮板輸送機運煤，鼓勵礦井實現(xiàn)帶式輸送機運煤；矸石、材料等輔助運輸實現(xiàn)電機車牽引礦車運輸。11我省對托管協(xié)議到期或因故中止的煤礦安全管理要求是什么？答：《安徽省地方煤與瓦斯突出煤礦安全管理若干規(guī)定（試行）》（皖政辦〔2009〕118號）文件規(guī)定，托管協(xié)議到期或因故中止，被托管煤礦必須停止建設或生產，重新簽訂托管協(xié)議；不能重新簽訂托管協(xié)議的，由市、縣政府作出礦井是否關閉的決定。11我省對在建的地方煤與瓦斯突出煤礦，井筒或石門揭煤安全管理要求是什么？答：皖政辦〔2009〕118號文件規(guī)定：在建的地方煤與瓦斯突出煤礦，井筒或石門揭煤前須完成托管工作，否則不得揭煤。11對煤礦建設項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，切實提高施工現(xiàn)場安全保障能力，具體要求是指哪些方面？答：《安徽省煤礦建設項目安全管理規(guī)定》（皖政辦〔2010〕73號）規(guī)定：（一）高瓦斯、煤與瓦斯突出、有突水危險或水文地質條件類型復雜及以上的礦井進入二期工程，其它礦井進入三期工程前，必須按設計建成雙回路供電系統(tǒng)。（二）礦井進風井和回風井貫通時，必須實現(xiàn)全負壓機械通風。（三）所有礦井進入二期工程前，必須安裝礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)。（四）煤與瓦斯突出礦井揭穿煤層前，必須建成瓦斯抽采系統(tǒng)并投入運行，同時嚴格落實綜合防突措施；高瓦斯礦井設計有瓦斯抽采系統(tǒng)的，必須在進入三期工程前形成瓦斯抽采系統(tǒng)。（五）礦井永久排水系統(tǒng)應在進入三期工程前形成并投入使用，在永久排水系統(tǒng)形成前，各施工區(qū)應當設置臨時排水系統(tǒng)，并保證有足夠的排水能力。（六）在兩個安全出口形成前，必須確保有兩個井口具備提升人員的能力。（七）煤與瓦斯突出礦井石門揭煤必須使用專業(yè)化施工隊伍。11我省規(guī)定礦級以上安全生產管理人員調整后，煤礦企業(yè)應做哪些工作？答：根據《關于進一步加強地方煤礦安全基礎管理和深化煤礦整頓關閉工作的意見》（皖經信煤炭〔2010〕174號）文件要求，礦級以上安全生產管理人員調整，必須及時報當?shù)厥?、縣（市區(qū)）煤礦安全監(jiān)管部門和監(jiān)察分局備案。煤礦主要負責人調整后必須按規(guī)定及時變更相關證照。1我省對水體下開采的礦井管理要求是什么？答：根據皖經信煤炭〔2010〕174號文件規(guī)定：（一）正在水體下開采的礦井，垂直方向上接近水體底界面的新水平、新采區(qū)開采前，由具有乙級及以上資質的煤炭設計單位編制可行性方案和開采設計，報省煤炭管理部門審查批準后進行試采。試采結束后，提交試采總結報告，報省煤炭管理部門組織審查；（二）水體下開采的煤礦必須建立井上、下水文觀測系統(tǒng)和水體底界面變形監(jiān)測系統(tǒng)，觀測監(jiān)測結果報礦技術負責人審批。12我省對突出礦井開采的非突出煤層和高瓦斯礦井開采煤層安全技術管理要求是什么？答：皖經信煤炭〔2010〕174號文件規(guī)定：突出礦井開采的非突出煤層和高瓦斯礦井的開采煤層，在延深達到或超過50米或開拓新采區(qū)時，必須測定煤層瓦斯壓力、瓦斯含量及其他與突出危險性相關的參數(shù)。測定結果及時報市、縣煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構備案。12我省對礦級領導每月下井數(shù)要求是多少？答：皖經信煤炭〔2010〕174號文件要求：煤礦法定代表人、礦長每月下井不得少于10次，分管副礦長和技術負責人每月下井不得少于15次。12我省對加強傾斜井巷提升運輸和機電設備管理要求是什么？答：根據皖經信煤炭〔2010〕174號文件規(guī)定，傾斜井巷必須做到“一坡三檔”齊全、可靠，垂深超過50米的主要行人傾斜井巷必須安裝機械運送人員設施；嚴禁使用國家明令禁止或淘汰的機電設備。12我省對煤礦工人培訓學時規(guī)定是多少？答：根據皖經信煤炭〔2010〕174號文件要求，煤礦新工人和轉崗工人上崗前必須按規(guī)定接受不少于72學時安全教育培訓，其他工人每年必須按規(guī)定接受不少于20學時安全教育培訓，建立職工培訓檔案。12我省對煤礦從業(yè)人員證件的管理要求是什么？答：根據皖經信煤炭〔2010〕174號文件規(guī)定，主要負責人和安全生產管理人員必須取得安全資格證方可任職，特種作業(yè)人員必須取得操作資格證方可上崗。取得安全資格證和操作資格證的人員必須及時參加復訓，否則不得上崗。57 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