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股份制改革對私營企業(yè)的影響分析-資料下載頁

2025-06-27 01:20本頁面
  

【正文】 的自主權。 股份制改造是改善企業(yè)資本活力的重要途徑。企業(yè)在面臨國內(nèi)、國際經(jīng)濟市場的競爭的情況下,其自身資本的雄厚與否是抗御風險的能力的重要體現(xiàn),而不能只依靠銀行和政府。股份制改革通過增資擴股吸收大量社會閑散資金和活性資本,同時能夠通過引進經(jīng)營機制,提高和促進企業(yè)管理水平,增進經(jīng)濟效益。股份制改造能夠分散各種相關風險。當前企業(yè)的經(jīng)營蘊含著較大的風險,很多情況下由企業(yè)法人獨自承擔,市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,各種風險在廣度和深度上空前地加大。在個人獨資形式下,企業(yè)的潛在風險變相的全部轉嫁給了企業(yè)法人這個個人。實行股份制后,風險分攤在了各個出資人身上,分散了由個人單獨承擔的風險。股份制改造在宏觀層面上有利于企業(yè)的國際化發(fā)展。經(jīng)濟全球化和金融全球化是大勢所趨,提高我國經(jīng)濟和金融的國際競爭力成為當務之急,要使我國企業(yè)盡可能地符合國際通用規(guī)則,與國際接軌,則股份制是一種國際規(guī)則和慣例。對企業(yè)進行股份制改革,將更加有利于我國企業(yè)執(zhí)行“走出去”戰(zhàn)略,在開拓國內(nèi)市場的同時,積極參與國際市場,充分利用國內(nèi)、國際市場的資源。(二)對內(nèi)部員工的影響從國外的實踐經(jīng)驗看,職工持股是一種很好的激勵機制 ,通過持股分紅能夠有效地調(diào)動職工的積極性。我國學術界對職工持股的方式大多還是持贊同態(tài)度的 ,但在對職工持股方式上民營企業(yè)各有各的設計和執(zhí)行方式,缺乏一個國家層面的規(guī)范,為了避免不必要的糾紛,在對職工持股方式、持股比例、購股資金來源等方面有必要出臺一個統(tǒng)一的規(guī)范,使股份制能夠更好的發(fā)揮他的激勵作用,更好的保障持股職工的合法利益。(三)對社會的影響對社會資金進行有效的調(diào)配。社會資本在滿足了企業(yè)生產(chǎn)和建設資金的需求同時,降低了銀行的負債率,提高社會資本的利用率和收益率,使企業(yè)經(jīng)營更加穩(wěn)健,發(fā)展的回旋余地也更大。建立規(guī)范的結構。作為經(jīng)濟社會的最小的組成單元,其合理的結構能夠讓整個社會組織健康穩(wěn)健的運行,企業(yè)健康發(fā)展的關鍵不在于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,而在于實質(zhì)遵守現(xiàn)代企業(yè)制度的運行。企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,這也符合目前構建和諧社會的主旋律。優(yōu)化人力資源配置。入股方式的多樣性會吸引不同行業(yè)的各種人才進行合理的流動,跨行業(yè)的人力資源調(diào)配,會促進人員的綜合性和全面性的發(fā)展,在長遠來看,對其職業(yè)生涯的健康發(fā)展有積極意義,在“大眾創(chuàng)業(yè)”和“萬眾創(chuàng)新”的時代背景下,顯得尤為重要。 四、結語民營企業(yè)在實現(xiàn)了股份制 ,理清了產(chǎn)權問題的同時 ,也需要重視調(diào)整公司的戰(zhàn)略結構的調(diào)整 ,并完善激勵與監(jiān)督機制 ,通過健全公司治理結構 ,完善內(nèi)部控制制度等必要措施 ,來提升公司的核心競爭力。與此同時,在股份制運行中逐步提高企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)、企業(yè)管理水平也顯得尤為重要。如果在條件許可的情況下 ,可以引進外部職業(yè)經(jīng)理人 ,從事專業(yè)的公司管理。建立起“自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我完善”的企業(yè)經(jīng)營模式,是適應社會主義市場經(jīng)濟的必然要求。在目前社會主義市場經(jīng)濟條件還不完善的情況下,企業(yè)面對激烈的市場競爭,優(yōu)勝劣汰的競爭結果,不增強企業(yè)自身的抗風險能力,是很難站穩(wěn)腳跟的。股份制企業(yè)組織結構符合現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,能夠使用企業(yè),即保持充分的經(jīng)濟活力又能使持股人的權力得到有效監(jiān)督,從而有利于企業(yè)長期、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。參考文獻:[1]曹鳳岐. 中國企業(yè)股份制的理論與實踐[J].企業(yè)管理出版社,1989[2]中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng). 對中國股份制企業(yè)發(fā)展的調(diào)查與分析[J].管理世界,1994[3]:中國國有企業(yè)管理制度的主體思路[J].亞太地區(qū)會計學學術研討會論文集,1993[4]江澤民. [5]劉立國等. 股權結構與公司治理效率[J].管理世界,2002[6] 張建偉 [J].高等教育出版社,2011[7]馬克思. 資本論[J].人民出版社,2004.10
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