工程建筑設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)說明-資料下載頁
2025-06-27 00:13本頁面
【正文】 司財(cái)務(wù)預(yù)算，按公司財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)目標(biāo)作好財(cái)務(wù)管理工作。 后勤管理a) 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司固定資產(chǎn)的日常管理。d) 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司職工餐廳日常管理。e) 負(fù)責(zé)起草后勤管理工作有關(guān)文件。9 人力資源室職責(zé) 力資源開發(fā)與管理工作a) 組織起草公司各部門職責(zé)和崗位職責(zé)、崗位描述，組織起草公司工作流程。b) 擬定公司人力資源招聘方案和計(jì)劃，在公司批準(zhǔn)后具體實(shí)施。c) 起草或參與擬定人力資源培訓(xùn)計(jì)劃，在公司批準(zhǔn)后具體實(shí)施。d) 起草公司崗位人員能力評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，協(xié)助各部分進(jìn)行技術(shù)人員崗位能力評(píng)價(jià)。e) 組織起草公司績效考核方案與計(jì)劃。組織實(shí)施人力資源考核的具體事項(xiàng)，對(duì)考核的結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與存檔。f) 組織起草工資、激勵(lì)、福利方案，核算人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，在公司批準(zhǔn)后具體實(shí)施。g) 根據(jù)公司人事管理規(guī)定和決定，起草或擬定人員進(jìn)出、職務(wù)任免、薪酬調(diào)整等文件，在公司批準(zhǔn)后具體實(shí)施。 勞動(dòng)關(guān)系管理工作a) 組織起草公司勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則，在公司批準(zhǔn)后具體實(shí)施。b) 組織辦理員工入院、離職、退休等手續(xù)。c) 組織社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)增減變化的確認(rèn)，具體實(shí)施與社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)的工作。d) 參與處理有關(guān)勞動(dòng)爭議。e) 參與工傷事故的內(nèi)部確認(rèn)工作。 職稱與注冊(cè)管理工作a) 組織起草職稱與注冊(cè)管理的各類文件，在公司批準(zhǔn)后具體實(shí)施。b) 組織各類職稱、注冊(cè)等資格的考試、考核、申報(bào)、評(píng)審確認(rèn)等工作。c) 組織實(shí)施注冊(cè)師的注冊(cè)、培訓(xùn)、聘用工作。 文秘與行政工作a) 負(fù)責(zé)公司的文秘工作，起草、印制、發(fā)放公司文件。b) 參與公司有關(guān)會(huì)議的組織工作，并進(jìn)行會(huì)議記錄。c) 負(fù)責(zé)組織搜集與企業(yè)有關(guān)的來自各級(jí)政府的政策、文件以及相關(guān)方面的信息。d) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部文件、信函、傳真、電子郵件、通知的傳遞。e) 負(fù)責(zé)對(duì)涉及保密文件的保管、借閱、處置和銷毀的管理。f) 負(fù)責(zé)保管公司除設(shè)計(jì)生產(chǎn)以外的各類文件與合同文本，保管各級(jí)政府有關(guān)文件、人力資源檔案、公司大事記、公司會(huì)議記錄和有關(guān)證章、獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)杯、證書（包括獲獎(jiǎng)證書）、禮品。g) 保管使用公司攝影攝像器材，保管各類非學(xué)術(shù)、科研、技術(shù)的影像資料。 宣傳工作與企業(yè)文化建設(shè)a) 起草、擬定公司的內(nèi)外部宣傳計(jì)劃，組織公司的內(nèi)外宣傳工作并實(shí)施。b) 負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)文化建設(shè)方案與計(jì)劃并實(shí)施。 其他工作a) 收集公司內(nèi)外人力資源狀況等信息，向公司提供分析數(shù)據(jù)。d) 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃擬定本部門工作計(jì)劃并落實(shí)。e) 落實(shí)公司的各項(xiàng)決定。設(shè)計(jì)人員職責(zé)認(rèn)真做好技術(shù)準(zhǔn)備工作，落實(shí)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的內(nèi)外部條件，收集設(shè)計(jì)資料，研究計(jì)劃任務(wù)，按工作流程管理的步驟要求展開設(shè)計(jì)工作。執(zhí)行現(xiàn)行設(shè)計(jì)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)、定額和技術(shù)措施及本公司有關(guān)規(guī)定，做到所做設(shè)計(jì)符合批準(zhǔn)文件和有關(guān)部門的要求，符合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)設(shè)計(jì)的要求。積極而慎重的采用新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備。計(jì)算依據(jù)和方法正確合理，計(jì)算數(shù)值準(zhǔn)確無誤、抗震設(shè)計(jì)構(gòu)造齊全、地基處理，配電系統(tǒng)、管道布置、材料選擇、配電選用正確合理。圖紙內(nèi)容完備，整齊清晰、正確表達(dá)意圖和設(shè)計(jì)結(jié)果，本專業(yè)與其他專業(yè)在設(shè)計(jì)上相互一致，無錯(cuò)、漏、碰、缺。正確表達(dá)標(biāo)準(zhǔn)圖、通用圖、構(gòu)配件圖、大樣圖和重復(fù)使用圖。對(duì)設(shè)計(jì)方案精益求精，認(rèn)真地進(jìn)行多方案比較，好中選優(yōu)。專業(yè)之間互相交接設(shè)計(jì)成果時(shí)，上個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)人員要進(jìn)行嚴(yán)格審定后予以交接，并對(duì)交接的內(nèi)容負(fù)責(zé)。主動(dòng)與校、審人員聯(lián)系，研究設(shè)計(jì)中問題，及時(shí)更新各級(jí)審核中指出的錯(cuò)誤，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。認(rèn)真參加交底和施工服務(wù)，及時(shí)做好設(shè)計(jì)信息反饋，匯同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時(shí)處理施工中的有關(guān)問題。1參加竣工驗(yàn)收、工程回訪，參加設(shè)計(jì)總結(jié)的撰寫。1如與校審人在技術(shù)上有分歧時(shí)有權(quán)向所或院里反映自己的意見，以求合理解決。1對(duì)所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)。1項(xiàng)目完成后要及時(shí)準(zhǔn)確的將工程資料按要求歸檔。1完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。8
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