【導讀】我院中層干部聘任（任命）工作要以“三個代表”重要思想為指導，能上能下，待遇能高能低，建立競爭激勵的用人機制。調(diào)整充實中層領(lǐng)導。機關(guān)各部門及群團組織職責范圍詳。和各項方針、政策，自覺實踐“三個代表”重要思想，思想品德好；根據(jù)年度考核和任期考核結(jié)果，經(jīng)研究提出人選方案?？椏己藘?yōu)秀、黨委研究同意正式上崗。重大事故的責任人隨時予以調(diào)整、解聘、免職。非領(lǐng)導職務，按專業(yè)技術(shù)人員對待，其待遇從3月份開始執(zhí)行。

　　

【正文】 創(chuàng)收。 說明：各崗位副職對正職負責，副職協(xié)助正職工作，履行正職賦予的崗 位職責。 （三）教學、教輔機構(gòu)（二級單位）行政領(lǐng)導崗位主要職責 機 構(gòu) 崗位 崗 位 職 責 附屬一院 醫(yī)學系 院長 負責行政全面工作，領(lǐng)導和協(xié)調(diào)各副院長創(chuàng)造性的開展工作；主持制定醫(yī)院的改革與中、長期發(fā)展規(guī)劃；醫(yī)院的教學科研行政管理；人事、財務、經(jīng)費管理；行政科級干部、科室正副主任、專業(yè)技術(shù)人員的職務聘任或解聘；主持醫(yī)院院長辦公會議。 副院長 （醫(yī)療） 負責組織制定醫(yī)療設(shè)備的購置計劃；開展和引進醫(yī)療新技術(shù)；抓好醫(yī)療質(zhì)量、服務質(zhì)量和服務態(tài)度；組織醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的 處理。 副院長 （教學、科研、人事） 負責組織臨床教學計劃、教學工作、教學評估、教學質(zhì)量檢查；科研立項、科研工作開展、科研成果鑒定；負責人事工作及教師、醫(yī)師、專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)；領(lǐng)導臨床學生的管理和思想政治工作；負責藥品的采購與供應。 副院長 （后勤） 負責醫(yī)院土木工程等基本建設(shè)規(guī)劃及實施；領(lǐng)導組織醫(yī)院的后勤保障及后勤物資采購、供應工作；安全保衛(wèi)，醫(yī)院的美化綠化和院內(nèi)秩序、衛(wèi)生等。 — 23— 附屬二院 口腔系 院長 負責行政全面工作，領(lǐng)導和協(xié)調(diào)各副院長創(chuàng)造性的開展工作；主持制定醫(yī)院的改革與中、長期發(fā)展規(guī)劃 ；醫(yī)院的教學科研行政管理；人事、財務、經(jīng)費管理；行政科級干部、科室正副主任、專業(yè)技術(shù)人員的職務聘任或解聘；主持醫(yī)院院長辦公會議。 副院長 （醫(yī)療、教學、科研） 負責組織制定醫(yī)療設(shè)備的購置計劃；藥品的采購與供應；開展和引進醫(yī)療新技術(shù)；抓好醫(yī)療質(zhì)量、服務質(zhì)量和服務態(tài)度；組織醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的處理。負責組織臨床教學計劃、教學工作、教學評估、教學質(zhì)量檢查；科研立項、科研工作開展、科研成果鑒定；教師、醫(yī)師、專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)；領(lǐng)導臨床學生的管理和思想政治工作。 副院長 （后勤） 負責醫(yī)院土木工程等基本建設(shè)規(guī) 劃及實施；領(lǐng)導組織醫(yī)院的后勤保障及后勤物資采購、供應工作；安全保衛(wèi)，醫(yī)院的美化綠化和院內(nèi)秩序、衛(wèi)生等。 附屬三院 院長 負責行政全面工作，領(lǐng)導和協(xié)調(diào)各副院長創(chuàng)造性的開展工作；主持制定醫(yī)院的改革與中、長期發(fā)展規(guī)劃；醫(yī)院的教學科研行政管理；人事、財務、經(jīng)費管理；行政科級干部、科室正副主任、專業(yè)技術(shù)人員的職務聘任或解聘；主持醫(yī)院院長辦公會議。 副院長 （醫(yī)療） 負責組織制定醫(yī)療設(shè)備的購置計劃；開展和引進醫(yī)療新技術(shù)；抓好醫(yī)療質(zhì)量、服務質(zhì)量和服務態(tài)度；組織醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的處理。 副院長 （教學、科研、人事） 負責組織臨床教學計劃、教學工作、教學評估、教學質(zhì)量檢查；科研立項、科研工作開展、科研成果鑒定；負責人事工作及教師、醫(yī)師、專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)；領(lǐng)導臨床學生的管理和思想政治工作；負責藥品的采購與供應。 副院長 （后勤） 負責醫(yī)院土木工程等基本建設(shè)規(guī)劃及實施；領(lǐng)導組織醫(yī)院的后勤保障及后勤物資采購、供應工作；安全保衛(wèi)，醫(yī)院的美化綠化和院內(nèi)秩序、衛(wèi)生等。 基礎(chǔ)學院 院長 負責行政全面工作。教師隊伍建設(shè)與師資培養(yǎng)工作；制定內(nèi)部管理方面的規(guī)章制度和改革措施；教學、科研、實驗教學、行政、人事、財務等方面的宏觀管 理；定期檢查副職分管的工作和抽查各教研室、實驗室的履行情況；組織領(lǐng)導基礎(chǔ)學院院長辦公會議；落實學院下達各項任務。 副院長 （行政） 負責文秘、接待和日常行政管理工作；治安保衛(wèi)，工作日程安排；人員考核等。 副院長 （教學科研） 負責教學管理與協(xié)調(diào)工作；師資培養(yǎng)，學科和優(yōu)質(zhì)課建設(shè)；組織開展科研工作；落實教學計劃、教學質(zhì)量和教學效果的監(jiān)督、檢查工作。 副院長 （學生） 負責對各年級輔導員的管理；學生思想教育；考核、表彰、獎勵等；學生黨外積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員的工作；配合學生處、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心 搞好學生的管理和就業(yè)指導工作。 — 24— 動物醫(yī)學院 院長 負責行政全面工作，領(lǐng)導和協(xié)調(diào)各副院長創(chuàng)造性的開展工作；主持制定學院的改革與中、長期發(fā)展規(guī)劃；學院的教學科研行政管理；教師隊伍建設(shè)與師資培養(yǎng)；建立內(nèi)部管理方面的規(guī)章制度和改革；學院的人事、財務、經(jīng)費管理；人員編制和年度財務預算決算；組織召開院長辦公會議，安排總院下達的各項任務。 副院長 （行政、 教學、科研） 協(xié)助院長負責人事、勞動工資、行政管理、信訪接待、治安保衛(wèi)；負責制定教學計劃和組織教學工作；組織教學評估和教學質(zhì)量檢查；組織科研立項、科研工作開展 和科研成果鑒定；教師及其他專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)；領(lǐng)導學生的管理和思想政治工作。 動物科學技術(shù)學院 院長 負責行政全面工作，領(lǐng)導和協(xié)調(diào)各副院長創(chuàng)造性的開展工作；主持制定學院的改革與中、長期發(fā)展規(guī)劃；學院的教學科研行政管理；教師隊伍建設(shè)與師資培養(yǎng)；建立內(nèi)部管理方面的規(guī)章制度和改革；學院的人事、財務、經(jīng)費管理；人員編制和年度財務預算決算；組織召開院長辦公會議，安排總院下達的各項任務。 副院長 （行政、 教學、科研） 協(xié)助院長負責人事、勞動工資、行政管理、信訪接待、治安保衛(wèi)；負責制定教學計劃和組織教學工作；組 織教學評估和教學質(zhì)量檢查；組織科研立項、科研工作開展和科研成果鑒定；教師及其他專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)；領(lǐng)導學生的管理和思想政治工作。 食品科學工程學院 院長 負責行政全面工作，領(lǐng)導和協(xié)調(diào)各副院長創(chuàng)造性的開展工作；主持制定學院的改革與中、長期發(fā)展規(guī)劃；學院的教學科研行政管理；教師隊伍建設(shè)與師資培養(yǎng)；建立內(nèi)部管理方面的規(guī)章制度和改革；學院的人事、財務、經(jīng)費管理；人員編制和年度財務預算決算；組織召開院長辦公會議，安排總院下達的各項任務。 副院長 （行政、 教學、科研） 協(xié)助院長負責人事、勞動工資、行政管理、信 訪接待、治安保衛(wèi)；負責制定教學計劃和組織教學工作；組織教學評估和教學質(zhì)量檢查；組織科研立項、科研工作開展和科研成果鑒定；教師及其他專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)；領(lǐng)導學生的管理和思想政治工作。 藥學院 院長 負責行政全面工作。教師隊伍建設(shè)與師資培養(yǎng)工作；制定內(nèi)部管理方面的規(guī)章制度和改革措施；教學、科研、實驗教學、行政、人事、財務等方面的宏觀管理；定期檢查副職分管的工作和抽查各教研室、實驗室的履行情況；組織領(lǐng)導學院院長辦公會議；落實學院下達各項任務。 副院長 （教學） 負責教學管理與協(xié)調(diào)工作；師資培養(yǎng)，學科和優(yōu)質(zhì)課 建設(shè)；組織開展科研工作；落實教學計劃；教學質(zhì)量和教學效果的監(jiān)督、檢查工作。 副院長 （科研） 制定科學研究工作發(fā)展規(guī)劃；引導教師及專業(yè)技術(shù)人員參與科技工作；確定主攻科研方向；負責各類科研成果的申報和管理工作。 — 25— 護理學院 院長 負責行政全面工作。外聘教師的考核、聘任、教學質(zhì)量的監(jiān)督與管理；制定內(nèi)部管理方面的規(guī)章制度和改革措施；教學、科研、實驗教學、行政、人事、財務等方面的宏觀管理；定期檢查副職分管的工作的履行情況；組織領(lǐng)導學院院長辦公會議；落實學院下達各項任務。 副院長 （教學） 負責護理教學管理與 協(xié)調(diào)工作；負責優(yōu)質(zhì)課建設(shè)；負責組織護理教學計劃、教學工作、教學評估、教學質(zhì)量和教學效果的監(jiān)督、檢查工作。 副院長 （行政） 負責師生員工的考核、表彰、獎勵及日常管理工作；配合學生處、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心搞好學生的管理和就業(yè)指導工作。 人文社科學院 院長 負責行政全面工作。教師隊伍建設(shè)與師資培養(yǎng)和學生工作管理；制定內(nèi)部管理方面的規(guī)章制度和改革措施；教學、科研、行政、人事、財務等方面的宏觀管理；定期檢查副職分管的工作和抽查各教研室的履行職責情況；組織領(lǐng)導學院院長辦公會議；落實學院下達各項任務。 副院 長 （教學） 負責馬克思主義理論課、思想品德課的兩課教學和研究生課的教學工作；教學質(zhì)量監(jiān)督。 副院長 （教學科研） 負責專業(yè)課教學和科研工作；資料室的建設(shè)與管理；教學質(zhì)量的監(jiān)督。 高等職業(yè)技術(shù)學院 院長 負責行政全面工作。外聘教師的考核、聘任、教學質(zhì)量的監(jiān)督與管理；制定內(nèi)部管理方面的規(guī)章制度和改革措施；教學、科研、實驗教學、行政、人事、財務等方面的宏觀管理；定期檢查副職分管的工作的履行情況；組織領(lǐng)導學院院長辦公會議；落實學院下達各項任務。 副院長 負責教學管理與協(xié)調(diào)工作，組織教學，對教學質(zhì)量、效果 進行監(jiān)督檢查，評價教學質(zhì)量；負責學生畢業(yè)實習安排及管理；負責行政的文秘、接待及日常管理工作。 外語教研部 主任 副主任 負責落實外語教學計劃，組織好外語教學，提高教學質(zhì)量，協(xié)同人事處抓好外語教師隊伍建設(shè)，積極開展教學改革和教學研究。 體育部 主任 副主任 負責教學、科研、訓練、場地設(shè)施建設(shè)與管理；制定體育器材的購置計劃，負責體育器材、場地的保養(yǎng)、維護和管理；群眾性競賽活動；人事師資培養(yǎng)；負責落實教學計劃和教學質(zhì)量的監(jiān)督；日常課堂學生管理。 研究生學院 院長 副院長 學科建設(shè)；研究生招生，學生日常管理； 學籍、檔案管理與學位授予工作；組織研究生教育改革；制定研究生發(fā)展的中、長期發(fā)展規(guī)劃；制定教學計劃、方案、協(xié)調(diào)與教學環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜；加強博士點與碩士點的建設(shè)；定期遴選研究生導師；負責日常行政事物管理。 — 26— 成人教育學院 院長 負責行政全面工作。招生、教學、行政、人事、財務、學生、后勤、保衛(wèi)等方面的宏觀管理；負責經(jīng)費管理；制定規(guī)章制度和改革措施；定期抽查副職分管的工作和各科室工作履行情況；定期向院職工報告一次工作；做好民主管理工作。 副院長 （行政） 負責文秘和日常行政管理；招生、外事工作；接待工作；保衛(wèi)工作 ；后勤工作。 副院長 （教學學生） 負責各專業(yè)、各層次、各種辦學形式的教學、科研管理；教學計劃，教學管理，教學質(zhì)量，教學改革，教材管理，外聘教師等管理工作；中心實驗室、教學基地、畢業(yè)實習的建設(shè)與教學管理工作；招生、學生思想政治教育與管理、畢業(yè)實習管理、輔導員隊伍建設(shè)等。 醫(yī)療學院 院長 負責行政全面工作。招生、教學、行政、人事、外事、財務、學生、后勤、保衛(wèi)等方面的宏觀管理；負責經(jīng)費管理；制定規(guī)章制度和改革措施；定期抽查副職分管的工作和各科室工作履行情況；定期向院職工報告一次工作；做好民主管理工作。 副院長（兼） 負責保衛(wèi)工作；后勤工作。 副院長 （教學） 負責各專業(yè)、各層次、各種辦學形式的教學、科研管理；教學計劃，教學管理，教學質(zhì)量，教學改革，教材管理，外聘教師等管理工作；中心實驗室、教學基地、畢業(yè)實習的建設(shè)與教學管理工作；畢業(yè)實習管理等。 醫(yī)教所 所長 副所長 用教育理論指導學院教學改革工作；參與學院重大教學改革的課題任務；與國家高教學會、教育部、衛(wèi)生部、省高教學會、省教育廳、衛(wèi)生廳及院校之間的溝通與信息交流和信息反饋；完成上級要求的各級各類報表。 圖書館 館長 副館長 負責圖書館隊伍建設(shè) ，人員培訓與考核工作；全館各項工作計劃、規(guī)章制度的制定和執(zhí)行情況的檢查；文獻資源、設(shè)備和財務的管理與圖書采購工作；負責館內(nèi)機構(gòu)建立、調(diào)整、人員聘任；館內(nèi)館際業(yè)務研究與交流；圖書文獻系統(tǒng)自動化和網(wǎng)絡化的建設(shè)。 說明：各崗位副職對正職負責，協(xié)助正職工作，履行正職賦予的崗位職責。