【導(dǎo)讀】 1 螀芃艿莇袂肆膅莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒄螆袇芆蒄罿肅節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羅腿艿葿蚅膅薈螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂聿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕螞袇蒈蠆裊膂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚆蝿羃蒅螆袁腿莁螅羄羈芇螄蚃膇膃莀袆羀腿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芃艿莇袂肆膅莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒄螆袇芆蒄罿肅節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羅腿艿葿蚅膅薈螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂聿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕螞袇蒈蠆裊膂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚆蝿羃蒅螆袁腿莁螅羄羈芇螄蚃膇膃莀袆羀腿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芃艿莇袂肆膅莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒄螆袇芆蒄罿肅節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羅腿艿葿蚅膅薈螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂聿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕螞袇蒈蠆裊膂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚆蝿羃蒅螆袁腿莁螅羄羈芇螄蚃膇膃莀袆羀腿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芃艿莇袂肆膅莆羅衿蒄蒅蚄肅

　　

【正文】 巡視。 完成領(lǐng)導(dǎo)交 辦 的臨時性工作。 工作標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，上班時間 嚴(yán)禁 離崗、脫崗 、 串崗，不準(zhǔn)干私活，不遲到，不早退，有事請假。 對工作積極主動，不能拖拉，不能消極怠工，克服懶散行為。 按時交接班，接班前及在崗期間不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)私自換班，在崗期間不許睡覺，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事。 做好報紙、信件、雜志的收發(fā)工作，不準(zhǔn)丟失、遺漏。 對進(jìn)入水廠的外來人員、車輛要進(jìn)行詢問、檢查，做到非 公莫入，對因 公 來訪人員要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，且在有關(guān)人員的帶領(lǐng)下，方可進(jìn)入，并做好來客、來訪登記；對進(jìn)入水廠的外來車輛進(jìn)行檢查，防止易 燃、易爆、有毒物品進(jìn)入水 廠。 自行車進(jìn)入一律下車通過，如發(fā)現(xiàn)車輛 帶 物品出門，要進(jìn)行查看，禁止水廠公物運出丟失。 值班員夜間要不定時對水廠院內(nèi)進(jìn)行巡視。適時開、停院內(nèi)照明燈。 水廠大門要 24 小時關(guān)閉（化莊大、小門）， 保管好傳達(dá)室 公用 物品，做到不丟失、不損壞；搞好環(huán)境衛(wèi)生及門前三包工作，做到室內(nèi)外清潔，干凈。 35 綠化工 崗位職責(zé) 綠化工 負(fù)責(zé) 本單位的環(huán)境綠化美化工作，對廠區(qū)的樹木、花 卉進(jìn)行日常管理。 廠區(qū)綠化帶內(nèi)，綠化工要及時澆水、除草施肥，確保種植區(qū) 植物生長茂盛、無病蟲害，無雜草， 環(huán)境整潔。認(rèn)真管好花卉和草坪，及時進(jìn)行澆水、施肥、防蟲、防病噴藥，定期進(jìn)行修剪。 做好冬季防凍工作，該繞草繩的繞繩防寒，打藥防蟲。 合理設(shè)計花壇、樹木、草坪的布局。 完成交辦的其他任務(wù)。 36 37 規(guī)章制度 考勤制度 為規(guī)范水廠職工考勤管理工作，結(jié)合水廠實際制定本制度。 １、 水廠辦公室主管職工考勤管理工作。 水廠全體職工應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不遲到，不早退，不曠工。 水廠 所 屬各部門應(yīng)設(shè)立兼職考勤員，負(fù)責(zé)部門考 勤，考勤采用日考勤、月報表的辦法。 上班時間內(nèi)無故離開工作崗位超過十五分鐘屬于擅 離職守 。 請假必須親自申請并填寫 《事假申請單》 ，不許以短信或帶話方式請假。員工請事假須提前 1 天申請，組長及部門主管請事假須提前 2 天申請。 職工因病、事請假，應(yīng)填寫請假報告單，報本部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，交兼職考勤員登記備案，方可離開工作崗位。凡未經(jīng)請假、請假未批準(zhǔn)以及請假條未交給考勤員，均屬擅自離職，按曠工處理。 假期已滿續(xù)假者，必須在假期未滿之前提出續(xù)假理由，報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)逾期不歸，超假時間按曠工處理。 因病就診（急診除外）須提前 1 天向上一級領(lǐng)導(dǎo)請假，工作期間就診的原則上不能超過 4 小時。 職工因公受傷，由水廠負(fù)責(zé)人向公司提出書面報告，經(jīng)區(qū)勞動仲裁委員會鑒定認(rèn)可，可作工傷處理 。 否則按一般病假處理。 但因違反操作規(guī)程或不按規(guī)定穿戴防護(hù)設(shè)施、不按規(guī)定設(shè)立警示標(biāo)志而遭受人身傷害的，不完全享受工傷待遇，即不享受全 38 額效益工資。 職工酗酒鬧事造成停工，一律作曠工處理。 1 遲到、早退累積 滿 3 次記事假 1 天。 1各種假期滿后，應(yīng)主動向考勤員銷假。否則超過天數(shù)按曠工處理。 1職工因加班需要補(bǔ)休的，由各部門 負(fù)責(zé)人安排補(bǔ)休，不服從的按曠工處理。 1各部門考勤員，應(yīng)按規(guī)定表格按日填寫考勤，審查請假單，并妥善保存。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，從嚴(yán)處理。 1各單位、部室考勤表必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字，每月按公司要求上報公司辦公室。 1本制度 條款 如與公司規(guī)定相抵觸，按公司規(guī)定辦理 。 39 交接班制度 交 班 一、 當(dāng)班人員要提前做好交班準(zhǔn)備，向接班人員交清下列內(nèi)容： 設(shè)備運行情況，所管設(shè)備的完好情況； 當(dāng)班期間發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況； 生產(chǎn)安全和預(yù)防措施； 公用工具和勞保用品； 上級指示及注意事項； 運轉(zhuǎn)記錄和其它記錄。 二、 交接班必須把當(dāng)班設(shè)備運行和檢修情況，向接班人詳細(xì)交待清楚并填寫記錄。 三、交接班人員必須共同 核對 所管設(shè)備、儀器、儀表的工作情況記錄， 在接班人認(rèn)為情況屬實后，雙方簽字，交班人方可離開現(xiàn)場。 四、 如在交接班過程中設(shè)備發(fā)生故障，原則上由交班人處理接班人協(xié)助故障排除后要做記錄，否則一切后果由交班人負(fù)責(zé)。 五、接班人員未按時接班，交班人員要堅守崗位，不得擅自離崗。 六、交班前要搞好設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。 七、發(fā)現(xiàn)接班人員酒后接班，交班人員應(yīng)拒絕交 班并及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)， 否則一切后果由交班人員負(fù)責(zé)。 接 班 一、 接 班人員應(yīng)提前進(jìn)入工作崗位，辦理交接手續(xù)。 二 、 接班人員不認(rèn)真檢查、不嚴(yán)格履行交接班手續(xù)的，出現(xiàn)問題責(zé)任自負(fù)。 三、嚴(yán)禁酒后接班和交班。 四、 接班人發(fā)現(xiàn)有下列情況，有權(quán)拒絕接班 ： (1) 設(shè)備運行狀態(tài)和檢修情況不明； (2) 工具、材料、配件、安全設(shè)施及各種資料和記錄丟失或損壞 。 40 (3) 衛(wèi)生不合格允許接班人員不接班。 五、處理事故或緊急操作時，不得辦理交接班手續(xù)，接班人員要主動協(xié)助交班人員做好正在進(jìn)行的工作，待一切正常后再辦理交接班手 續(xù)。 41 水廠庫房管理制度 一 、材料驗收與入庫制度 （ 1）、材料保管員兼 材料驗收員，材料驗收時應(yīng)以收到的《材料清單》所列材料名稱、數(shù)量進(jìn)行驗收入庫，并對入庫的材料質(zhì)量進(jìn)行檢查，驗收數(shù)量超過申請數(shù)量者以退回多余數(shù)量為原則，但必要時經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核定審批核準(zhǔn)后可以追加采購手續(xù)入庫。 （ 2）、材料的驗收入庫應(yīng)當(dāng)在材料回 廠 時當(dāng)場進(jìn)行，在材料的入庫單上應(yīng)詳細(xì)的填寫入庫材料的名稱 /數(shù)量 /規(guī)格 /型號 /品牌 /入庫時間 /經(jīng)手人等信息 ， 以便領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核 。 （ 3）、所有材料入庫，必須 嚴(yán)格驗收，在保證其質(zhì)量合格的基礎(chǔ)上實測數(shù)量，根據(jù)不同材料物件的特性，采取點數(shù)、丈量、過磅、量方等方法進(jìn)行量的驗收，禁止估約。 （ 4）、對大宗材料、高檔材料、特殊材料等要及時索要 “ 三證 ”( 產(chǎn)品合格證、質(zhì)量保證書、出廠檢測報告 )，對不合格材料的退貨也應(yīng)在入庫單中用紅筆進(jìn)行標(biāo)注，并詳細(xì)的填寫退貨的數(shù)目、日期及原因。 （ 5）、材料入庫后， 水廠 主管領(lǐng)導(dǎo)或部門認(rèn)為有必要時，可對入庫材料進(jìn)行復(fù)驗，如發(fā)現(xiàn)與入庫情況不符的，將追究相關(guān)人員責(zé)任，造成損失的，由責(zé)任人員賠償。 二 、材料使用與出庫制度 任何 材料使用都必須 履行 材料的領(lǐng)用手續(xù)，材料管理員不得在無領(lǐng)料手續(xù)情況下發(fā)放材料（特殊情況領(lǐng)取少量材料除外，過后必須補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)）。 （ 1）、材料的發(fā)放應(yīng)遵循先進(jìn)先出的原則。 （ 2）、相應(yīng)工程所 需的材料由現(xiàn)場施工員、班組長負(fù)責(zé)領(lǐng)取。材料領(lǐng)取執(zhí)行限額領(lǐng)料制度 。 42 （ 3）、領(lǐng)料人與保管員辦理領(lǐng)料手續(xù)為：領(lǐng)料人根據(jù)當(dāng)日工程所需要的材料向保管員申請領(lǐng)料，保管員開具相應(yīng)材料出庫單，雙方在出庫單上簽字。 （ 4）、出庫單一式 三 聯(lián)：存根、 發(fā)料人、 領(lǐng)料人各一聯(lián)。 （ 5）、保管員需做好材料臺帳， 日清月結(jié)，做到帳物相符，時刻掌握庫存情況；認(rèn)真核對各項工程材料用量，并就當(dāng)前庫存情況及時提供各種材料數(shù)量的補(bǔ)給信息，以便迅速采購補(bǔ)充，不影響 工作 進(jìn)度。 三 、材料歸還與退庫制度 （ 1）、在 水廠施工、維修 項目結(jié)束時應(yīng)對施工現(xiàn)場的材料進(jìn)行盤點，并督促 相關(guān)人員 及時辦理退庫手續(xù)。 （ 2）、材料在辦理退庫時應(yīng)填寫材料退庫單，詳細(xì)列出所剩余材料的名稱及數(shù)目。清點完畢后同材料人員辦理材料的交接手續(xù)，存入水廠庫房 。 四 、材料保管與盤點 （ 1）、倉庫儲存材料必須做到：合理堆碼，物資堆碼要合理、牢固、定量、整齊、節(jié) 約和方便。材料保管 過程 中造成丟失的，由材料保管員賠償。 （ 2）、對材料倉庫必須及時檢查，有否滲漏，特別是易受潮產(chǎn)品，更要及時檢查，易燃易爆 物品 必須嚴(yán)禁煙火，確保安全。 （ 3）、做到日清、月結(jié)、季盤點，年終清倉。材料盤點要求達(dá)到“ 三清 ” 即質(zhì)量清、數(shù)量清、帳卡清； “ 三有 ” 即盈虧有原因、事故損失有報告、調(diào)整帳卡有根據(jù)； “ 保證四對口 ” 即帳、卡、物、資金對口。 43 食堂管理制度 一、日常 管理 做好食堂的各項日常工作，保證職工一日三餐，使職工吃好、吃飽，做到收支平衡 。 工作人員必須持有健康證， 按時進(jìn)行體檢。 當(dāng)天回收飯票，要由二人以上進(jìn)行清點入帳。 每月按時交付個人伙食費。 非工作人員不得隨意進(jìn)入操作間，食堂的碗筷和其它用品，一律不得外借，如需借用， 履行登記手續(xù)， 誰借出誰負(fù)責(zé)收回。 開飯時間為早 7： 30 —— 7： 50，中午 11： 30；晚 17：45（冬季作息時間 17： 15）開始供應(yīng)，要嚴(yán)格按就餐時間開飯，不得隨意 變更就餐時間。 二、 帳目管理 搞好成本核算，保證每月 收支 持平。 食堂只收內(nèi)部飯票，不收現(xiàn)金。 食堂帳目清楚，帳物相符。