工作分析問卷工業(yè)企業(yè)(彭劍峰)-資料下載頁
2025-06-25 23:58本頁面
【正文】 動(dòng)） 在計(jì)劃/實(shí)施過程中其參與或咨詢作用 無責(zé)任?！ ∽ⅲ喝绻回?fù)責(zé)任何資金數(shù)量，那么您也可以同時(shí)選擇影響力量表中的“4”選項(xiàng)。年度資金影響描述收益支出資產(chǎn)216。 工作指導(dǎo) 本部分只是為那些對(duì)他人工作負(fù)責(zé)的職位填寫。 □如果您的工作中沒有這樣的責(zé)任，那么在劃√，然后轉(zhuǎn)向另一部分。否則的話，請(qǐng)繼續(xù)。工作指導(dǎo)的類型人數(shù)直接監(jiān)督他人（執(zhí)行業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、做出招聘決策）工作名稱：對(duì)那些沒有直接報(bào)告關(guān)系的員工進(jìn)行指導(dǎo)（安排或者分配工作，監(jiān)督企業(yè)或者部門計(jì)劃）工作名稱：經(jīng)常性的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)（任務(wù)組或者項(xiàng)目組）工作名稱：對(duì)非本公司員工的經(jīng)常化直接監(jiān)督工作名稱： 工作條件 這個(gè)項(xiàng)目考察沒項(xiàng)工作的體力要求和環(huán)境因素。216。 工作位置 您每天在以下位置上所花費(fèi)的時(shí)間比例是多少？您的回答總計(jì)應(yīng)得100%。姿勢(shì)/位置%非限制坐立（可以隨意走動(dòng)） 限制坐立（不能隨意走動(dòng)）站立或者走動(dòng)匍匐、爬、攀援或者其它非站立、非坐立姿勢(shì)216。 活動(dòng)概述 您大概把多少時(shí)間花在以下活動(dòng)中（全部相加不需要等于100%）：%部分活動(dòng)手指/手操作舉/帶/推/拉部分活動(dòng)思維集中視覺集中216。 危險(xiǎn)暴露 描述任何在工作中可能暴露的危險(xiǎn)或者可能受到的傷害。說明在嘉定采取了正常的安全防護(hù)措施的條件下，您在每個(gè)工作日內(nèi)可能暴露危險(xiǎn)的比例。如果會(huì)發(fā)生暴露危險(xiǎn)，請(qǐng)說明可能產(chǎn)生的后果。危險(xiǎn)描述或者可能的后果需要的防護(hù)日常關(guān)注安全規(guī)則，培訓(xùn)或者保護(hù)設(shè)施特殊技能/高度警覺216。 環(huán)境舒適程度 描述所有噪音、氣味、氣流、粉塵、極端溫度等等于您所從事工作有關(guān)的不適因素。說明您每天大概暴露在這些因素下的比例。_______________________________________ _______%_______________________________________ _______%_______________________________________ _______% 總體評(píng)價(jià)216。 總評(píng)：您覺得本文件涵蓋了您實(shí)際工作職責(zé)的多大比例？ □025% □2650% □5175% □76100% 您所從事工作的那些方面還沒有被本問卷覆蓋？ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________重要事項(xiàng)： 檢查一下您的職位信息問卷，以便確認(rèn)沒有忽略重要的信息?！ ‘?dāng)您完成后，請(qǐng)將職位信息問卷送到您的上司/經(jīng)理那里。她/他將會(huì)與您討論任何可能需要做的改動(dòng)。最后，您和您的上司在閱讀下面一段話后在相應(yīng)的位置上簽名?！ 拔覀児餐瑱z查和討論了針對(duì)這份問卷所填寫的內(nèi)容，確認(rèn)它們代表了所描述的職位”員工簽名：_______________ 日期：________________監(jiān)督者/管理者簽名：___________________ 日期：________________ 8
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