【正文】 、爭吵。 同事相處： u 同事之間相處一切以工作為出發(fā)點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、友愛互助態(tài)度；工作時(shí)切忌閑聊是非，更不可蜚短流長、挑撥離間破壞同事關(guān)系； u 在請求同事協(xié)助工作時(shí)，應(yīng)盡量使用敬語和謝語；若自行操作有專人管理的辦公設(shè)備或進(jìn)入特殊要求的場所，應(yīng)事先征得同意，按專業(yè)操作規(guī)程工作； u 工作時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得扎堆閑聊，影響工作。 與會工作: u 準(zhǔn)時(shí)參加會議，并積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作； u 開會時(shí)應(yīng)仔細(xì)傾聽別人發(fā)言，并認(rèn)真做好文字記錄；切忌交頭接耳，隨意走動；舉手起立發(fā)言，語言統(tǒng)一用普通話，發(fā)言時(shí)聲音響亮，條理清楚，最好理出提綱，重點(diǎn)突出，簡明扼要； u 開會時(shí)不要吸煙，以免影響他人； u 開會時(shí)應(yīng)將通訊工具調(diào)至震動或關(guān)機(jī)。 (3) 接待來賓禮儀 接待來訪者要平等待人，而不論其是否有求于自己?；卮饋碓L者提出的問題要心平氣和，面帶笑容。絕不能粗聲大氣，或者以拳頭砸桌子來加重語氣。 ，問明來意后，直接回答其問題，或請客戶飲茶(水)稍候，以讓有關(guān)人員接待；若相關(guān)人員不在或不便接待，應(yīng)向客戶委婉解釋原因并請客戶留言以便稍后處理； ，應(yīng)視需要奉送名片，此時(shí)應(yīng)將名片閱讀方向面朝客戶一方，用雙手捏住名片的邊緣以恭敬的姿態(tài)遞給對方；接客戶名片時(shí)應(yīng)以雙手承接，并以專注神態(tài)認(rèn)真閱視后當(dāng)面妥善收好并言謝；若與領(lǐng)導(dǎo)一并接待或拜訪客戶時(shí)，則應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)與客戶交接名片后再視需要與客戶交換名片； ，以耐心、熱情的態(tài)度予以專業(yè)解答； ，更不能對客戶有超越職權(quán)范圍的承諾和顯露出對公司和其他人的不滿； 。 財(cái)務(wù)工作職責(zé) 負(fù)責(zé)編制中心年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，參與中心有關(guān)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、指標(biāo)分配等方案的制定，依法實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。 按有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)中心稅務(wù)及個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅的核算、上繳，辦理職工住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等款項(xiàng)的核繳手續(xù)。 妥善保管現(xiàn)金和有關(guān)印章、支票、票據(jù)等，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算，負(fù)責(zé)中心執(zhí)行項(xiàng)目資金的管理和監(jiān)督。 管理好各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資帳，認(rèn)真記錄和計(jì)算財(cái)產(chǎn)物資增減變動和結(jié)存情況，及時(shí)填制憑證、登記帳薄，做到帳帳相付、帳物相符、底存清楚。 負(fù)責(zé)中心及有關(guān)科室物價(jià)收費(fèi)等財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查，定期核算、核對科室收入及成本核算。 及時(shí)準(zhǔn)確辦理職工工資增減變動手續(xù)。 完成中心交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。 【字體：小 大】 熱 ★★★ 財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé) 職 位：財(cái)務(wù)經(jīng)理 直接上司：財(cái)務(wù)總監(jiān) 直接下屬：成本主管、電腦維護(hù)、收銀主管、審計(jì)主管、總帳主管 所屬級別： JOB DESCRIPTION 工作描述 知識及能力要求 1． 具有會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國際金融等方面的專業(yè)知識，具有大專以上學(xué)歷和會計(jì)師職稱；從事會計(jì)工作多年，并有豐富的財(cái)務(wù)會計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2． 具有公司管理基礎(chǔ)知識和經(jīng)濟(jì)核算方面的知識，能組織公司的全面經(jīng)濟(jì)核算，制訂公司財(cái)務(wù)管理制度和各項(xiàng)工作程序與標(biāo)準(zhǔn)。 3． 具有預(yù)算管理、資金籌備、收入管理、成本管理、利潤管理、內(nèi)部審計(jì)等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能制定和審定各種會計(jì)報(bào)表。 4． 具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能正確處理財(cái)務(wù)會計(jì)管理中的各種問題。 5． 掌握國家的有關(guān)政策、法規(guī)并在工作中正確貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持原則，維護(hù)酒店和國家的經(jīng)濟(jì)利益。 6． 有協(xié)調(diào)工作能力，有培訓(xùn)能力，有一定的英語聽說能力，有電腦操作能力。 職 責(zé) 1． 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)預(yù)算；負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)會計(jì)工作，督導(dǎo)執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)了解計(jì)劃執(zhí)行中的問題并解決實(shí)際困難。 2． 建立財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。 3． 建立公司財(cái)政、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計(jì)對外良好關(guān)系；做好公司稅務(wù)籌劃，爭取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)年審工作。 4． 負(fù)責(zé)公司各種財(cái)務(wù)專用章、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財(cái)務(wù)資料與物件的安全保管。 5． 負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。 6． 負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，按政策做好續(xù)保、承付保險(xiǎn)費(fèi)及索賠工作。 7． 負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)資料報(bào)表，為每月財(cái)務(wù)報(bào)表提供必要資料。 8． 按時(shí)編制每月經(jīng)營預(yù)測、每月財(cái)務(wù)報(bào)告及每月財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報(bào)表；按時(shí)編制每月現(xiàn)金流量表，并按時(shí)向上級部門呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。 9． 負(fù)責(zé)編制審核預(yù)提費(fèi)用的記賬憑證和預(yù)提費(fèi)用一覽表；審核督促并及時(shí)調(diào)整預(yù)提費(fèi)用與實(shí)際費(fèi)用之間的差額。 10． 督導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)金規(guī)則執(zhí)行情況，并根據(jù)酒店實(shí)際情況，制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則。 11． 負(fù)責(zé)編制月工資工時(shí)分析一覽表、財(cái)務(wù)成果報(bào)告、經(jīng)營情況分析比較表、全年預(yù)算表、庫存周轉(zhuǎn)報(bào)表等并報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。 12． 審核采購招標(biāo)合同協(xié)議，監(jiān)督合同執(zhí)行情況；督導(dǎo)成本控制工作，根據(jù)公司經(jīng)營情況完善成本費(fèi)用控制程序。 13． 審核應(yīng)付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對應(yīng)付賬款報(bào)表是否與總賬一致；根據(jù)公司資金狀況安排款項(xiàng)支付。 14． 監(jiān)控公司管理人員在店內(nèi)就餐的簽單；監(jiān)控公司高層管理人員折扣權(quán)限執(zhí)行情況。 15． 負(fù)責(zé)審核總帳主管所編制之憑證；負(fù)責(zé)總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對賬工作；負(fù)責(zé)審核總帳出具之納稅報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等。 16． 負(fù)責(zé)公司外籍員工和本地員工工資報(bào)表的制作和審核。 17． 監(jiān)督應(yīng)收款回收情況；審核應(yīng)收款帳齡分析表；監(jiān)督管理層、銷售部門擔(dān)保情況；審核前臺抵減收入的各項(xiàng)憑證，并及時(shí)將情況與日審、夜審、信貸應(yīng)收員等崗位溝通，確保收入及時(shí)進(jìn)賬。 　SEO運(yùn)營助理崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容、結(jié)構(gòu)和搜索引擎及用戶體驗(yàn)的優(yōu)化工作，提高以Baidu和Google為主的搜索引擎自然排名以及PR值；2．監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告投放、資源互換、友情鏈接等網(wǎng)絡(luò)營銷渠道的開拓與維護(hù)；3．負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO，網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤；4．專職從事以搜索引擎優(yōu)化為主的網(wǎng)絡(luò)營銷研究、分析與服務(wù)工作；負(fù)責(zé)百度、谷歌等搜索引擎的SEO、 SEM營銷，通過競價(jià)及主題推廣并管理相應(yīng)的營銷帳戶。5．與其他網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度；6．為公司提供搜索引擎營銷策略上的制定及調(diào)整，提升網(wǎng)站的搜索引擎流量和轉(zhuǎn)化率；7．研究和監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字和競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)策略，優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，元數(shù)據(jù)，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整方案；職位要求：1. 精通Alexa、Baidu、Google等的排名機(jī)制、排名技術(shù)、SEO優(yōu)化的原理和策略，在搜索引擎允許的范圍內(nèi)進(jìn)行優(yōu)化，有豐富的實(shí)際技術(shù)和操作層面的經(jīng)驗(yàn)。2. 熟悉網(wǎng)站之間的流量合作業(yè)務(wù)，具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)資源（網(wǎng)站站長資源、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟資源、鏈接交換、社區(qū)論壇、軟文推廣），擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗(yàn)，能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)外鏈資源；3. 長期跟蹤并深入研究Google和baidu的排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理，對網(wǎng)絡(luò)爬蟲程序、文檔信息提取及網(wǎng)絡(luò)程序設(shè)計(jì)有相當(dāng)了解或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4. 對自身技術(shù)提升有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展，了解其最新動向；5. 知識面廣，具有較強(qiáng)的問題分析和解決能力，方案提案能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；6. 能不斷自我激勵和發(fā)揮主觀能動性，承受SEO的數(shù)據(jù)指標(biāo)和工作壓力。7. 熟悉網(wǎng)站排名、提升排名的各種網(wǎng)站優(yōu)化措施8. 從事seo工作兩年以上。17 / 17