【正文】 主要權(quán)限:1. 對本車間工人的違章、野蠻操作行為有糾正和制止權(quán)。2. 對改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面有建議權(quán)。3. 對下屬員工工作的監(jiān)督、檢查、考核、獎懲權(quán)。4. 對下屬員工任用、調(diào)配有決定權(quán)，辭退有建議權(quán)。任職資格:1. 教育水平：中專以上學(xué)歷2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)3. 經(jīng)驗：3年以上車間工作管理經(jīng)驗4. 知識和技能：熟悉車間各項工作流程及操作，掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能，熟練操作辦公軟件。5. 能力：有較強的人際溝通能力和管理能力6. 態(tài)度：責(zé)任感強、工作自主，富有團隊合作精神。任職人簽名直接主管簽名制訂日期2006年10月修訂日期班組長職位說明書基本資料崗位名稱班組長崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員人直接上級車間主任直接下級工人本職目標(biāo)概述:為了生產(chǎn)任務(wù)順得完成，在按照生產(chǎn)部經(jīng)理和車間主任的要求下，根據(jù)需要調(diào)配班組工作人員，將生產(chǎn)任務(wù)安排分解并監(jiān)督執(zhí)行，對該工作區(qū)和工序的工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé)與工作任務(wù):1. 在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)班組（工作區(qū)、工序）工作，根據(jù)工作需要調(diào)配班組的工作人員和工作崗位。2. 正確傳達上級指示文件與指令，切實加強班組管理，完成上級交給的生產(chǎn)任務(wù)。3. 主持召開班前會和班后會，合理布置每日生產(chǎn)任務(wù)，并檢查每日生產(chǎn)任務(wù)完成情況。4. 負(fù)責(zé)向所屬操作者布置生產(chǎn)任務(wù)，提出技術(shù)、質(zhì)量要求。5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮，做好生產(chǎn)任務(wù)和班組各項工作檢查。6. 負(fù)責(zé)班組工人的工作考核（安全技術(shù)操作規(guī)程、生產(chǎn)是否達到了質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作進度是否合理等）。7. 負(fù)責(zé)及時裁決本班組工人生產(chǎn)中的爭議，調(diào)解矛盾，團結(jié)全班組人員。8. 負(fù)責(zé)把工作中遇到的問題及時準(zhǔn)確反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助解決。9. 負(fù)責(zé)根據(jù)不同情況進行操作示范和實地解決生產(chǎn)、工藝、技術(shù)、品質(zhì)問題。10. 負(fù)責(zé)班組人員的日常管理與工作情況的記錄。11. 負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)定額和班組各項建設(shè)工作。12. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育本班組人員，及新進人員和公司實習(xí)人員。13. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他班組與相關(guān)部門工作聯(lián)系。14. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。主要權(quán)限:1. 對本班組工人的違章、野蠻操作行為有糾正和制止權(quán)。2. 對本班組工人工作有監(jiān)督、檢查、考核權(quán)。3. 對改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面有建議權(quán)。任職資格:1. 教育水平：高中以上學(xué)歷2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)3. 經(jīng)驗：2年以上車間工作管理經(jīng)驗4. 知識和技能：熟悉車間各項工作流程及操作，掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能，熟練操作辦公軟件。5. 能力：有較強的人際溝通能力和管理能力6. 態(tài)度：責(zé)任感強、工作自主，富有團隊合作精神。任職人簽名直接主管簽名制訂日期修訂日期生產(chǎn)調(diào)度員職位說明書基本資料崗位名稱生產(chǎn)調(diào)度員崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員1人直接上級生產(chǎn)部經(jīng)理直接下級本職目標(biāo)概述:為了保證生產(chǎn)計劃的順利實現(xiàn)，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理，按照生產(chǎn)作業(yè)計劃及各生產(chǎn)車間的資源配置，進行跟蹤、協(xié)調(diào)、控制，并督促各車間主任、班組長按計劃保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。主要職責(zé)與工作任務(wù):1. 協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理制定生產(chǎn)部內(nèi)部各項管理制度及操作規(guī)程。2. 協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理制定生產(chǎn)計劃，按主進度計劃安排流水線的工作進度，并按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計劃；3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督各車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，并跟蹤協(xié)助落實。4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)單、工序跟蹤卡的編制和下發(fā)。5. 負(fù)責(zé)每天做好生產(chǎn)跟蹤記錄，及時將生產(chǎn)線的信息資料有效的傳遞給相關(guān)部門。6. 負(fù)責(zé)整理和保管生產(chǎn)單據(jù)和記錄各項目進度的臺帳。7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車間與車間、班組與班組、工序與工序之間的生產(chǎn)平衡關(guān)系。8. 負(fù)責(zé)玻璃原料與成品入庫和出庫管理，并配合財務(wù)部入賬工作；9. 負(fù)責(zé)對各種物料的協(xié)調(diào)跟蹤并及時匯報物料的供應(yīng)情況。 10. 及時反映各生產(chǎn)車間生產(chǎn)進度存在的問題及各種需要，并及時反映給生產(chǎn)部經(jīng)理，提出解決問題的意見和建議，供生產(chǎn)經(jīng)理決策參考。11. 配合生產(chǎn)統(tǒng)計員做好各項單據(jù)與產(chǎn)量核算工作。12. 負(fù)責(zé)成品發(fā)貨的安排并聯(lián)系車輛和組織裝卸。13. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。主要權(quán)限:1. 對生產(chǎn)計劃落實及完成情況有監(jiān)督權(quán)。2. 對各車間生產(chǎn)任務(wù)的安排有建議權(quán)3. 對生產(chǎn)問題的解決方案有建議權(quán)4. 對生產(chǎn)部工人的考核及獎懲有建議權(quán)。任職資格:1. 教育水平：大專以上學(xué)歷2. 專業(yè)：工程或理工類相關(guān)專業(yè)3. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)4. 經(jīng)驗：2年以上工藝流程、生產(chǎn)協(xié)調(diào)相關(guān)工作經(jīng)驗5. 知識和技能：熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；熟悉主進度設(shè)計及圖表；熟練使用辦公軟件6. 能力：良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，7. 態(tài)度：具有敬業(yè)精神和拼搏精神，較好的團隊合作精神；能夠承受高強度的工作壓力。任職人簽名直接主管簽名制訂日期修訂日期材料采購主管職位說明書基本資料崗位名稱材料采購主管崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員1人直接上級生產(chǎn)部經(jīng)理直接下級材料采購員本職目標(biāo)概述:配合部門經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)分管材料(除玻璃外)的采購工作，執(zhí)行公司整體采購策略，與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，確保以最低的采購成本、合格的質(zhì)量實施采購，及時滿足生產(chǎn)的需求。主要職責(zé)與工作任務(wù):1. 負(fù)責(zé)擬定材料采購管理制度，并上報部門經(jīng)理審核，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實施2. 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商和外協(xié)廠檔案與評估標(biāo)準(zhǔn)，并參與對其進行評估與選擇，處理和協(xié)調(diào)與它們之間的關(guān)系3. 根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃和采購申請單、通用物料的安全庫存情況制定物料采購計劃，上報部門經(jīng)理審核批準(zhǔn)后組織實施，確保采購計劃完成，確保生產(chǎn)工程的正常進行。4. 負(fù)責(zé)原材料及供應(yīng)商信息的收集/整理；5. 根據(jù)采購需求開發(fā)合格供應(yīng)商，進行詢價、成本分析、價格談判；6. 實施與生產(chǎn)相關(guān)材料、產(chǎn)品的采購、委外加工；7. 負(fù)責(zé)采購信息的完整性，采購合同的評審，以及合同簽定后下發(fā)定單。8. 負(fù)責(zé)交料進度控制和逾交督促，在保證產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期的前提下，不斷降低采購成本；9. 負(fù)責(zé)及時、經(jīng)常與倉庫主管、跟單負(fù)責(zé)人、工程負(fù)責(zé)人聯(lián)系溝通，掌握工程或訂單進度情況與材料備用及采購需求，保證項目的正常進行及合同的履行。10. 負(fù)責(zé)編制月付款計劃和申請付款資金的安排，并上報部門經(jīng)理和財務(wù)部。11. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)單位往來明細(xì)帳的核算工作。12. 負(fù)責(zé)著重對零星補料或特殊要求物料的緊急采購及跟蹤，確保生產(chǎn)工程正常進行。13. 負(fù)責(zé)編制玻璃生產(chǎn)原料臺帳，并配合財務(wù)部入賬工作14. 負(fù)責(zé)編制每月一份相關(guān)材料比價表及相應(yīng)供應(yīng)商表交部門經(jīng)理及總經(jīng)理、預(yù)決算部。15. 配合其他部門做好新材料、特殊配件的樣品訂做及試用工作16. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。主要權(quán)限:1. 物料計劃的制定權(quán)2. 一般物料的采購決定權(quán)和重大采購的建議權(quán) 3. 物料使用的的監(jiān)督權(quán)與合理使用建議權(quán)任職資格:1. 教育水平：大專以上學(xué)歷；2. 專業(yè)：經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；3. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判和管理技能開發(fā)等培訓(xùn)4. 經(jīng)驗：三年以上物資采購工作經(jīng)驗 5. 知識和技能：熟悉物資采購招投標(biāo)程序和物流管理流程，熟練使用計算機及辦公軟件6. 能力：良好的人際溝通能力、獨立工作和承受壓力的能力7. 態(tài)度：積極進取、責(zé)任心強，有很強的自我約束力任職人簽名直接主管簽名制訂日期2006年10月修訂日期