【正文】 人不得將應(yīng)當(dāng)以公開招標(biāo)方式采購(gòu)的貨物或者服務(wù)化整為零來規(guī)避公開招標(biāo)采購(gòu)。（）[答案]：Y[解析]：本題考核公開招標(biāo)方式的相關(guān)規(guī)定。采購(gòu)人不得將應(yīng)當(dāng)以公開招標(biāo)方式采購(gòu)的貨物或者服務(wù)化整為零或者以其他任何方式規(guī)避公開招標(biāo)采購(gòu)。9. 政府集中采購(gòu)目錄和采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)由縣級(jí)以上人民政府確定并公布。（）[答案]：N[解析]：本題考核政府集中采購(gòu)目錄和采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。政府集中采購(gòu)目錄和采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)以上人民政府確定并公布。011年全國(guó)適用會(huì)計(jì)證考試_財(cái)經(jīng)法規(guī)章節(jié)練習(xí)題及答案_5第五章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德一、單項(xiàng)選擇題1. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的調(diào)整對(duì)象是（）。[答案]：B[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的調(diào)整對(duì)象。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中各種利益關(guān)系的手段。會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)決定了在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中要處理方方面面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，包括單位與單位、單位與國(guó)家、單位與職工等經(jīng)濟(jì)關(guān)系，這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。所以會(huì)計(jì)職業(yè)道德的調(diào)整對(duì)象是會(huì)計(jì)職業(yè)中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。2. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)（）特征的和調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。[答案]：B[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的和調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。3. 會(huì)計(jì)人員在工作中“懶”、“惰”、“拖”的不良習(xí)慣和作風(fēng)，是會(huì)計(jì)人員違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中（）的具體體現(xiàn)。[答案]：A[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。愛崗敬業(yè)要求會(huì)計(jì)人員正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹立職業(yè)榮譽(yù)感；熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)；安心工作，任勞任怨；嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍；忠于職守，盡職盡責(zé)。4. 中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先生倡導(dǎo)：“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘‘立信’，當(dāng)必有成?！边@句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容是（）。[答案]：C[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容?！靶乓粤⒅?，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘‘立信’，當(dāng)必有成?！斌w現(xiàn)的是誠(chéng)實(shí)守信的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。5. 某公司的會(huì)計(jì)人員于某大學(xué)畢業(yè)后被分配到單位財(cái)務(wù)部門從事出納工作，隨著時(shí)間的推移，于某慢慢對(duì)出納工作產(chǎn)生了厭煩情緒，上班無(wú)精打采，工作中差錯(cuò)不斷，業(yè)務(wù)考核在部門里位列倒數(shù)第一。單位要求會(huì)計(jì)人員提出“加強(qiáng)成本核算，提高經(jīng)濟(jì)效益”的合理化建議，他認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)們的事情，與己無(wú)關(guān)。于某在甲公司的言行違背的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中不包括（）。[答案]：D [解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范要求。題目所述的情況中，于某違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求中不包括誠(chéng)實(shí)守信。6. 會(huì)計(jì)工作特點(diǎn)決定，（）是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求。[答案]：D[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容。廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求，這是會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)決定的。7. （）是做人的基本準(zhǔn)則，是人們?cè)诠磐駚淼慕煌挟a(chǎn)生出的最根本的道德規(guī)范，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的精髓。[答案]：B[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)內(nèi)容。誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則，是人們?cè)诠磐駚淼慕煌挟a(chǎn)生出的最根本的道德規(guī)范，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的精髓。8. “堅(jiān)持好制度勝于做好事，制度大于天，人情薄如煙”，這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容要求是（）。[答案]：C[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容。這句話體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”。9. 2010年11月，甲公司因產(chǎn)品銷售不暢，新產(chǎn)品研發(fā)受阻。財(cái)務(wù)部預(yù)測(cè)企業(yè)本年度將發(fā)生1000萬(wàn)元虧損。剛剛上任的總經(jīng)理孫某責(zé)成總會(huì)計(jì)師王某千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，并說:“實(shí)在不行，可以對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做一些會(huì)計(jì)技術(shù)處理。”王某很清楚公司本年度虧損已成定局，要落實(shí)廠長(zhǎng)的盈利目標(biāo)，只能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上做手腳?？倳?huì)計(jì)師感到，如果不按廠長(zhǎng)的意見去辦，自己以后在公司不好立足，為此，王某以自己嫻熟的財(cái)務(wù)技術(shù)與會(huì)計(jì)人員一同對(duì)公司賬務(wù)進(jìn)行了處理。下列有關(guān)王某的行為認(rèn)定中，正確的是（）。、強(qiáng)化服務(wù)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求，是會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)時(shí)予以提倡的[答案]：B[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容。王某的行為違反了客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求。10. 下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育內(nèi)容的是（）。[答案]：B[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容包括（1）會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育（2）會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育（3）會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育。11. 會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德，情節(jié)嚴(yán)重的，由（）吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。[答案]：C[解析]：本題考核會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的后果。會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德，情節(jié)嚴(yán)重的，由財(cái)政部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。12. 下列各項(xiàng)中，作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容，并貫穿于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育始終的是（）。[答案]：B[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育的相關(guān)規(guī)定。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容，應(yīng)貫穿于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育始終。13. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高境界是（）。[答案]：B[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)。從他律走向自律，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高境界。14. 對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行自律管理與約束的機(jī)構(gòu)是（）。[答案]：B[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)組織的行業(yè)自律。會(huì)計(jì)職業(yè)組織是對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行自律管理與約束的自律性組織。15. 下列各項(xiàng)關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度兩者的區(qū)別的論述中，正確的是（）。，會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的自律性，會(huì)計(jì)職業(yè)道德只調(diào)整會(huì)計(jì)人員的內(nèi)心精神世界，會(huì)計(jì)職業(yè)道德無(wú)具體的表現(xiàn)形式，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德只會(huì)受到道德譴責(zé)[答案]：A[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別和聯(lián)系。會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果，具有較強(qiáng)的客觀性；會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員的內(nèi)在動(dòng)機(jī)和內(nèi)在精神世界；會(huì)計(jì)職業(yè)道德其表現(xiàn)形式既有明確的成文的規(guī)定，也有不成文的約定；違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅可能受到道德譴責(zé)，還可能受到法律的制裁。二、多項(xiàng)選擇題1. 狹義的職業(yè)道德是指（）的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。[答案]：ABD[解析]：本題考核職業(yè)道德的概念。狹義職業(yè)道德的特征（1）在一定的職業(yè)活動(dòng)中遵循的（2）體現(xiàn)著一定的職業(yè)特征（3）調(diào)整一定的職業(yè)關(guān)系。2. 下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德特征的有（）。[答案]：BD[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征。會(huì)計(jì)職業(yè)道德與其他職業(yè)道德相比具有自身的特征：會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有一定的強(qiáng)制性；較多關(guān)注公眾利益。3. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度存在很大區(qū)別，下列表述錯(cuò)誤的有（）。，還要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界，也有不成文的規(guī)范[答案]：CD[解析]：本題考核會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的關(guān)系。選項(xiàng)C會(huì)計(jì)法律制度實(shí)現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定；選項(xiàng)D會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化。4. 會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的區(qū)別，主要體現(xiàn)在（）。[答案]：ABCD[解析]：本題考核會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的區(qū)別。題中四個(gè)選項(xiàng)的表述都是正確的。5. 下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“愛崗敬業(yè)”的基本要求的有（）。 [答案]：ABC[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。愛崗敬業(yè)的基本要求包括：熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)；嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍；忠于職守，盡職盡責(zé)。6. 下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德中“客觀公正”的基本要求的有（）。[答案]：ABCD[解析]：本題考核客觀公正的基本要求。7. 某公司的會(huì)計(jì)人員李某的丈夫是一家私有電子企業(yè)總經(jīng)理，在其丈夫的多次請(qǐng)求下，李某將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫，給公司造成了一定的損失，但尚未構(gòu)成犯罪，李某違背了（）的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。[答案]：BC[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。泄露企業(yè)的秘密主要違反了誠(chéng)實(shí)守信和廉潔自律的職業(yè)道德的要求。8. 某單位領(lǐng)導(dǎo)要求本單位出納員石某將收到的下腳料銷售款10000元另行存放不入賬。石某沒有按照該領(lǐng)導(dǎo)的要求執(zhí)行，而是按規(guī)定作為零星收入入賬，致使該領(lǐng)導(dǎo)很不高興。財(cái)務(wù)科長(zhǎng)王某知道后對(duì)石某進(jìn)行了批評(píng)，他提出作為會(huì)計(jì)人員應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)安排，領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥。請(qǐng)問財(cái)務(wù)科長(zhǎng)王某的做法違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的（）。[答案]：AB[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容。財(cái)務(wù)科長(zhǎng)王某沒有站在公正的立場(chǎng)上支持石某的做法，反而批評(píng)石某，并提出了錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，很顯然違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“客觀公正”和“堅(jiān)持準(zhǔn)則”的要求。9. 張某為某單位的會(huì)計(jì)人員，平時(shí)工作努力，鉆研業(yè)務(wù)、積極提供合理化建議，這體現(xiàn)了張某具有（）的職業(yè)道德。[答案]：ACD[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。工作努力、鉆研業(yè)務(wù)、積極提供合理化建議體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、提高技能和參與管理的職業(yè)道德要求。10. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容之一，就是要“堅(jiān)持準(zhǔn)則”，這里的“準(zhǔn)則”包括（）。 [答案]：ABCD[解析]：本題考核準(zhǔn)則的內(nèi)容。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容之一，就是要“堅(jiān)持準(zhǔn)則”，這里的“準(zhǔn)則”包括會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。11. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“強(qiáng)化服務(wù)”對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求有（）。[答案]：AB[解析]：本題考核強(qiáng)化服務(wù)的要求。強(qiáng)化服務(wù)的基本要求是：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)；提高服務(wù)質(zhì)量。12. 忠于職守、盡職盡責(zé)，要求會(huì)計(jì)人員忠實(shí)于（）。[答案]：CD[解析]：本題考核愛崗敬業(yè)的基本要求。忠于職守主要表現(xiàn)為忠實(shí)于國(guó)家，忠實(shí)于社會(huì)公眾，承擔(dān)起維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公眾利益的責(zé)任。13. 崗前職業(yè)道德教育包括（）。 [答案]：AD[解析]：本題考核崗前職業(yè)道德教育的內(nèi)容。崗前職業(yè)道德教育包括會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷教育及獲取會(huì)計(jì)從業(yè)資格中的職業(yè)道德教育。14. 下列屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法的有（）?！皟?nèi)省”、指導(dǎo)“慎獨(dú)”精神[答案]：ABD[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法。會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法主要有（1）不斷地進(jìn)行“內(nèi)省”（2）要提倡“慎獨(dú)”精神（3）虛心向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。15. 財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督檢查的途徑有（）。[答案]：ABCD[解析]：本題考核財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督檢查的途徑。財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督檢查的途徑包括：將會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合、將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記管理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合、將會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合。三、判斷題1. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度具有相同的調(diào)整對(duì)象，但目標(biāo)不同。（）[答案]：N[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系。會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象以及擔(dān)負(fù)著同樣的使命。2. 在會(huì)計(jì)工作中一定要提供上乘的服務(wù)質(zhì)量，不管服務(wù)主體提供什么樣的要求，會(huì)計(jì)人員都要盡量滿足服務(wù)主體的需要。（）[答案]：N[解析]：本題考核強(qiáng)化服務(wù)的相關(guān)內(nèi)容，會(huì)計(jì)工作中提供上乘的服務(wù)質(zhì)量，并非是無(wú)原則的滿足服務(wù)主體的需要，而是在堅(jiān)持原則、堅(jiān)持準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上盡量滿足用戶或服務(wù)主體的需要。3. 培養(yǎng)高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感是會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的環(huán)節(jié)之一。（）[答案]：Y[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的環(huán)節(jié)。4. 會(huì)計(jì)人員陳某認(rèn)為，會(huì)計(jì)工作只是記記賬、算算賬、與單位經(jīng)營(yíng)決策關(guān)系不大，沒有必要要求會(huì)計(jì)人員“參加管理”。陳某的觀點(diǎn)是正確的。（）[答案]：N[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容。陳某的說法不正確，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)參與管理。5. 誠(chéng)實(shí)守信是會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中做到客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的基礎(chǔ)，是參與管理的前提。（）[答案]：N[解析]：本題考核提高技能的相關(guān)內(nèi)容。提高技能是會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中做到客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的基礎(chǔ)，是參與管理的前提。6. 堅(jiān)持準(zhǔn)則指的就是堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。（）[答案]：N[解析]：本題考核堅(jiān)持準(zhǔn)則的含義。堅(jiān)持準(zhǔn)則，這里的“準(zhǔn)則”不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且包括會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。7. 會(huì)計(jì)人員不鉆研業(yè)