公司工會(huì)章程及工作制度(含財(cái)務(wù)管理規(guī)定)-word可編輯-資料下載頁(yè)
2025-10-29 09:35本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】法》及其他有關(guān)法規(guī)，特制定本章程。作需要調(diào)動(dòng)的，應(yīng)事先征得公司黨組織和上級(jí)工會(huì)同意。六、公司工會(huì)組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，由上級(jí)工會(huì)依法確認(rèn)后，取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。崗位練兵、安全生產(chǎn)等活動(dòng)，動(dòng)員員工為公司多做貢獻(xiàn)；（七）參與公司內(nèi)部勞動(dòng)、人事、工資和社會(huì)保障制度改革；3．代表員工進(jìn)入公司董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)，參與公司各層次決策和監(jiān)督；1．負(fù)責(zé)公司員工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)的籌備和會(huì)務(wù)工作。效監(jiān)督，形成公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作、相互約束的機(jī)制。公司工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。1．聽(tīng)取和討論關(guān)于本公司發(fā)展、經(jīng)營(yíng)重大決策方案的報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議；3．審議決定公司提出的公益金使用方案；
【正文】 費(fèi)審查委員會(huì)審查 ,同意后在 1月 15日前上報(bào)。 五、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和報(bào)銷(xiāo)制度 1．工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用堅(jiān)持獨(dú)立管理原則。要獨(dú)立建立銀行賬戶(hù)，實(shí)行單位核算。使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)者，必須經(jīng)工會(huì)主席同意，方可使用。在報(bào)銷(xiāo)時(shí)，必須要有正 式單據(jù)，在單據(jù)背面要有經(jīng)手人和工會(huì)主席、主管財(cái)務(wù)工作的主席簽章方可報(bào)銷(xiāo)。 2．工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用要堅(jiān)持 “ 統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡 ” 的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)員工權(quán)益，開(kāi)展員工教育和職工群眾活動(dòng)方面。 3．堅(jiān)持民主管理原則。定期公布賬目，接受監(jiān)督和經(jīng)審會(huì)審查。 第六章 其 他 一、工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度 1．根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度。 2．凡公司員工承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》，都可以加入本國(guó)工會(huì)組織。 3．要求加入工會(huì)的員工，須本人提出申請(qǐng)，填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證，其會(huì)籍從公司工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)之日算起。 4．工會(huì)會(huì)員應(yīng)積極參加工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，正確行使自己的權(quán)利，履行好應(yīng)盡的6 義務(wù)，及時(shí)交納會(huì)費(fèi)。 5．會(huì)員退會(huì)自由。會(huì)員提出退會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)由所在工會(huì)小組提出，由本公司工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。從退會(huì)之日起停止交納會(huì)費(fèi)，收回會(huì)員證，并在原會(huì)員登記表上予以注銷(xiāo)。 6．會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù) 6個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不能參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。 退會(huì)手續(xù)見(jiàn)上條。 7．凡嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，經(jīng)由公司工會(huì)委員會(huì)討論決定，開(kāi)除其會(huì)籍。 8．工會(huì)會(huì)員調(diào)離本公司，其會(huì)員關(guān)系隨同本人的人事關(guān)系一起轉(zhuǎn)到新單位，調(diào)入本公司的會(huì)員其會(huì)員關(guān)系亦同樣處理。 9．會(huì)員調(diào)到?jīng)]有工會(huì)組織的單位工作時(shí)，可保留其會(huì)籍，到新單位組建工會(huì)時(shí)，再將有關(guān)材料轉(zhuǎn)去，恢復(fù)會(huì)籍。 10．會(huì)員退休，可保留會(huì)籍。 11．保留會(huì)籍手續(xù)，應(yīng)由會(huì)員所在的工會(huì)小組書(shū)面上報(bào)公司工會(huì)委員會(huì)核準(zhǔn)。由公司工會(huì)委員會(huì)在工會(huì)會(huì)員登記表備注欄內(nèi)注 明該會(huì)員辦理保留會(huì)籍手續(xù)的時(shí)間，工會(huì)小組負(fù)責(zé)通知保留會(huì)籍的會(huì)員從核準(zhǔn)之下一個(gè)月起停止交納會(huì)費(fèi)。 12．已經(jīng)辦理退會(huì)手續(xù)的職工，又提出申請(qǐng)入會(huì)，允許其重新辦理入會(huì)手續(xù)。 二、工會(huì)會(huì)費(fèi)管理制度 1．根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》及上級(jí)工會(huì)有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本規(guī)定。 2．凡本公司工會(huì)會(huì)員，應(yīng)積極參加工會(huì)組織生活，積極主動(dòng)交納工會(huì)會(huì)費(fèi)。 3．會(huì)員會(huì)費(fèi)按本人工資收入的 %交納。工資收入按基本工資計(jì)繳，獎(jiǎng)金、各種津貼、補(bǔ)貼等不計(jì)在內(nèi)。工會(huì) 小組應(yīng)嚴(yán)格按照上述標(biāo)準(zhǔn)向會(huì)員收取會(huì)費(fèi)，不得自行規(guī)定交納數(shù)額。 4．工會(huì)會(huì)費(fèi)每月交納一次，以增加會(huì)員的組織觀念。 5．保留會(huì)籍人員不交納會(huì)費(fèi)。 6．工會(huì)會(huì)員升級(jí)加薪后，應(yīng)從加薪之日起補(bǔ)交會(huì)費(fèi)。 7．長(zhǎng)期不參加工會(huì)組織生活，連續(xù)六個(gè)月不交納工會(huì)會(huì)費(fèi)的，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。 8．工會(huì)會(huì)費(fèi)由工會(huì)小組負(fù)責(zé)收取，并交給公司工會(huì)。 9．工會(huì)會(huì)費(fèi)收取應(yīng)及時(shí)列出清單和入賬，會(huì)費(fèi)使用情況應(yīng)按季公布，并向會(huì)員代表大會(huì)提出報(bào)告，接受審
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