【總結(jié)】新奧置業(yè)集團(tuán)職位說明書討論稿2003年3月新奧置業(yè)職位說明書(討論稿)目錄o總經(jīng)理職位說明書o規(guī)劃營(yíng)銷副總經(jīng)理o內(nèi)部項(xiàng)目副總經(jīng)理o區(qū)域公司總經(jīng)理o本地項(xiàng)目部經(jīng)理o規(guī)劃開發(fā)部經(jīng)理o經(jīng)營(yíng)管理部主任o營(yíng)銷中心經(jīng)理o人力資源部主任
2025-08-02 19:44
【總結(jié)】3/3新華信管理顧問公司項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目評(píng)價(jià)注:由項(xiàng)目經(jīng)理填寫,項(xiàng)目董事確認(rèn)被評(píng)人姓名項(xiàng)目名稱本人新華信項(xiàng)目經(jīng)歷本人學(xué)歷職務(wù)級(jí)別所在部門項(xiàng)目成員項(xiàng)目時(shí)間階段一階段二階段三階段四結(jié)束后項(xiàng)目具體工作項(xiàng)
2025-06-25 13:33
【總結(jié)】金利房地產(chǎn)集團(tuán)職務(wù)說明書一、基本資料資料編號(hào):1、職務(wù)名稱:人力資源總監(jiān)2、直接上級(jí):常務(wù)副總4、所屬部門:人力資源部5、轄員人數(shù):2人6、定員人數(shù):1人6、薪資標(biāo)準(zhǔn):二、工作內(nèi)容1、職務(wù)說明(逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)
2025-01-08 11:15
【總結(jié)】結(jié)算帳務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱結(jié)算帳務(wù)管理崗位編號(hào)JF-19所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心網(wǎng)間結(jié)算室崗位定員直接上級(jí)網(wǎng)間結(jié)算室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)日常銀行代收帳務(wù)管理與核對(duì),SP廠家的代收信息費(fèi)的帳務(wù)結(jié)算工作等各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)日
2025-08-04 07:08
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱成本核算會(huì)計(jì)職位編制及人數(shù)3所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接下屬無(wú)職責(zé)1.水、電、汽費(fèi)用歸集與分配2.十三個(gè)車間勞務(wù)費(fèi)用歸集與分配3.專機(jī)費(fèi)用歸集與分配4.自產(chǎn)、外購(gòu)毛坯庫(kù)費(fèi)用歸集與分配5.四個(gè)自制件庫(kù)費(fèi)用、機(jī)庫(kù)費(fèi)用歸集與分配6.四個(gè)多缸自產(chǎn)庫(kù)費(fèi)用歸集與分配
2025-04-08 12:04
【總結(jié)】/行政保衛(wèi)部保衛(wèi)干事職務(wù)說明書崗位編號(hào): 編寫日期:崗位編號(hào):職務(wù)名稱:保衛(wèi)干事工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:行政保衛(wèi)部直接上級(jí):行政保衛(wèi)部部長(zhǎng)所轄人員:編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作職責(zé)一:制定集團(tuán)總部安全保衛(wèi)制度與安全保衛(wèi)工作計(jì)劃,安排、指導(dǎo)、監(jiān)督安全保衛(wèi)人員工作平均占
2025-04-07 22:10
【總結(jié)】/職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:營(yíng)銷管理所屬單位:部門:尋呼客服部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)基于移動(dòng)及本專業(yè)等通信網(wǎng)絡(luò)的人工增值業(yè)務(wù)的綜合營(yíng)銷工作,推動(dòng)公司增值業(yè)務(wù)發(fā)展。工作關(guān)系:直接上級(jí):尋呼客服部經(jīng)理同僚:客戶服務(wù)中心主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)信息管理員電話
2025-04-08 03:26
【總結(jié)】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 人力資源中心職位說明書文件編號(hào):部門人力資源中心職位名稱薪酬績(jī)效經(jīng)理職位代碼rlzy004直接上級(jí)人力資源中心總監(jiān)平行職位招聘經(jīng)理人事培訓(xùn)經(jīng)理下屬職位任命方式工作目標(biāo)協(xié)助人力資源中心總監(jiān)建立和維護(hù)薪酬福利體系與績(jī)效管理體系,負(fù)責(zé)完成集團(tuán)績(jī)效考核工作工作描述職位主要
2025-04-09 06:41
【總結(jié)】/轉(zhuǎn)爐車間績(jī)效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間職位名稱技術(shù)副主任考核者廠長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分安全事故20%漏爐,扣爐,燒壞煙道、爐口,天車撞氧槍,出鋼口漏鋼灑鐵等每起扣2分,每影響1小時(shí)扣1分,扣完止。120
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】5/5貝發(fā)集團(tuán)有限公司員工能力考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)注釋表基礎(chǔ)及專業(yè)技能考核指標(biāo)考核者評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)崗位專業(yè)技能直接上級(jí)102030405060708090100不具備本崗位所需專業(yè)知識(shí)具備本崗位專業(yè)知識(shí),但是技能并不熟練掌握的本崗位專業(yè)技能能夠符合崗位的要求熟練掌握本崗位專業(yè)技能,能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷提升工作效
2025-06-24 18:04
【總結(jié)】/崗位名稱主任助理崗位編號(hào)所在部門物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)中心崗位定員1人直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營(yíng)中心主任處理日常行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)中心日常行政事務(wù)工作工作時(shí)間百分比:3
2025-04-09 01:40
【總結(jié)】155/157★機(jī)密崗位說明書北大縱橫管理咨詢公司二零零三年一月目錄第一部分高層管理人員崗位說明書 1黨委書記、管委會(huì)主任、總經(jīng)理崗位說明書 1管委會(huì)副主任、常務(wù)副總經(jīng)理、總工程師崗位說明書 3黨委副書
2025-06-29 05:07
【總結(jié)】/計(jì)劃管理崗崗位說明書崗位名稱計(jì)劃管理崗崗位編號(hào)所在部門安全基建處崗位定員直接上級(jí)副處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資發(fā)展規(guī)劃、年度投資計(jì)劃等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制發(fā)展規(guī)劃和制度工作時(shí)間百分比:工作任務(wù)
2025-05-14 02:20
【總結(jié)】信貸經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱信貸經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門銷售部崗位定員1人直接上級(jí)銷售部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:辦理房屋銷售的相關(guān)代辦手續(xù),為銷售服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制銷售部信貸管理工作計(jì)劃工作時(shí)間百分比:10%
2025-08-02 20:21
【總結(jié)】結(jié)算經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱結(jié)算經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門銷售部崗位定員1人直接上級(jí)銷售部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)合同簽定、銷售結(jié)算工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)簽定商品房預(yù)售協(xié)議書、銷售合同書工作時(shí)間百分比:15%
2025-08-02 20:11