全面解析職業(yè)化素質(zhì)與職業(yè)競爭力-資料下載頁
2025-06-25 04:30本頁面
【正文】 職業(yè)化素質(zhì)和職業(yè)競爭力關系到每個人的未來，如果你不愿意痛苦和難堪地面對各種各樣的問題，如果你渴望得到提升，你就得首先接受職業(yè)化素質(zhì)修煉，而不是逃避這些職場必備素質(zhì)與技能。面對二十一世紀，這是一個需要自我承擔責任和自主行動的時代，是需要自己通過業(yè)績和實力來展現(xiàn)自己的時代。任何企業(yè)都不會養(yǎng)閑人和庸人，企業(yè)會最先淘汰那些不能自我奮進的人！作為職業(yè)培訓師和管理顧問，我個人認為：隨著社會的發(fā)展，市場競爭日益劇烈，對人才的要求愈來愈高。到2020年，人們將面臨愈來愈嚴重的就業(yè)壓力，全世界將有一半人找不到工作，而另一半人每天工作將可能超過12個小時！高校大規(guī)模的擴招后文憑貶值，國企的大規(guī)模下崗失業(yè)，科技進步和勞動生產(chǎn)率的提高，在勞資市場，中國現(xiàn)在已經(jīng)完全進入了資方市場，職場競爭趨于白熱化。盡管中國現(xiàn)在已經(jīng)完全進入了資方市場，但是企業(yè)里永遠缺少職業(yè)化的員工！正如前些年最流行的職場名言“今天你不努力工作，明天你就要努力去找工作！”一樣，在中國加入WTO的今天，以前的職場名言就可以升級換代為：“今天你不重視職業(yè)化素質(zhì)修煉和職業(yè)競爭力提升，明天你就會失去你的工作！”曾有美國學者的調(diào)查表明：絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了10—30%左右的能力。多年的企業(yè)管理工作和職業(yè)培訓師經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)在一般情況下，一個人只能發(fā)揮其能力的40～50%；如果受到充分的職業(yè)化素質(zhì)教育，就能發(fā)揮其能力的80～90%，從而也能夠提升職業(yè)競爭力。2007年最新書《員工總動員——職業(yè)化鑄就卓越》為企業(yè)打造高度職業(yè)化的經(jīng)理人與員工隊伍！《員工總動員》為經(jīng)理人與員工的成功指明了更快捷、更務實的前進道路?！秵T工總動員》可以引導更多的經(jīng)理人與員工快速地走向成功！企業(yè)員工職業(yè)化程度的高低決定了企業(yè)的未來發(fā)展，也決定了員工自身未來的發(fā)展。是否具備職業(yè)化的意識和職業(yè)化的技能、知識，直接決定了企業(yè)和員工自身發(fā)展的潛力和成功的可能。具備職業(yè)化素質(zhì)，那么你就擁有了相當?shù)穆殬I(yè)競爭力，也就邁出了獲得成功的第一步。面對二十一世紀，在某種程度上可以說，有了職業(yè)化，走遍天下都不怕！職業(yè)培訓師：徐 劍216。 徐劍，清華大學、北京大學企業(yè)家班特約講師，多所著名高校EMBA amp。 MBA客座教授，人力資源管理專家，職業(yè)化資深專家，十年培訓師、管理顧問經(jīng)歷，為國內(nèi)逾一千多家企業(yè)及政府部門做過培訓或咨詢。 216。 著有經(jīng)理與員工職業(yè)化類書籍《員工總動員——職業(yè)化鑄就卓越》、《最偉大的禮物》（與陳陳合著）等書籍；出版有《一流的員工 一流的企業(yè)——優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造》、《有效商務溝通》等培訓VCD光盤。13 / 1
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1