【正文】 況2負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安全工作，杜絕安全隱患。安全事故數(shù)量、損失情況5組織車間進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，確保質(zhì)量、成本、效率不斷提升。3控制生產(chǎn)成本，做好降本節(jié)支工作。平均材料利用率4組織人員對(duì)下屬進(jìn)行持續(xù)培訓(xùn)以提高人員素質(zhì)；并通過激勵(lì)、考核等措施保證下屬履行崗位職責(zé)。5組織車間進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，確保質(zhì)量、成本、效率不斷提升。6規(guī)劃車間生產(chǎn)運(yùn)作，制定車間的各項(xiàng)規(guī)定、制度，維持正常生產(chǎn)秩序。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)范性和有序性工作權(quán)限1．車間職工崗位調(diào)動(dòng)權(quán)；⒉對(duì)車間職責(zé)范圍內(nèi)的各類工作的獎(jiǎng)懲處理；⒊不符合生產(chǎn)條件時(shí)終止生產(chǎn)權(quán)；⒋非定額工時(shí)簽發(fā)權(quán)；⒌接受培訓(xùn)；⒍合理化建議權(quán)；⒎報(bào)請(qǐng)?jiān)O(shè)備或人員增減權(quán)。五、任職要求： 學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)大專企業(yè)管理類所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時(shí)間 生產(chǎn)作業(yè)管理 注塑工藝和高分子原料知識(shí) 注塑機(jī)的基本知識(shí) 人事管理生產(chǎn)作業(yè)管理 4學(xué)時(shí)注塑工藝和高分子原料知識(shí) 20學(xué)時(shí)注塑機(jī)的基本知識(shí) 4學(xué)時(shí)人事管理 4學(xué)時(shí)所需經(jīng)驗(yàn)具有兩年以上管理方面的工作經(jīng)歷，熟悉本公司產(chǎn)品的種類、生產(chǎn)工序和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。專業(yè)技能1. 具有一定的生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)和人事管理知識(shí)2．具備良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧3．優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)能力通用技能能熟練操作OFFICE辦公軟件體能要求身體健康工作要求：工作時(shí)間工作條件工作量經(jīng)常加班電腦飽和六、工作依據(jù)：（主要填寫編寫本職務(wù)說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號(hào)和文件名。）冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱： 副班長所屬部門： 注塑車間擬定人簽名：上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：作業(yè)類 操作職種直接上級(jí)：注塑班長 定員人數(shù)： 審核人簽字： 生效日期：二、職位目的：協(xié)助班組長對(duì)班組的一些日常工作進(jìn)行管理。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）注塑班長（該職位名稱）注塑副班長（同僚職位名稱）直接下屬職位名稱及人數(shù) （上級(jí)職位名稱）副班長 技術(shù)員 烘料員 裝模工 加料工 工作關(guān)系（外部）：/工作關(guān)系（職位范圍）：(請(qǐng)列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料，比如下屬數(shù)目、直接控制的預(yù)算額，與直接負(fù)責(zé)或做出建議的開支項(xiàng)目。)所在部門總?cè)藬?shù)：126該職位直接下屬人數(shù)： 間接下屬人數(shù)：/下屬員工的種類： 直接控制的預(yù)算額： / 其他指標(biāo)：/四、主要應(yīng)負(fù)責(zé)任：請(qǐng)描述該職位48相應(yīng)負(fù)責(zé)任，包括主要活動(dòng)和要達(dá)到的結(jié)果，每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請(qǐng)依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1每班檢查、核對(duì)、記錄所有注塑工藝參數(shù)兩次，并負(fù)責(zé)抄寫更改的工藝上報(bào)車間主任處。違反的數(shù)量2負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督裝模工按烘料工藝進(jìn)行烘料，對(duì)烘料工藝的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。無違反工藝現(xiàn)象3對(duì)每班的生產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并填寫《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》。及時(shí)性、差錯(cuò)率4負(fù)責(zé)測(cè)定新的定額并對(duì)不合理的定額進(jìn)行調(diào)整，并將調(diào)整記錄交車間主任審批。差錯(cuò)率、非定額工時(shí)情況5每班檢查一次“6S”是否符合規(guī)定要求，對(duì)不符合要求的情況及時(shí)指正。及時(shí)性、巡查記錄6發(fā)放和回收質(zhì)量管理點(diǎn)、工藝卡、交接班記錄。檢查記錄情況7對(duì)全自動(dòng)生產(chǎn)的設(shè)備做好點(diǎn)檢記錄和巡檢工作。檢點(diǎn)記錄五、工作權(quán)限： 接受培訓(xùn)權(quán) 合理化建議權(quán)立、任職要求： 學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)高中不限所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時(shí)間原料烘料工藝 班組管理知識(shí) 6S培訓(xùn)原料烘料工藝 2學(xué)時(shí)班組管理知識(shí) 4學(xué)時(shí)6S培訓(xùn) 1學(xué)時(shí)所需經(jīng)驗(yàn)熟悉各種產(chǎn)品、原材料的性能和烘料工藝專業(yè)技能通用技能具備良好口頭表達(dá)能力和一定的溝通技巧一定的組織、協(xié)調(diào)能力體能要求身體健康 工作要求：工作時(shí)間工作條件工作量偶爾加班飽和六、工作依據(jù)：（主要填寫編寫本職務(wù)說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號(hào)和文件名。）冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：車間管理員所屬部門： 注塑車間擬定人簽名：上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：直接上級(jí)：車間主任定員人數(shù)：1人審核人簽字： 生效日期：二、職位目的：協(xié)組車間主任對(duì)車間日常工作進(jìn)行管理 三、工作關(guān)系（內(nèi)部）車間主任（該職位名稱）車間管理員（同僚職位名稱）直接下屬職位名稱及人數(shù)（上級(jí)職位名稱）班組長 技術(shù)員 工作關(guān)系（外部）：工作關(guān)系（職位范圍）：(請(qǐng)列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料，比如下屬數(shù)目、直接控制的預(yù)算額，與直接負(fù)責(zé)或做出建議的開支項(xiàng)目。)所在部門總?cè)藬?shù)：126該職位直接下屬人數(shù)： 間接下屬人數(shù)：下屬員工的種類： 直接控制的預(yù)算額： 其他指標(biāo)：四、主要應(yīng)負(fù)責(zé)任：請(qǐng)描述該職位48相應(yīng)負(fù)責(zé)任，包括主要活動(dòng)和要達(dá)到的結(jié)果，每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請(qǐng)依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1按計(jì)劃對(duì)車間生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)行調(diào)度，對(duì)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤及時(shí)向車間主任反饋。及時(shí)性，計(jì)劃完成率2負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)“6S”管理，對(duì)“6s”狀況進(jìn)行檢查。巡檢不合格項(xiàng)3負(fù)責(zé)注塑車間的設(shè)備管理工作。設(shè)備保養(yǎng)的及時(shí)性、完成率五、工作權(quán)限： 接受培訓(xùn)權(quán) 合理化建議權(quán) 對(duì)各班組“6S”考核權(quán)五、任職要求： 學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)大專企業(yè)管理類所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時(shí)間 生產(chǎn)作業(yè)管理 注塑工藝和高分子原料知識(shí) 注塑機(jī)的基本知識(shí) 人事管理 4學(xué)時(shí) 20學(xué)時(shí) 4學(xué)時(shí) 4學(xué)時(shí)所需經(jīng)驗(yàn)具有一年以上管理方面的工作經(jīng)歷，熟悉本公司產(chǎn)品的種類、生產(chǎn)工序和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。專業(yè)技能 有一定的生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)和人事管理知識(shí)一定的組織、協(xié)調(diào)能力通用技能能熟練操作OFFICE辦公軟件體能要求身體健康工作要求：工作時(shí)間工作條件工作量正常上班電腦正常六、工作依據(jù)：（主要填寫編寫本職務(wù)說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號(hào)和文件名。）