收費(fèi)室規(guī)章制度-資料下載頁(yè)
2024-11-07 07:15本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】1 袇膈芄薁螃膇蒆螆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄膄莀蚇袀膄蒃蒀螆膃膂蚆螞節(jié)芅葿羀芁莇蚄袆芀蕿蕆袂艿艿螂螈羋莁薅肇羋蒃螁羃芇薆薃衿莆芅蝿螅莈薂蟻蒀螇羀羈膀薀羆羀莂袆袂罿蒄蚈螈羈薇蒁肆羇芆蚇羆荿葿袈肆蒁蚅螄肅膀蒈蝕肄芃蚃聿肅蒅薆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀蚃肀蒂薃羈腿膁螈袇膈芄薁螃膇蒆螆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄膄莀蚇袀膄蒃蒀螆膃膂蚆螞節(jié)芅葿羀芁莇蚄袆芀蕿蕆袂艿艿螂螈羋莁薅肇羋蒃螁羃芇薆薃衿莆芅蝿螅莈薂蟻蒀螇羀羈膀薀羆羀莂袆袂罿蒄蚈螈羈薇蒁肆羇芆蚇羆荿葿袈肆蒁蚅螄肅膀蒈蝕肄芃蚃聿肅蒅薆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀蚃肀蒂薃羈腿膁螈袇膈芄薁螃膇蒆螆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄膄莀蚇袀膄蒃蒀螆膃膂蚆螞節(jié)芅葿羀芁莇蚄袆芀蕿蕆袂艿艿螂螈羋莁薅肇羋蒃螁羃芇薆薃衿莆芅蝿螅莈薂蟻蒀螇羀羈膀薀羆羀莂袆袂罿蒄蚈螈羈薇蒁肆羇芆蚇羆荿葿袈肆蒁蚅螄肅膀蒈蝕肄芃蚃聿肅蒅薆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀蚃肀蒂薃羈腿膁螈袇膈芄薁螃膇蒆螆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄膄莀蚇袀膄
【正文】 訴到醫(yī)院相關(guān)部門(mén)，按醫(yī)院規(guī)定扣當(dāng)事人績(jī)效工資；如投訴到科室，一次扣當(dāng)事人績(jī)效工資 元。不定期檢查文明用語(yǔ)，如發(fā)現(xiàn)不用文明用語(yǔ)服務(wù)的，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人績(jī)效工資 元。 ⑶科室內(nèi)不得吵架，第一次吵架，扣當(dāng)事人每人績(jī)效工資 元；第二次吵架 ,扣當(dāng)事人每人績(jī)效工資 元；第三次吵架自動(dòng)辭職。如醫(yī)院有規(guī)定，按醫(yī)院規(guī)定辦理。 ⑷按規(guī)定收款、轉(zhuǎn)帳、記帳辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。漏蓋印章、大小寫(xiě)不符、收費(fèi)項(xiàng)目混淆、病案首頁(yè)填寫(xiě)不全、日清錯(cuò)誤、押金漏登等，一次扣當(dāng)事人績(jī)效工資 10 元。 ⑸不按規(guī)定退費(fèi)，由此造成的損失，當(dāng)事人負(fù)責(zé)全額賠償。如屬正常退費(fèi)，手續(xù)不全的，補(bǔ)足手續(xù)后扣當(dāng)事人績(jī)效工資 元。 ⑹虛開(kāi)發(fā)票、亂轉(zhuǎn)帳者除承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，扣虛開(kāi)、亂轉(zhuǎn)帳金額 2 倍罰款，交醫(yī)院處理。 ⑺票據(jù)存根丟失者，按計(jì)財(cái)室票據(jù)規(guī)定處理。 ⑻及時(shí)了解收費(fèi)政策，按規(guī)定辦理，出現(xiàn)差錯(cuò)，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)差錯(cuò)的全額賠償。 ⑼積極參加院里及科里組織的各項(xiàng)活動(dòng)，缺勤一次扣當(dāng)事人績(jī)效工資 元，請(qǐng)假者一次扣 元。 ⑽對(duì)病人及家屬無(wú)理取鬧而打不還手，罵不還口者，獎(jiǎng)績(jī)效工資 元，對(duì)工作表現(xiàn)突出者，經(jīng)科室測(cè)評(píng)通過(guò)，獎(jiǎng)績(jī)效工資 元。 ⑾愛(ài)護(hù)科室的公共財(cái)產(chǎn)，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，遵照醫(yī)院規(guī)定扣當(dāng)事人 4 個(gè)月績(jī)效工資（包 括扣部室負(fù)責(zé)人），嚴(yán)重者除賠償損失外，扣當(dāng)事人 6 個(gè)月績(jī)效工資。 ⑿不得用計(jì)算機(jī)從事電子游戲等娛樂(lè)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)者一次扣當(dāng)事人當(dāng)月績(jī)效工資與部室負(fù)責(zé)人績(jī)效工資 50%之和。 11 ⒀注重形象，穿戴整齊，搞好科室衛(wèi)生。科室衛(wèi)生由夜班人員負(fù)責(zé)收拾，發(fā)現(xiàn)一次不合格者，扣當(dāng)事人績(jī)效工資 元。 ⒁門(mén)診收費(fèi)工作量統(tǒng)計(jì)暫以對(duì)帳單上附匯總表為準(zhǔn)，要求書(shū)寫(xiě)清晰準(zhǔn)確完整，辨認(rèn)不清不計(jì)工作量，多計(jì)工作量者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣減所多計(jì)的工作量雙倍。 ⒂事假、病假及其它假期遵照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。 ⒃工作量考核本著調(diào)動(dòng)工作積極性，搞好科室團(tuán)結(jié)，體現(xiàn)多勞 多得，兼顧公平的原則，不允許為爭(zhēng)搶病人而發(fā)生矛盾，不允許為多記工作量把能寫(xiě)一張發(fā)票的單據(jù)開(kāi)成多張，要定期檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即扣除當(dāng)事人當(dāng)月績(jī)效
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