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正文內(nèi)容

東北煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位-資料下載頁

2025-06-25 00:26本頁面
  

【正文】 畢業(yè)生考試從事野外工作,需要身體素質(zhì)好,能吃苦、適宜男性工作測繪從事地形圖測量技術(shù) 工作1本科及 以上學(xué)士及以上測繪2009屆畢業(yè)生考試從事野外工作,需要身體素質(zhì)好,能吃苦、適宜男性工作鉆探工程從事地質(zhì)勘查鉆探工作1本科及 以上學(xué)士及以上 鉆探 工程2009屆畢業(yè)生考試從事野外工作,需要身體素質(zhì)好,能吃苦、適宜男性工作一、 具有中華人民共和國國籍;二、 遵守憲法和法律;三、 具有良好的品行;四、 具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;五、 適應(yīng)崗位要求的身體條件;六、 崗位所需要的其他條件。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書等原件以及崗位所需的其他材料,不得弄虛作假。三、 招聘程序2009年6月9日在遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)和遼寧人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘公告和招聘信息。2009年6月9日至17日,由各招聘用人單位安排專人受理應(yīng)聘人員的報(bào)名,對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查,確定符合筆試條件人員的名單,填寫報(bào)名表報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系人電話:東北煤田地質(zhì)局一0一勘探隊(duì),地點(diǎn):遼寧省調(diào)兵山市迎賓路,聯(lián)系電話:0410—6982138 聯(lián)系人:張曉娟東北煤田地質(zhì)局一0三勘探隊(duì),地點(diǎn):遼寧省遼陽市白塔區(qū)繁榮路159號(hào),聯(lián)系電話:0419—3792205聯(lián)系人:侯雅范東北煤田地質(zhì)局一0七勘探隊(duì),地點(diǎn): 遼寧省阜新市細(xì)河區(qū)工業(yè)街14號(hào),聯(lián)系電話:0418—2815395聯(lián)系人:杜國軍東北煤田地質(zhì)局一五五勘探隊(duì),地點(diǎn): 遼寧省錦州市凌河區(qū)文興里38號(hào) ,聯(lián)系電話:0416—2611210聯(lián)系人:劉欣東北煤田地質(zhì)局物探測量隊(duì),地點(diǎn):沈陽市蘇家屯區(qū)迎春街46號(hào),聯(lián)系電話:024—29829956聯(lián)系人:韓玉杰東北煤田地質(zhì)局沈陽鉆探機(jī)械研制中心,地點(diǎn) :沈陽市沈北新區(qū)虎石臺(tái)興虎街5號(hào),聯(lián)系電話:024—89872332聯(lián)系人:李洪濤東北煤田地質(zhì)局沈陽測試研究中心,地點(diǎn):沈陽市沈河區(qū)大南街307號(hào),聯(lián)系電話:024—24817618聯(lián)系人:孫兵東北煤田地質(zhì)局勘察設(shè)計(jì)研究總院,地點(diǎn):沈陽市沈河區(qū)北京街7號(hào),聯(lián)系電話:024—24842576聯(lián)系人:馬麗華考試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、崗位特點(diǎn)和工作技能。筆試時(shí)間:2009年6月27日上午9:00—11:00考試實(shí)行筆試、面試結(jié)合,按筆試成績,從高到低1:3確定面試人選。面試現(xiàn)場打分,筆試、面試成績按權(quán)重計(jì)分的辦法,筆試、面試權(quán)重比例為4:6,根據(jù)權(quán)重計(jì)算綜合成績。按成績排序,按招聘計(jì)劃1:1比例確定考核人選。組織擬聘人員的體檢,體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))和體檢操作手冊(cè)組織實(shí)施。對(duì)體檢合格人員考核工作,主要內(nèi)容是:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等??己藭r(shí),應(yīng)對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。將招聘結(jié)果報(bào)省人社廳,統(tǒng)一在遼寧人事人才網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為七天。(1)用人單位填寫擬聘人員《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,并按程序報(bào)送東北煤田地質(zhì)局審核匯總后、上報(bào)省人社廳審查備案。(2)用人單位法定代表人與受聘人簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。(3)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期不超過6個(gè)月(試用期包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。二〇〇九年六月九日10 / 10
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