【導(dǎo)讀】教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，是衡量學(xué)校辦學(xué)效益的重要依據(jù)，而客觀(guān)全面地評(píng)價(jià)教師的教育教學(xué)質(zhì)量，是充分調(diào)動(dòng)教師教育教學(xué)積極性的關(guān)鍵。為了不斷健全和完善學(xué)校的教學(xué)管理體制和運(yùn)作機(jī)制，規(guī)范教師的日常。本考評(píng)方案適用于所有任課教師，但出現(xiàn)以下情況之一，實(shí)行一票否決，不參加考評(píng)。在期末統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)上，分別在教師節(jié)、三月初發(fā)放。本試行辦法自教代會(huì)審議通過(guò)后立即生效，原辦法無(wú)效。公共財(cái)產(chǎn)333根據(jù)檢查記錄，確定。

　　

【正文】 、問(wèn)卷并核實(shí)的），每人次扣 1— 3 分。 4 教師上班或開(kāi)會(huì)時(shí)無(wú)故遲到或早退，每人次扣 1 分。 4 工作時(shí)間不經(jīng)請(qǐng)假，外出辦私事，發(fā)現(xiàn)一次扣 2 分。 4 值周教師 不 履行職責(zé) ，酌 情扣 1— 3分。 4 年級(jí)組教師有良好師德，受到校內(nèi)外人士表?yè)P(yáng)（有具體的信件或具體的會(huì)議上），經(jīng)核實(shí)每人次加 1— 3 分；有違反師德，視情節(jié)輕重扣 1— 3 分。 4 年級(jí)組學(xué)生具有良好的道德品質(zhì)、行為習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣，良好學(xué)風(fēng)。（ 16 分） 年級(jí)組學(xué)生學(xué)風(fēng)正，具有良好衛(wèi)生習(xí)慣、行為習(xí)慣。無(wú)安全責(zé)任事 故。根據(jù)流動(dòng)紅旗的評(píng)選結(jié)果進(jìn)行 2得分。 4 布置美化教室，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，根據(jù)評(píng)比情況，進(jìn)行 2 得分。 4 年級(jí)組內(nèi)有人為校財(cái)產(chǎn)損壞現(xiàn)象，酌情扣 13分。 4 提倡勤儉節(jié)約，離校前及時(shí)關(guān)好門(mén)窗，關(guān)掉電腦、空調(diào)、飲水機(jī)、電燈等電源，失職扣 1— 3 分。 4 年級(jí)組內(nèi)有良好的學(xué)習(xí)、工作氛圍。形成奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)和諧的集體。（ 16 分） 教師與家長(zhǎng)經(jīng)常性溝通，合作愉快；在家長(zhǎng)中造成不良影響的，每人次扣 1— 3 分。 4 年級(jí)組教師關(guān)系融洽，氣氛和諧，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)現(xiàn)教師 教學(xué)資源不共享的扣 1— 3 分。 4 年級(jí)組教師注重學(xué)習(xí)提高，教研氛圍濃厚，失職扣 1— 3分。 4 對(duì)學(xué)校大型教育教學(xué)活動(dòng)參與積極性高 ， 失職扣 1— 3 分。 4 合計(jì) 96 加 分 年級(jí)組能積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，教育教學(xué)工作有成果。 年級(jí)組教師在校級(jí)及以上組織的各項(xiàng)活動(dòng)中優(yōu)勝，每人次加 分。（累計(jì)總分除以本組人數(shù)為實(shí)際得分） 年級(jí)組教師論文在校級(jí)及以上交流、獲獎(jiǎng)或發(fā)表，每篇加 分。（累計(jì)總分除以本組人數(shù)為實(shí)際得分） 在年級(jí)管理工作中有創(chuàng)新，獲得學(xué)校認(rèn)可 。 年級(jí)組教學(xué)成績(jī)，按照學(xué)?？己?，在學(xué)科中，每次有教師提高超出學(xué)校參考值 3 分，加 3 分，累計(jì)積分。 總 計(jì) 附件 九 ： 宏遠(yuǎn)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校備課組長(zhǎng)量化考核評(píng)估表 （討論稿） 學(xué)年 學(xué)期 年級(jí) 學(xué)科 備課組長(zhǎng) 一級(jí) 指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 考核內(nèi)容及要求 分 值 考室 自 評(píng) 考核 師德規(guī)范（ 10） 關(guān)系融洽 組內(nèi)教師團(tuán)結(jié)，人際關(guān)系和諧，無(wú)搬弄是非或吵鬧現(xiàn)象，有一次 扣 1分 4 愛(ài)崗敬業(yè) 服從學(xué)校安排，工作盡心盡職。不服從學(xué)校安排的每人次扣 1分，不完成學(xué)校布置的工作每人次扣 2分 6 教學(xué) 常規(guī) （ 70分） 計(jì)劃總結(jié) 備課組在期初有計(jì)劃，期末有總結(jié)，缺一次扣 2分，遲交扣 1分 5 課前準(zhǔn)備 每節(jié)課教具、課件、學(xué)生學(xué)具準(zhǔn)備充分（包括作業(yè)本、試卷等）。 查到一次扣 2分 10 課堂教學(xué) 不按時(shí)上下課或私自調(diào)課每人次扣 1分，曠課每人次扣 2分， 10 聽(tīng)課學(xué)習(xí) 聽(tīng)課滿(mǎn)節(jié)次并填好聽(tīng)課本。未聽(tīng)滿(mǎn)的每一人次扣 1分，造假的每發(fā)現(xiàn) 1人扣 3分 10 資料管理 打印或復(fù) 印教學(xué)資料適量并適用，沒(méi)有內(nèi)容上的差錯(cuò)和排版上的差錯(cuò)。學(xué)生或家長(zhǎng)對(duì)試卷或周末作業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容、印刷質(zhì)量評(píng)價(jià)差的扣 3分 5 組內(nèi)活動(dòng) 備課組活動(dòng)正常開(kāi)展并有記載，未按規(guī)定每周開(kāi)展一次的扣 3分 10 集體備課 根據(jù)學(xué)校教學(xué)框架集體備課（三級(jí)目標(biāo)、三級(jí)練習(xí)）并做好課件， 期末上交。未按要求的每次檢查扣 3分。 10 教研資料 公開(kāi)課教案、論文、課例按時(shí)上交存檔。 10 學(xué)生活動(dòng) （ 20分） 計(jì)劃總結(jié) 備課組在期初對(duì)學(xué)生活動(dòng)有計(jì)劃，每月一次，并在活動(dòng)結(jié)束的一周內(nèi)完成小結(jié)上傳電子版教案到 教學(xué)服務(wù)保障部。缺 一次 扣 2分，遲交扣 1分 5 組織開(kāi)展 積極組織籌劃年級(jí)組學(xué)科學(xué)生活動(dòng)，并取得良好的學(xué)科效果（室 外活動(dòng)還要取得良好的家長(zhǎng)效應(yīng)），獲得學(xué)校、家長(zhǎng)認(rèn)可得 5分 15 加分 獲獎(jiǎng)得分 （ 15分） 競(jìng)賽大獎(jiǎng) 指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽獲得全國(guó)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)次，每人次加 1分，最多加 5分。 5 教學(xué)基本功比賽 教師參加論文、課例或說(shuō)課等基本功競(jìng)賽獲得全國(guó)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)、校級(jí)獎(jiǎng)次，每人次加 2分，最多加 4分 4 學(xué)生評(píng)教 學(xué)期末學(xué)生評(píng)教時(shí)對(duì)本組教師的滿(mǎn)意率 90%或平均 在 80%－ 89%，分別加 5分、 3分 3 組內(nèi)民意 備課組全體教師對(duì)組長(zhǎng)從德、能、勤、績(jī)四方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)， 滿(mǎn)意率 100%加 5分， 90%加 3分 3 合 計(jì) 得 分 附件 十 ： 宏遠(yuǎn)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校中層干部考核細(xì)則（試行） 考核指標(biāo) 考核權(quán)重 考核內(nèi)容 具體分值 考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法 分項(xiàng)得分 干部修養(yǎng) 10 對(duì)不宜公開(kāi)的校務(wù)內(nèi)容不泄露外傳 2 此板塊中有任何一項(xiàng)有缺失則不得 分 教師發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)過(guò)失行為不 2 隱瞞 交付任務(wù)無(wú)任何理由不按時(shí)完成 3 不接受 老師、家長(zhǎng)宴請(qǐng)及禮品 3 工作開(kāi)展 10 學(xué)期計(jì)劃 (期 ) 2 創(chuàng)造性完成分管工作計(jì)劃 月工作計(jì)劃（月） 2 月工作安排有主題 周周有安排（周） 3 周工作安排有重點(diǎn) 分管級(jí)部（周） 3 間周深入級(jí)部開(kāi)會(huì) 工作執(zhí)行 30 按計(jì)劃完成（學(xué)期） 3 按照工作分工及時(shí)建設(shè)性完成計(jì)劃 完成臨時(shí)任務(wù)（即時(shí)） 3 對(duì)臨時(shí)任務(wù)及時(shí)完成 遵守制度（即時(shí)） 3 考勤，會(huì)議，請(qǐng)假每項(xiàng) 1分，缺失不得分 意見(jiàn)征集表（周） 3 對(duì)學(xué)校整體工作有設(shè)想，及時(shí)上交 巡堂記錄（天 ) 3 每天進(jìn)行巡堂，及時(shí)上交巡堂記錄 值周記錄（周） 3 完成值周工作，作好記錄 月工作小結(jié)（月） 3 認(rèn)真完成本職工作的小結(jié)，及時(shí)上交 月考核資料（月） 3 對(duì)分管具體人員進(jìn)行考核，及時(shí)上交資料 參與大型活動(dòng)（即時(shí)） 3 升旗，課間操，會(huì)議，部門(mén)活動(dòng)及時(shí)參加 對(duì)外工作（即時(shí)） 3 及時(shí)完成對(duì)外工作，有效果 工作協(xié)調(diào) 10 大項(xiàng)活動(dòng)（事件）配合（即時(shí)） 5 學(xué)校大型活動(dòng)，組織的大項(xiàng)活動(dòng)必須參加 突發(fā)事件處理（即時(shí)） 5 突發(fā)事件處理及時(shí)，對(duì)學(xué)校不造成不良影響 教育科研 20 參加教研（周） 5 每周參加教研會(huì)議， 深入聽(tīng)課（周） 10 按照學(xué)校規(guī)定的聽(tīng)課節(jié)數(shù)，缺不得分 教師培訓(xùn)（即時(shí)） 5 根據(jù)分管工作對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)（兩次） 工作實(shí)效 20 工作總結(jié)（期） 3 按時(shí)對(duì)自己分管共工作進(jìn)行總結(jié) 大型活動(dòng)總結(jié)（即時(shí)） 4 有方案，有資料、有小結(jié)、有宣傳 資料歸檔（即時(shí)） 3 按照考核細(xì)則查閱歸檔資料 民主評(píng)議結(jié)果（期） 3 超出 90%才得分 分管工作沒(méi)有大事 故（即時(shí)） 4 出現(xiàn)重大事故不得分 分管獲獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)（期） 3 根據(jù)獲獎(jiǎng)進(jìn)行加分