縣聯(lián)社半年工作會(huì)議匯報(bào)材料文書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-06-24 22:42本頁(yè)面
【正文】 效率；加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題整改情況的后續(xù)監(jiān)督和考核評(píng)價(jià)，防止大事化小、小事化了，查而無(wú)改、改而無(wú)果現(xiàn)象；做好審計(jì)成果的利用，對(duì)普遍存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)通報(bào)，起到舉一反三、以點(diǎn)帶面的良好效果。狠抓案件治理，確保安全經(jīng)營(yíng)。加大對(duì)重要崗位、重要時(shí)段、重要業(yè)務(wù)、重要工具及重大交易的管控，切實(shí)做好對(duì)“九種人”的排查工作，特別要密切關(guān)注家庭收不敷支、對(duì)外交往不正常、賭博、經(jīng)商辦企業(yè)等人員；要堅(jiān)決落實(shí)干部交流、崗位輪換、強(qiáng)制休假和親屬回避制度，消除隱患，防范化解風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)重點(diǎn)管控對(duì)象，實(shí)行跟蹤教育，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督；加大安保投入，強(qiáng)化營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全設(shè)施達(dá)標(biāo)升級(jí)和維護(hù)工作，為一線員工提供可靠安全保障；進(jìn)一步改進(jìn)安保檢查方式，加大問(wèn)題查處整改力度，落實(shí)安全經(jīng)營(yíng)“一票否決制”，形成齊抓共管、聯(lián)防聯(lián)控的安全保衛(wèi)大格局。完善科技支撐，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控體系。在全面推行指紋識(shí)別系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，積極籌建預(yù)警中心，做到隨時(shí)監(jiān)控營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)變化情況，發(fā)現(xiàn)異常交易，及時(shí)采取措施；進(jìn)一步完善視頻集中監(jiān)控功能，使其更好地發(fā)揮作用。通過(guò)科技防范技術(shù)手段的提升與應(yīng)用，建立“四位一體”的防控體系，共同對(duì)前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的操作行為實(shí)施有效管理和監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力。（四）深植合規(guī)文化，夯實(shí)經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)通過(guò)開(kāi)展“合規(guī)文化建設(shè)年”活動(dòng)，建立與聯(lián)社相適應(yīng)的合規(guī)管理機(jī)制，促進(jìn)內(nèi)部控制更加嚴(yán)密，員工從業(yè)行為更加規(guī)范，激勵(lì)考核制度更加科學(xué)，各種風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制，同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力顯著提高，實(shí)現(xiàn)依法、合規(guī)、穩(wěn)健發(fā)展。繼續(xù)推進(jìn)制度建設(shè)。緊密結(jié)合改革和發(fā)展的實(shí)際，對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行一次全面梳理、修訂和完善，逐步建立起一套層次分明、銜接有序、約束有力的制度保障體系。針對(duì)改革發(fā)展的新變化，建立制度動(dòng)態(tài)評(píng)估糾偏機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中存在的問(wèn)題和漏洞，不斷進(jìn)行修正和完善，實(shí)現(xiàn)規(guī)章制度對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的有效覆蓋，切實(shí)做到“事事有制度、操作有規(guī)范、有崗必有責(zé)、以效定獎(jiǎng)懲”。抓好流程再造工作。流程再造工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，按“形式簡(jiǎn)潔、內(nèi)容實(shí)用、易于學(xué)習(xí)、方便操作”的總體原則，開(kāi)展流程設(shè)計(jì)。要結(jié)合實(shí)際，把重點(diǎn)放在貸款管理、財(cái)務(wù)管理、抵債資產(chǎn)處置、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、安全運(yùn)行等方面，制定符合固始農(nóng)合行業(yè)務(wù)特點(diǎn)的操作流程。下一步*們還將吸引商業(yè)銀行經(jīng)驗(yàn)，邀請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)流程進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)流程再造徹底解決存在的有制度無(wú)流程、有流程無(wú)責(zé)任主體等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理制度化、科學(xué)化、流程化。加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度為手段。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，在加強(qiáng)信貸、科技、財(cái)會(huì)等崗位員工 “應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)能”教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，圍繞新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及新操作流程，進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。大力推行以“考”促“能”，通過(guò)“先考試后上崗，不過(guò)關(guān)就下崗”的形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，打造全新的人才成長(zhǎng)模式。提高制度執(zhí)行力。強(qiáng)化合規(guī)文化建設(shè)的關(guān)鍵在于執(zhí)行力水平的高低。執(zhí)行力不強(qiáng)，就會(huì)使制度流于形式，有令不行，有禁不止，進(jìn)而產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)，甚至滋生案件。下半年，要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管相結(jié)合的方式，充分利用現(xiàn)有的監(jiān)控系統(tǒng)，隨時(shí)抽查關(guān)鍵崗位的制度落實(shí)執(zhí)行情況，使每項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都納入監(jiān)控范圍；要建立健全考核獎(jiǎng)懲制度，加大處罰力度，提高違規(guī)操作成本，讓“合規(guī)”成為全員自覺(jué)意識(shí)，形成合規(guī)經(jīng)營(yíng)的良好習(xí)慣。 寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來(lái)越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來(lái)越難。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無(wú)能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無(wú)悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人. 學(xué)習(xí)好
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1