【正文】 刻變化，謀劃工會工作，必須正確分析形勢，正視客觀現(xiàn)實，找準(zhǔn)工作定位。只有這樣，我們才能始終保持清醒頭腦，贏得工作主動權(quán)。 一是要準(zhǔn)確把握經(jīng)濟社會發(fā)展的新任務(wù)，進一步明確推動科學(xué)發(fā)展的立足點。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，深入推進工業(yè)強縣、旅游活縣戰(zhàn)略，大力推進科學(xué)跨越、富民強縣將是我縣十二五規(guī)劃的主要任務(wù)。各級工會必須緊緊圍繞縣委、縣政府的工作目標(biāo)主動跟進、有效切入。工會組織必須不斷創(chuàng)新服務(wù)科學(xué)發(fā)展的載體、手段和方式，既要在生產(chǎn)環(huán)節(jié)深化勞動競賽，加強職工群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，團結(jié)動員廣大職工為加快發(fā)展建功立業(yè)。又要在生活環(huán)節(jié)倡導(dǎo)綠色、環(huán)保、節(jié)約，引導(dǎo)職工樹立健康文明的生產(chǎn)生活方式，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻力量。 二是要充分認識勞動關(guān)系領(lǐng)域的新情況，進一步找準(zhǔn)構(gòu)建和諧社會的切入點。當(dāng)前，我縣勞動關(guān)系在總體穩(wěn)定的同時出現(xiàn)了一些新變化。隨著我縣經(jīng)濟方式轉(zhuǎn)變的進一步推進，非公有制經(jīng)濟逐步占據(jù)主體地位，短期合同、勞務(wù)派遣和靈活就業(yè)等用工形式比較普遍，勞動關(guān)系類型也趨于多樣化，這在一定程度上影響了勞動關(guān)系的穩(wěn)定。過去企業(yè)職工端的是國家的鐵飯碗，現(xiàn)在端的是私企老板的土飯碗。過去企業(yè)職工的工資是一張表冊，現(xiàn)在是一本協(xié)議。過去辭退職工是一紙?zhí)柫睿F(xiàn)在是一場訴訟。處在這一特定階段，工會工作備受關(guān)注，各級黨政對工會組織發(fā)展和諧勞動關(guān)系寄予厚望，職工群眾對維護權(quán)益充滿期待。工會組織必須增強構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的責(zé)任感和緊迫感，牢固樹立以職工為本、主動依法科學(xué)維權(quán)的工會維權(quán)觀，貫徹落實促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益的企業(yè)工會工作原則，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進社會穩(wěn)定中發(fā)揮更大的作用。 三是要主動適應(yīng)職工群眾需求的新變化，進一步破解工會服務(wù)職工的疑難點。隨著非公有制企業(yè)職工隊伍迅速擴大，農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工將大量出現(xiàn)，因而，職工隊伍思想觀念、價值取向、利益訴求將呈現(xiàn)多樣化，80后、90后的新生代職工價值取向更加務(wù)實，法律意識和維權(quán)意識日益增強，對工會維權(quán)的要求更加迫切、期望越來越高。工會工作對象趨于多層次化的現(xiàn)實，迫切需要工會調(diào)整和拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新方式方法，針對不同群體，有針對性地做好組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護職工合法權(quán)益的工作。 總的來說，工會工作正處在轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的重要節(jié)點，正處在著眼長遠打基礎(chǔ)的重要階段，工會工作大有可為而應(yīng)有所作為。各級工會組織和廣大工會干部要增強機遇意識和憂患意識，科學(xué)把握工會工作規(guī)律，主動適應(yīng)環(huán)境變化，有效應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，更加奮發(fā)有為地把我縣工會工作推向前進。 下階段工會工作的總體要求和工作重點 面對新的形勢和任務(wù)，今后一段時期全縣工會工作的總體要求是：認真貫徹黨的十七屆五中全會，市縣經(jīng)濟工作會議精神，繼續(xù)堅持貼近中心促發(fā)展，貼近基層搞服務(wù)，貼近職工辦實事的工作思路，以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為主題，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，著力推進兩個普遍，著力維護職工合法權(quán)益，著力加強工會自身建設(shè)，團結(jié)動員全縣廣大職工在推進科學(xué)發(fā)展，促進富民強縣中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。 一、以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展為中心，引領(lǐng)職工建功立業(yè) 深入開展勞動競賽。以創(chuàng)建工人先鋒號和五一先鋒為載體，以衛(wèi)生、機械、紡織、化工、建筑、服務(wù)、教育等行業(yè)為主陣地，組織廣大職工積極投身各種形式的勞動競賽。通過工會搭臺、企業(yè)唱戲、職工打擂，實現(xiàn)學(xué)藝、練兵、比武、職業(yè)資格認證一體化。通過勞動競賽，評選十大技術(shù)能手報縣委、政府表彰。 深入實施經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。以增強自主創(chuàng)新能力為重點，引導(dǎo)職工開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動，實現(xiàn)觀念、機制、產(chǎn)品、服務(wù)等多元化創(chuàng)新，動員職工為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展獻計出力。 深入推進職工素質(zhì)提升工程。大力開展名師帶高徒活動，培養(yǎng)和造就更多的技術(shù)明星和能工巧匠。推進萬名職工大練兵、千名職工大比拼、百人技能大提升活動，引導(dǎo)和促進企業(yè)制定各類技能人才獎勵標(biāo)準(zhǔn)，推動建立職工憑職業(yè)技能得到重用，憑業(yè)績貢獻確定收入的職工素質(zhì)提升激勵機制。發(fā)展豐富多彩、昂揚向上的企業(yè)文化、職工文化。加強職工學(xué)校、職工書屋等載體建設(shè)，為職工學(xué)習(xí)成才搭建平臺。廣泛開展各類職工文化活動，滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。 大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格。通過報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等多種形式，大力宣傳先進模范人物，引導(dǎo)廣大職工爭當(dāng)勞動模范、五一先鋒、技術(shù)能手。積極促進在各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員中增加一線工人、高技能人才和先進模范人物比例。加強勞模管理和服務(wù)，在全社會營造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、關(guān)愛勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。今年著力抓好三件事：（1）五一前夕，組織召開好勞模座談會，開辟勞模專訪電視專欄。（2）五一期間，大力開展工人階級宣傳月活動。（3）組織勞模開展身體健康檢查。 第19頁 共1