新會計準則對上市公司盈余管理的影響分析畢業(yè)論文-資料下載頁
2025-06-24 17:49本頁面
【正文】 新會計準則能按時貫徹實施,一方面要解決新會計準則的培訓(xùn)問題,應(yīng)盡快出臺配套的培訓(xùn)教材,然后分步實施培訓(xùn)工作,同時加大對會計從業(yè)人員的職業(yè)道德的培訓(xùn)；另一方面還應(yīng)該要求公司全體董事、監(jiān)事和其他高管人員也學(xué)習(xí)新會計準則。此外還需要加強注冊會計師隊伍的建設(shè)，注冊會計師要提高自身的理論水平和職業(yè)道德水平,保證在各種不同的盈余管理手段下都做到準確識別,出具高質(zhì)量的審計報告?，F(xiàn)階段我國企業(yè)交易范圍日益廣泛和復(fù)雜,而新的企業(yè)會計準則只規(guī)定了一般會計處理原則,沒有明確規(guī)定具體會計處理方法,也不可能存在普遍適用且穩(wěn)定不變的會計政策和方法,這樣在審計時就需要注冊會計師有很強的職業(yè)判斷。所以,各部門應(yīng)加強這方面的培訓(xùn)工作,使注冊會計師對新的會計準則和審計準則進行熟練的掌握,為更好地進行職業(yè)判斷奠定理論基礎(chǔ)。同時對注冊會計師應(yīng)加強職業(yè)道德的教育,通過定期聽取報告、審計案例的分析和自我分析等方式教育注冊會計師,保證其執(zhí)業(yè)的公正性。此外,還要強化注冊會計師的法律意識和社會責(zé)任意識,建立起“他律”和“自律”相結(jié)合的監(jiān)管模式,將社會責(zé)任作為職業(yè)道德的最高原則,為了社會公眾的利益和經(jīng)濟的健康發(fā)展,敢于揭示上市公司的盈余管理。（三）加強審計監(jiān)管和處罰力度我國盈余管理動機強烈的現(xiàn)象與“執(zhí)法不嚴”、“違法不究”有較大關(guān)系。相對于發(fā)達國家和地區(qū)而言,我國對上市公司的監(jiān)管較為寬松,存在市場監(jiān)管缺乏連續(xù)性、量刑過輕、打擊面過窄等現(xiàn)象。因此,在新會計準則下,應(yīng)該通過進一步加強外部審計監(jiān)管和處罰力度來減少上市公司的盈余管理。財政部、證監(jiān)會、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、國資委、審計署以及稅務(wù)總局應(yīng)聯(lián)合起來,為企業(yè)會計準則體系的貫徹實施創(chuàng)造良好的監(jiān)管環(huán)境黃麗萍， [J]. 價格月刊，2007（11）：8586,92。除此之外,為了進一步提高會計信息質(zhì)量,還必須完善注冊會計師行業(yè)監(jiān)管約束系統(tǒng),加大對注冊會計師業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督和對違法違紀行為的處罰力度。同時建議改變上市公司罰款的處罰模式,應(yīng)處罰直接責(zé)任人,而不應(yīng)該由廣大投資者共同承擔(dān)罰款。新會計準則的出臺，實現(xiàn)了與國際會計準則的趨同，成為進一步完善我國資本市場法規(guī)體系建設(shè)的重要內(nèi)容，對上市公司的盈余管理有很大的約束作用。隨著資本市場的不斷發(fā)展，上市公司盈余管理同會計準則相互博弈愈演愈烈，盈余管理的手段也越來越難以辨別，上市公司為了達到自身的目的會不可避免的在其中尋求新的方式。由于會計準則的普遍適用性和應(yīng)變性，單純依靠會計準則進行限制是不現(xiàn)實的，我們需要針對我國上市公司盈余管理產(chǎn)生的原因，從內(nèi)部控制權(quán)、市場機制、監(jiān)督機制、外部審計等方面去尋找減少上市公司盈余管理的措施。盈余管理行為是在世界范圍內(nèi)普遍存在的，治理起來有相當?shù)碾y度，發(fā)達市場經(jīng)濟國家已經(jīng)給我們提供了某些經(jīng)驗，在結(jié)合我國自身情況的同時，借鑒國外經(jīng)驗，以使我國公司的財務(wù)會計報告信息更加真實可靠，準確地反映企業(yè)的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況。參考文獻：[1] （第一版）[M]. 北京：人民出版社，2007.[2] 崔鑫， [J]. 齊魯珠壇，2007（4）：6264[3] [J]. 時代金融，2009（7）：139140[4] [J]. 商業(yè)會計，2007（17）：1213[5] 黃麗萍， [J]. 價格月刊，2007（11）：8586,92[6] 黃菊， [J]. 商場現(xiàn)代化，2007（30）：349350[7] [J]. 合作經(jīng)濟與科技，2009（1）：9091[8] [J]. 財會通訊(綜合版)，2008（3）：115116[9] [J]. 現(xiàn)代商業(yè)，2008（21）：200201[10] [J]. 全國商情(經(jīng)濟理論研究)，2009（9）：6061[11] 李晶波， [J]. 時代經(jīng)貿(mào)（中旬刊），2007（SA）：45[12] 李彥婷， [J]. 商業(yè)經(jīng)濟，2009（1）：3132[13] [J]. 商業(yè)時代，2010（33）：4647[14] 劉百芳， [J]. 經(jīng)濟師，2008（2）：157158[15] [J]. 科技創(chuàng)業(yè)月刊，2008（7）：3940[16] [J]. 財會通訊，2010（18）：5960[17] 屈歡， [J]. 會計之友（下旬刊），2007（6）：3132[18] 任秀梅，趙曉華， [J]. 理論觀察，2006（5）：8586[19] [M]. 大連:東北財經(jīng)大學(xué)出版社,2004.[20] [J]. 合作經(jīng)濟與科技，2007（24）：9394[21] [J]. 黃河科技大學(xué)學(xué)報，2008（3）：6263[22] 薛增芹，張瀟， [J]. 中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計，2008（1）：2425[23] [J]. 齊齊哈爾大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版)，2008（2）：5657[24] [J]. 改革與開放，2009（6）：8789[25] . Healy amp。 James. Review of the Earnings Management Literature ，and Its Implications for Standard Setting [J].Accounting Horizons，1999（12
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