黃石商行-職務(wù)說-資料下載頁(yè)
2025-06-24 17:11本頁(yè)面
【正文】 作工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計(jì)支行（營(yíng)業(yè)部）的綜合柜員績(jī)效考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)頻次：負(fù)責(zé)保證績(jī)效考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)性頻次：負(fù)責(zé)保證績(jī)效考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性頻次：職責(zé)六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)頻次： 權(quán)力：有及時(shí)收集柜員管理信息的權(quán)力在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力有對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的監(jiān)督檢查權(quán)對(duì)限額資金使用有批準(zhǔn)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系本行各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系客戶關(guān)系、政府相關(guān)部門等任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)管理學(xué)、金融學(xué)等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷管理技能培訓(xùn)、證券金融培訓(xùn)、法律知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具有3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、法律知識(shí)和證券知識(shí)技能技巧能夠熟練使用各種辦公軟件和各種管理軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)具備一定的英語應(yīng)用能力個(gè)人素質(zhì)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、計(jì)算器、汽車、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾需要加班所需記錄文檔匯報(bào)文件、報(bào)告、總結(jié)、本行文件、合同、會(huì)計(jì)檔案?jìng)渥ⅲ?支行（營(yíng)業(yè)部）綜合柜員崗位名稱支行（營(yíng)業(yè)部）綜合柜員崗位編號(hào)所在部門支行（營(yíng)業(yè)部）崗位定員直接上級(jí)支行（營(yíng)業(yè)部）會(huì)計(jì)主管職系管理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職： 按照支行的工作計(jì)劃，在會(huì)計(jì)主管領(lǐng)導(dǎo)下，依法執(zhí)行銀行結(jié)算、保證客戶的資金安全、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行支行（營(yíng)業(yè)部）綜合柜員工作計(jì)劃工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，制定綜合柜員工作計(jì)劃頻次：負(fù)責(zé)執(zhí)行綜合柜員工作計(jì)劃頻次：負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)客戶個(gè)人儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的辦理工作工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)負(fù)責(zé)辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，包括存款、取款、轉(zhuǎn)帳及其他特殊業(yè)務(wù)頻次：負(fù)責(zé)保證儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的及時(shí)性頻次：負(fù)責(zé)保證儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)客戶對(duì)公業(yè)務(wù)的辦理工作工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)負(fù)責(zé)處理對(duì)公業(yè)務(wù)，包括對(duì)公業(yè)務(wù)的現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，代辦票匯，對(duì)公開戶等頻次：負(fù)責(zé)保證對(duì)公業(yè)務(wù)的及時(shí)性頻次：負(fù)責(zé)保證對(duì)公業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性頻次：職責(zé)四職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)代收、代繳及其他業(yè)務(wù)工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)代收、代繳及其他業(yè)務(wù)頻次：負(fù)責(zé)保證各項(xiàng)代收、代繳及其他業(yè)務(wù)的及時(shí)性頻次：負(fù)責(zé)保證各項(xiàng)代收、代繳及其他業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)柜面的出納工作工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)負(fù)責(zé)柜面的出納工作頻次：負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理中的現(xiàn)金收付，及時(shí)清理舊、破幣頻次：負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理的準(zhǔn)確性頻次：職責(zé)六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)頻次： 權(quán)力：在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力有對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的監(jiān)督檢查權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系本行各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系客戶關(guān)系、政府相關(guān)部門等任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)管理學(xué)、金融學(xué)等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷管理技能培訓(xùn)、證券金融培訓(xùn)、法律知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具有3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、法律知識(shí)和證券知識(shí)技能技巧能夠熟練使用各種辦公軟件和各種管理軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)具備一定的英語應(yīng)用能力個(gè)人素質(zhì)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、計(jì)算器、汽車、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾需要加班所需記錄文檔匯報(bào)文件、報(bào)告、總結(jié)、本行文件、現(xiàn)金報(bào)表備注：17 / 17
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1