新員工月工作總結(jié)-資料下載頁
2025-06-24 04:36本頁面
【正文】 作計劃之內(nèi)任務和臨時交代的其他工作任務； 在熟悉集團公司概況情況下，個人對公司發(fā)展有利的想法及方案希望能夠得到領導的信任及實施； 以集團公司董事長為職業(yè)標桿、企業(yè)發(fā)展中心周經(jīng)理為現(xiàn)階段目標，希望在領導的指導下能青出于藍而勝于藍?！ ∪?、個人建議 適時實施更多的獎罰激勵型管理制度，做到該罰的不徇私、該獎的不吝嗇。具體如下： ?。?）上班期間閑聊、擅離職守、及做其他與工作無關(guān)事情者進行現(xiàn)金處罰。由集團公司企業(yè)發(fā)展中心和審計監(jiān)察中心監(jiān)督執(zhí)行； （2）以新員工轉(zhuǎn)正時間激勵點，對于實習期表現(xiàn)優(yōu)異的新員工可以在12個月轉(zhuǎn)正?！ ￡P(guān)于酒店帶動商場品牌服飾店的初步營銷方案?！ 》桨改康模喊l(fā)揮商業(yè)廣場一條龍服務優(yōu)勢，以效益高的產(chǎn)業(yè)帶動效益低的產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)共同發(fā)展，提高公司綜合效益，讓恒辰世紀商業(yè)廣場服務更加完善?！ 》桨竷?nèi)容：在酒店預定婚慶、吃飯消費的客人，根據(jù)消費額度每消費200元送出40元公司商場品牌服飾店的代金券。顧客在每家公司商場品牌服飾店每次消費只能使用一張代金券。（注：具體送出代金券金額需要與商場品牌服飾店溝通） 方案優(yōu)勢： 比起傳統(tǒng)的宣傳、打折營銷模式，更簡單易行，用代金券連鎖營銷更能定向吸引顧客，更大程度發(fā)揮了商業(yè)廣場的優(yōu)勢； 在酒店預定婚慶、吃飯的客人和品牌服飾店服裝價格檔次相符合。相應額度的代金券優(yōu)惠，品牌服飾店也可以接受。 四、工作不足 服務于董事長過程中一些細節(jié)性工作需要學習及提高，個人重點工作安排需要完善； 在熟悉和掌握個人崗位職責后需要去承擔更多的公司事務和責任。
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