新員工半月工作總結(jié)優(yōu)秀范文5篇-資料下載頁
2025-03-30 18:18本頁面
【正文】 禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈 怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。 三、存在的不足 一些事還無法循規(guī)蹈矩的做好，需要增強自己的毅力不夠。 二是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。 四、下半年的工作打算 。要理清發(fā)貨流程，更細化的，更明朗的。要不斷總結(jié)提高，完善 2，要不斷提高修養(yǎng)，樹立良好的企業(yè)形象，要提高自己的服務(wù)意識和辦事效率，明確自己的工作重點與工作目標(biāo)。 3，對倉庫存在的問題不斷提出積極及合理化意見。 例如倉 庫倉儲飽和問題發(fā)貨流程問題都是下半年應(yīng)該好好深思探討并付諸實際行動的。 上半年成品庫的工作還算美滿，我對下半年的工作充滿信心與期待倉庫在未來的半年能有一個更嶄新的面貌！ 【范文網(wǎng)】 第五篇：新員工月工作總結(jié) 新員工月工作總結(jié) 2021 年 7 月 2 號，正式與中建一局總承包公司簽署了人生第一份勞動合同，從一個學(xué)生角色華麗麗的轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人。夢寐以求的這一天終于來臨，而更難忘的是，踏入了人生的第一個項目部 —— 延安“圣地河谷”項目。 仍記得在北京總部培訓(xùn)期間，人力資源部馬經(jīng)理的那句話，“到了項目上，一切的一切都不是你們想想中的美好，請大家做好心理準(zhǔn)備”。雖然，我來自農(nóng)村，任何苦都受過，也去工地實習(xí)過，所以條件再艱苦我認(rèn)為自己都可以接受，只是這個項目的生活環(huán)境以及工作環(huán)境確實出乎我的意料。首先，從生活環(huán)境來講，無論是經(jīng)理還是普通員工，大家都吃著同一鍋飯，住著陜北居民傳統(tǒng)的窯洞，由于汛期，隔三差五的雨讓原本干燥舒適的被褥變得潮濕，但沒有一個人會說自己受不了，這就是作為一個“一局”人最普遍的精神 —— 不怕苦。其次，從工作環(huán)境來講，無論是 經(jīng)理還是普通員工，在經(jīng)歷一次又一次的洪災(zāi)之后仍然無一人退縮，奔赴現(xiàn)場指揮大型機械進行現(xiàn)場清理以及清點損失財產(chǎn)。沒有一個人會因為洪水的到來請假回家避難，這就是作為一局總包陜西分公司人最崇高的精神 —— 永不退縮。 在我們新員工來項目報到之前，聽說已經(jīng)有三場洪水將現(xiàn)場沖毀，唯一可以走出村子的橋每次都被淹沒，而整個項目部的工作人員仿佛被困在一座孤島上，與世隔絕。今天是 2021 年 7 月 25 日，第一次感覺自己像是難民。 6 點鐘，生產(chǎn)經(jīng)理雷經(jīng)理叫醒我們，通知有地震，當(dāng)時天雷滾滾，大家冒著雨就往辦公室跑，項目經(jīng)理組織大家 在較安全的活動板房會議室里集合。九點鐘左右，村里的干部拿著封條，要對整個村里的窯洞封了，防止山體滑坡以及泥石流造成不必要的危害，領(lǐng)導(dǎo)組織大家將貴重物品以及生活所需全部搬出，工作、生活只有一個地點，那就是辦公室。在我們普通員工搬東西的時候，領(lǐng)導(dǎo)并沒有時間去搬自己的生活所需，而是第一時間去沿河河邊，冒雨看現(xiàn)場的情況，隨時隨地關(guān)心著整個項目的進度。 11 點半，開飯了，由于餐廳是窯洞被封了，大家都坐在會議室里，沒有一個人有一句抱怨，靜靜的吃著，那一刻，我是不會忘記了。 12 點，吃完飯，由于只有辦公室，大家只能爬在辦公桌 上休息，腿腳麻了，起來活動活動，仍然沒有一個人去抱怨自己有多么艱苦。下面是領(lǐng)導(dǎo)班子及普通員工在洪水來臨之時仍奔赴現(xiàn)場。（如圖 2） 這些是在洪水來臨之時“一局總承包”人弘揚“風(fēng)雨同舟，同舟共濟”的企業(yè)文化核心。 在平時的正常工作中，有一個場景，讓我頓時驚訝，記得那時 7月 22 日下午，由于洪水帶來的泥沙將二號承臺埋沒，項目部為了不拖延預(yù)先的工期，決定邊清理現(xiàn)場邊恢復(fù)生產(chǎn)，首先需要將 2 號承臺范圍內(nèi)的水、砂漿用砂漿泵抽出，需要支架將砂漿泵掛在三角支架上，而勞務(wù)的老板并不放心所支的支架，我 們項目部的現(xiàn)場協(xié)調(diào)工長 ——馮帆，毫不猶豫讓挖機師傅用挖機的鏟斗將自己送至泥潭中（水深超過兩米），檢驗三腳架的支撐強度（見圖 3）。本來膽子算是很大的我，看見這種場景還是有點害怕。但又讓我想起了，在總部培訓(xùn)時拓展訓(xùn)練中的“信任背摔”活動，相信你的隊友才能發(fā)揮整個團隊的最大凝聚力。 由于我們是新員工，對整個生產(chǎn)流程還不太了解，到現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃，隨著對項目的進一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以 后的工作中要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，通過多學(xué)、多看、多問、多練來提高自己的水平。 最后，對未來的職業(yè)生涯進行規(guī)劃。由于在大學(xué)期間，曾任我們學(xué)院的學(xué)生會主席一職，所以我認(rèn)為個人的管理、組織、協(xié)調(diào)以及溝通能力是最大的優(yōu)勢，比起技術(shù)員更適合做現(xiàn)場協(xié)調(diào)工長。在未來兩年內(nèi)成為項目部的主力軍，考取國家二級建造師，五年內(nèi)考取國家一級建造師，完成在職研究生學(xué)位。將一切可激勵自己進步的領(lǐng)導(dǎo)班子及師兄作為榜樣，努力實現(xiàn)人生自我價值。 總結(jié)人：李響 2021年 7 月 26 日
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