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正文內(nèi)容

某大學(xué)暑期社會(huì)實(shí)踐策劃-資料下載頁

2025-06-23 21:47本頁面
  

【正文】 具博覽中心自2000年開業(yè)至今,已成功的承辦了六屆中國(樂從)國際家具博覽會(huì)。為樂從家具業(yè)進(jìn)軍國際市場提供了無與倫比的交易平臺(tái)。 數(shù)以萬計(jì)的中外客商涌入樂從國際家具。附件二:有關(guān)于大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的調(diào)查表 您好,我們是西北工業(yè)大學(xué)暑期社會(huì)實(shí)踐隊(duì)的學(xué)生,隨著中國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,整個(gè)社會(huì)對(duì)高等學(xué)校畢業(yè)生的要求進(jìn)一步擴(kuò)大,為了更好的了解當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)心態(tài),積極引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),我們特別組織了這次調(diào)查,希望能夠得到你們的支持與合作,本問卷不會(huì)對(duì)您造成任何影響,謝謝您的合作。1.就你的了解,大學(xué)生畢業(yè)參加工作初期月薪是多少()A. 1000以下; ; 。 ;?A.一定要找與專業(yè)對(duì)口的工作;B.可以與專業(yè)有關(guān)聯(lián)性的工作,不一定對(duì)口。C.專業(yè)與工作性質(zhì)無關(guān),先找一份工作再說D.根據(jù)自己的喜好選擇行業(yè)3.很多人認(rèn)為名牌大學(xué)學(xué)生能力方面要比一般大學(xué)學(xué)生強(qiáng)一點(diǎn),你覺得這種說法對(duì)么()A. 正確; ; 4. 你認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)困難的最主要的原因是?A缺乏實(shí)際技巧與精練 B就業(yè)期望太高C就業(yè)人數(shù)太多 D企業(yè)的要求太高   E沒有找到適合自己的崗位  F金融危機(jī)帶來的企業(yè)倒閉 “證書越多越能找到好工作”這一觀點(diǎn)贊同么?為什么?  ,看企業(yè)?!? ?(可多選).         ――――7. 如果創(chuàng)業(yè)你會(huì)選擇哪個(gè)領(lǐng)域?A. 與自身專業(yè)相結(jié)合的領(lǐng)域 B. 自己感興趣的領(lǐng)域 C. 當(dāng)今熱門的方向發(fā)展 D. 啟動(dòng)資金少,容易開業(yè)且風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低的行業(yè), 你認(rèn)為男性和女性能否獲得同等的商業(yè)機(jī)會(huì)和支持服務(wù)?A. 能 B. 不能9. 你認(rèn)為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)面臨的最大問題是什么?(多選)A. 資金不足 C. 家庭不支持 D. 失敗帶來的后果難以承擔(dān) E. 沒有適合的合作伙伴 F. 政策支持力度不夠 G. 缺乏創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)指導(dǎo) H. 創(chuàng)業(yè)理想化 I. 其他____________,你是如何找到現(xiàn)在這份工作的?你認(rèn)為大學(xué)生在找工作時(shí)應(yīng)該注意些什么?11. 對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè),你認(rèn)為他們應(yīng)該注意些什么?現(xiàn)今創(chuàng)業(yè)的新思路都有哪些?附件三:訪談提綱有關(guān)該企業(yè)對(duì)人才方面訪問: 在您企業(yè)中,高校本科畢業(yè)生所占比例? 在廣州發(fā)展的高校畢業(yè)生中,廣州本地生源所占比例,外地生源所占比例? 以上數(shù)據(jù)每年的變化大嗎? 貴公司最需要具備哪些素質(zhì)的人才? 貴公司都采取那些措施吸引人才?對(duì)已經(jīng)引進(jìn)的人才,貴公司是否能夠留?。?貴公司出臺(tái)了哪些政策引進(jìn)、留住人才? 在未來的一段時(shí)間是否有打算增加一些措施引進(jìn)人才?打算增加哪些措施,新制定那些政策?(對(duì)人才,對(duì)貴公司)8. 貴公司對(duì)現(xiàn)在在讀的大學(xué)生有什么建議?對(duì)有關(guān)公司方面訪問: 貴單位現(xiàn)在是否能招到自己想要的人才?哪些崗位供大于求?哪些崗位供不應(yīng)求? 人才留下(或不留下)的原因是什么? 貴單位跳槽情況多嗎?為什么跳槽? 貴單位采取了哪些措施吸引、留住人才? 你們?cè)谌瞬乓M(jìn)過程中遇到的最大的瓶頸是什么?為什么? 在人才引進(jìn)問題上,你認(rèn)為貴公司和人才雙方都應(yīng)該怎么做?應(yīng)該改進(jìn)什么?13 / 13
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