【總結(jié)】第一篇:天齊集團(tuán)企業(yè)文化經(jīng)營管理理念體系 我們孜孜以求,持之以恒,致力于建設(shè)以“創(chuàng)造財富,造就人才;實現(xiàn)愿景,致富員工;回報股東,奉獻(xiàn)社會”為核心的企業(yè)文化,用文化鍛造企業(yè)的風(fēng)采與未來。 ——董事...
2025-10-04 23:43
【總結(jié)】-1-目錄一、十問龍湖人才觀.............................................................2二、一起處理人際尷尬、公私尷尬的案例..............................6三、先斬后奏為何遭重罰.............................
2025-01-08 11:57
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化宣傳理念體系 企業(yè)文化宣傳理念體系顯示 1、發(fā)展戰(zhàn)略:立足本部,開拓資源,穩(wěn)妥推進(jìn),持續(xù)發(fā)展。 2、企業(yè)愿景:和諧文廣,光明未來。 3、用人理念:以人為本,尊重創(chuàng)新,搭建平臺,...
2025-10-05 01:56
【總結(jié)】主標(biāo)題副標(biāo)題河南煤化集團(tuán)企業(yè)文化體系培訓(xùn)課件2023年05月小幽默:商人與文化?一群商人在一條船上談生意,船在航行時出了故障,必須讓一部分人先跳下去,才能保證船不下沉。船長老于世故,知道這些商人的文化背景不同,必須采取不同的方式去說服他們。?他對英國商人說:“跳水是一項體育運動”。英國人崇尚體育,聽罷即跳。?他對法國商人說:
2025-02-06 19:57
【總結(jié)】目錄一、十問龍湖人才觀二、一起處理人際尷尬、公私尷尬的案例三、先斬后奏為何遭重罰四、公與私——細(xì)說對家屬參與商鋪招租制定規(guī)則的根由五、從新辦公樓的裝修討論談開六、老艾七、龍湖是這樣練成的八、取消食堂是與時俱進(jìn)九、關(guān)于收入待遇的公平十、從員工的日常行為談全員營銷十一、員工培養(yǎng)中經(jīng)理的作用十二、公正、寬容是正常和健康的表現(xiàn)十三、既重視溝通也
2025-04-18 08:10
【總結(jié)】第一篇:XX家電集團(tuán)企業(yè)文化理念 XX家電集團(tuán)企業(yè)文化理念 一、XX精神 創(chuàng)新:善于學(xué)習(xí),博采眾長,創(chuàng)造有自我特色的一流管理,一流技術(shù),一流產(chǎn)品。 求實:一切從實際出發(fā),扎扎實實研究市場,抓產(chǎn)...
2025-10-05 03:28
【總結(jié)】0和君創(chuàng)業(yè)H&JNGUARD浙江移動通信有限責(zé)任公司企業(yè)文化建設(shè)大綱1和君創(chuàng)業(yè)H&JNGUARD企業(yè)文化建設(shè)大綱?第一部分核心價值理念?第二部分基本關(guān)系原則?第三部分重要做事準(zhǔn)則?第四部分主要行為規(guī)范?第五部分文化建設(shè)保障
2025-07-25 11:47
【總結(jié)】簡單管理——白沙集團(tuán)企業(yè)文化目錄用“簡單”挑戰(zhàn)自我 2穿過復(fù)雜走向簡單 3簡單管理的“白沙版” 4企業(yè)的目的很簡單:創(chuàng)造顧客 8爭取企業(yè)價值鏈的全景式簡單 9誠信是簡單管理的靈魂 13頭腦清醒意志堅定的人才是最簡化的 15簡單管理是一種智慧 16表述是簡單的??執(zhí)行是復(fù)雜的 18
2025-05-02 04:08
【總結(jié)】海爾企業(yè)文化 3海爾企業(yè)文化 3海爾企業(yè)精神、工作作風(fēng)詮釋 4 5人人是人才賽馬不相馬 5授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合 6人材、人才、人財 6人材、人才、人財 7今天是人才,明天未必還是人才 7TVM:海爾的“全員增值管理” 7 8發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新的四個階段 8三個方向的轉(zhuǎn)移 9東方亮了再亮西方 9先有市場再建工廠 10 10什么是人單
2025-08-02 20:04
【總結(jié)】1/57伊利集團(tuán)企業(yè)文化大綱文化賦予企業(yè)靈魂文化鑄就企業(yè)品格文化凝聚企業(yè)力量文化指引企業(yè)航向文化描繪企業(yè)宏圖北大縱橫管理咨詢公司二零零六年元月1/57目錄前言.................................................................................1第一章
2025-06-24 12:54
【總結(jié)】新疆沈宏集團(tuán)股份有限公司安全文化1/28前言安全文化,是存在于組織和個人中的安全意識、安全態(tài)度、安全責(zé)任、安全知識、安全方法、安全行為方式等的總和。安全文化具有更新觀念,傳播知識,規(guī)范行為等功能。安全文化建設(shè)是全體員工對安全工作形成的一種集體共識,是企業(yè)安全形象的重要標(biāo)志,是凝聚員工和樹立企業(yè)安全精神的強(qiáng)大動力,是實現(xiàn)安全長治久安的堅強(qiáng)保障。
2025-04-18 13:03
【總結(jié)】知名企業(yè)文化理念案例聯(lián)想集團(tuán)1、企業(yè)定位 ? 聯(lián)想從事開發(fā)、制造及銷售最可靠的、安全易用的技術(shù)產(chǎn)品?! ? 我們的成功源自于不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力,提升生活品質(zhì)。2、使命 ? 為客戶利益而努力創(chuàng)新 ? 創(chuàng)造世界最優(yōu)秀、最具創(chuàng)新性的產(chǎn)品 ? 像對待技術(shù)創(chuàng)新一樣致力于成本創(chuàng)新 ? 讓更多的人獲得更新、更好的技術(shù) ? 最低的總體擁有成本
2025-04-17 07:54
【總結(jié)】內(nèi)部資料注意保存中國移動企業(yè)文化理念體系(2006版)中國移動通信集團(tuán)公司二??六年一月目錄一、序二、核心價值觀三、企業(yè)使命四、愿景五、跋附件:中國移動企業(yè)文化理念體系的修訂說明一、序中國移動的成長是一個不斷自我超越的歷程?;厥走^去,我們踏著快速、堅實的步
2025-06-28 02:25
【總結(jié)】人力資源中心陳哥嘉寶集團(tuán)企業(yè)文化學(xué)如逆水行舟不進(jìn)則退,心似平原放馬易放難收!課程目標(biāo)l學(xué)習(xí)企業(yè)文化的主要內(nèi)容l理解掌握核心理念的內(nèi)容與意義l對職業(yè)發(fā)展的建議什么是企業(yè)文化企業(yè)文化是在一定歷史條件下,企業(yè)在企業(yè)文化是在一定歷史條件下,企業(yè)在其發(fā)展過程中形成的共同價值觀、精神、行其發(fā)展過程中形成的共同價值觀、精神、行
2025-01-06 23:59
【總結(jié)】海爾集團(tuán)的文化和管理理念?海爾核心文化?海爾管理模式—OEC管理法?OEC管理法?海爾管理模式—市場鏈?海爾精神與作風(fēng)?生存理念用人理念?質(zhì)量理念?用人理念?服務(wù)理念?市場原則?管理原則:80/20原則?海爾形象用語
2025-02-13 07:54