人力資源管軟件實習總結-資料下載頁
2025-06-23 18:20本頁面
【正文】 重要的因素，是企業(yè)的核心競爭力所在。人力資源管理，是將組織內的所有人力資源作適當的獲取、維護、激勵以及活用與發(fā)展的全部管理過程與活動。奧派人力資源管理實踐平臺讓我了解到如何開發(fā)和管理企業(yè)的人力資源，從而實現企業(yè)的戰(zhàn)略目標。在本實驗中，我作為一名實驗組組長，需要關注功能更多的東西，我要把部門員工招聘進部門，給他們賦予權限，也就是給他們安排崗位，這些都是前期需要做的工作，之后就可以把工作分配給員工去干，在本實驗中，鍛煉了我的組織計劃能力，決策能力。在實驗的過程中，我也出現了一些失誤，這些失誤導致了我不能準確的把合適員工錄用進系統(tǒng)，后來經過教師管理系統(tǒng)才得到了解決，這些失誤都是由于一些細節(jié)造成的，所以，這就要求在以后的管理工作中，我要更加細致認真，自己說自己認真，那是不算數的，需要經過一些辦事考驗才能得到大家的認可。在實驗里，我把三年以來學到的理論知識與實踐很好的結合到了一塊，使得理論得到了升華，理論知識更加牢固，三、人力資源信息化管理實驗在人力資源信息化管理實驗中，我主要掌握了EXCELE在人力資源管理工作中的應用。之前總認為自己的OFFICE辦公軟件掌握的很好，經過對實驗的練習，我明白了要想真正成為一個辦公能手，是需要掌握很多辦公知識的，
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1