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論建筑施工企業(yè)管理創(chuàng)新-資料下載頁(yè)

2025-06-23 08:33本頁(yè)面
  

【正文】 高產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)減少無(wú)效勞動(dòng);有文化成本,通過(guò)提高凝聚力來(lái)調(diào)動(dòng)積極性。還有運(yùn)輸成本、財(cái)務(wù)管理成本、安全成本等,完善的項(xiàng)目合同管理也是成本控制的一項(xiàng)關(guān)鍵。管理信息和人力資源管理的創(chuàng)新管理信息是建筑施工企業(yè)管理必不可少的重要資源。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)要捕捉瞬息萬(wàn)變的各種市場(chǎng)信息,關(guān)注同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),技術(shù)指標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,關(guān)注國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)政策的情況等等,以便及時(shí)做出反映和決策。幾年來(lái),我們公司的工程經(jīng)營(yíng)每年上一個(gè)新臺(tái)階,也正是注重管理信息創(chuàng)新的結(jié)果。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),管理信息創(chuàng)新將對(duì)施工企業(yè)發(fā)展起來(lái)越來(lái)越重要的作用。當(dāng)今社會(huì),市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,必須擁有一支素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、能吃苦、甘奉獻(xiàn)的拳頭隊(duì)伍,培育自己的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和企業(yè)文化。作為施工企業(yè)來(lái)講,施工項(xiàng)目點(diǎn)多面廣、人員流動(dòng)頻繁,必須針對(duì)流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn),創(chuàng)新施工企業(yè)的人力資源管理,怎樣充分調(diào)動(dòng)一線(xiàn)施工技術(shù)人員的積極性,優(yōu)化資源配置,提高管理效率,最終實(shí)現(xiàn)工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀的“雙贏”局面,順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo)。 因此,建筑施工企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高越來(lái)越依靠管理創(chuàng)新的持續(xù)改善,掌握適應(yīng)施工企業(yè)實(shí)際的管理創(chuàng)新核心理念逐漸成為企業(yè)立身之本和發(fā)展壯大、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要因素之一。當(dāng)今,建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,傳統(tǒng)管理方式難以保證企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一日千里,企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中如逆水行舟,不進(jìn)則退。企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中要想占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位,出路只有一條,那就是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提升管理水平,實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。企業(yè)必須盡快創(chuàng)新自身的管理體制,適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求,才能在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,在競(jìng)爭(zhēng)中求得發(fā)展。同時(shí),企業(yè)的管理創(chuàng)新是市場(chǎng)的要求,是企業(yè)發(fā)展壯大的要求。建筑市場(chǎng)在不斷地發(fā)生著變化,企業(yè)只有進(jìn)行管理創(chuàng)新,才能創(chuàng)造性地滿(mǎn)足需求,由被動(dòng)地適應(yīng)外界需求轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)地、創(chuàng)造性地適應(yīng)市場(chǎng)轉(zhuǎn)變。建筑市場(chǎng)是整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的組成部分,它的完善要求不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新來(lái)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)律。創(chuàng)新是一種理念,更是企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在要求。只有通過(guò)管理創(chuàng)新才能使企業(yè)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制更加規(guī)范合理,實(shí)現(xiàn)人、財(cái)、物等資源的有效配置。 整理分享
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