【總結(jié)】卡內(nèi)基培訓(xùn)一.知識(shí)的獲取方式兩種獲得知識(shí)源泉的途徑,一是傳授獲得,一是體驗(yàn)獲得,兩者不具有替代性,例子,沒有經(jīng)過游泳實(shí)踐的人,只學(xué)習(xí)游泳理論不能夠?qū)W會(huì)游泳??矿w驗(yàn)獲得的知識(shí)(技能)與傳授得到的不同,體驗(yàn)獲得的知識(shí)是終生不忘的,而傳授不同,例如微積分。二,當(dāng)眾講話的幾個(gè)看法A.敢說卻說不好,有一個(gè)誤區(qū),即不把下面的人當(dāng)人,而是當(dāng)作了樹樁子,當(dāng)成了債主,這忽略了更為重
2025-06-23 04:31
【總結(jié)】你是否相信性格決定命運(yùn)你是否相信人最大的敵人就是自己也許你正苦苦思考怎樣突破自己塑造一個(gè)成功的你————性格測(cè)試瑞士一位心理學(xué)家曾對(duì)人的性格類型進(jìn)行了多年研究,并把人在生活中、與人交往中的性格特點(diǎn)分為四類。他發(fā)現(xiàn)相同類型性格的人更容易相互交往。了解自己的性格屬于哪種
2025-06-20 04:28
【總結(jié)】卡內(nèi)基培訓(xùn)一.知識(shí)的獲取方式兩種獲得知識(shí)源泉的途徑,一是傳授獲得,一是體驗(yàn)獲得,兩者不具有替代性,例子,沒有經(jīng)過游泳實(shí)踐的人,只學(xué)習(xí)游泳理論不能夠?qū)W會(huì)游泳。靠體驗(yàn)獲得的知識(shí)(技能)與傳授得到的不同,體驗(yàn)獲得的知識(shí)是終生不忘的,而傳授不同,例如微積分。二,當(dāng)眾講話的幾個(gè)看法A.敢說卻說不好,有一個(gè)誤區(qū),即不把下面的人當(dāng)人,而是當(dāng)作了樹樁子,當(dāng)成了債主,這忽略了更為重要的
2025-06-22 20:39
【總結(jié)】第一篇:讀卡耐基有感 卡耐基《溝通的藝術(shù)與處世智慧》讀后感 還記得十幾年前才開始工作的時(shí)候,無(wú)意中在書城看到了《卡耐基成功之道全集》這書,花了40元買下,回家后如饑似渴的花了幾天時(shí)間讀完,就是這書...
2024-11-14 22:45
【總結(jié)】人性的優(yōu)點(diǎn) 作者:[美]第一部:如何對(duì)待憂慮 1、改變?nèi)艘簧?4個(gè)字 最重要的是,不要去看遠(yuǎn)處模糊的,而要去做手邊清楚的事?! ?871年春天,一個(gè)年輕人,作為一名蒙特瑞綜合醫(yī)院的醫(yī)科學(xué)生,他的生活中充滿了憂慮:怎樣才能通過期末考試?該做些什么事情?該到什么地方去?怎樣才能開業(yè)?怎樣才能謀生?他拿起一本書,看到了對(duì)他的前途有著很大影響的24個(gè)字?! ∵@
2025-05-28 00:07
【總結(jié)】卡耐基:心理勝于技能心態(tài)不同必然導(dǎo)致不同的人格特征事實(shí)說明,對(duì)于人格缺陷和社會(huì)不良現(xiàn)象,不能只看作是道德品質(zhì)和行為規(guī)范的問題,而應(yīng)當(dāng)從心理態(tài)度方面作進(jìn)一步探討,才能抓住問題的實(shí)質(zhì)。????如今有些發(fā)了財(cái)?shù)摹按罂睢睜?zhēng)相擺闊斗富。30萬(wàn)元一條狗,有人會(huì)買;40萬(wàn)元一桌宴,有人敢擺;至于上萬(wàn)元一雙皮鞋,更是屢見不鮮。為什么這些“大款”們要如此擺闊斗富呢
2025-07-17 23:46
【總結(jié)】卡耐基當(dāng)眾講話的口才訓(xùn)練 當(dāng)眾講話,你做得到敢說會(huì)說能說嗎?不妨學(xué)學(xué)卡耐基當(dāng)眾講話訓(xùn)練,提升自己的口才。 訓(xùn)練第一點(diǎn):學(xué)會(huì)控制情緒的技巧 平時(shí)再能說,當(dāng)眾講話卻語(yǔ)無(wú)倫次,那也等于不會(huì)...
2024-12-03 22:33
【總結(jié)】《卡耐基成功之道》讀后感 《卡耐基成功之道》讀后感1 寒假中和兒子一起共同閱讀了《卡耐基成功之道》一書。戴爾?卡耐基(1888-1955年)是美國(guó)著名的心理學(xué)家和人際關(guān)系學(xué)家,20...
2024-12-06 00:52
【總結(jié)】卡耐基演講訓(xùn)練教程-告訴你最簡(jiǎn)單最有效的演講方法?戴爾.卡耐基出生于1888年11月24日,逝世于1955年11月1日享年67歲。?緬甸前總理宇奴訪美前說:“到美國(guó),我最想拜會(huì)的就是卡耐基?!?美國(guó)汽車大王,交際明星李。艾可卡說:“我是卡耐基的虔誠(chéng)教徒”?一位前蘇聯(lián)學(xué)者說:“馬克思教給我
2025-02-19 10:55
【總結(jié)】組織決策的卡耐基模式?組織決策的卡耐基模式主要由Richard?Cyert、James?March、Herbert?Simon提出并加以發(fā)展,他們都同卡耐基梅隆大學(xué)有關(guān),此法因此而得名??突鶊F(tuán)體的研究表明組織層次的決策牽涉到許多管理者,最終的選擇基于這些管理者組成的聯(lián)合團(tuán)隊(duì)。聯(lián)合團(tuán)隊(duì)是在許多認(rèn)同組織目標(biāo)和問題優(yōu)先性的管理者之間的聯(lián)合。它可以包含直
2025-06-30 06:47
【總結(jié)】卡耐基的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)——卡耐基的二十四項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)黃金法則※一本無(wú)與倫比的領(lǐng)導(dǎo)圣經(jīng)!——《時(shí)代周刊》※的確,卡耐基先生并不是什么管理學(xué)家,但他那卓越的人際技巧,卻是最有效的領(lǐng)導(dǎo)手段——我想這就是卡耐基領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)班取得成功的主要原因?!说谩ざ爬耍ㄖ芾韺W(xué)家)※這兒(卡耐基領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)班)所教的與學(xué)校里所講的完全不同,但卻非常有用。從這兒學(xué)到的東西使我在擔(dān)任GE領(lǐng)
【總結(jié)】一、心要熱,腦要冷,打開新局面1.良好的第一印象卡耐基指出﹕“良好的第一印象是登堂入室的門票?!贝嗽捳f得很對(duì)。我們通常在和人初次見面時(shí),都會(huì)在不知不覺中就給對(duì)方戴上“此人很不友善”,“此人很直爽”之類的帽子。這是拿對(duì)方跟自己已有的經(jīng)驗(yàn)相對(duì)照,并以其體格、外貌、服裝等為基準(zhǔn),而對(duì)對(duì)方產(chǎn)生的一種觀念。如果對(duì)對(duì)方的第一印象有所錯(cuò)覺的話,就很難修正對(duì)方給我
2025-06-23 07:40
【總結(jié)】arnegie卡耐基口才訓(xùn)練全集[美]戴爾·卡耐基才口C關(guān)于我們?了解更多頂尖資訊請(qǐng)點(diǎn)擊關(guān)注博客?關(guān)注微博,每天了解更多最新頂尖資訊口才1.培養(yǎng)自信和勇氣p獲得自信、勇氣和當(dāng)眾演講時(shí)冷靜而清晰的死牢能力,并不像大多數(shù)人想象的那么艱難,可能還不是其1/10的困難。這就像學(xué)打高爾夫球一樣,只要有充分
2025-02-19 10:59
【總結(jié)】第一篇:卡耐基口才訓(xùn)練全集 卡耐基口才訓(xùn)練全集 序言口才:通往成功的捷徑上篇當(dāng)眾演講口才訓(xùn)練第1章培養(yǎng)自信和勇氣要有學(xué)習(xí)的勇氣堅(jiān)信自己一定會(huì)成功放開膽子去做為什么會(huì)恐懼反復(fù)練習(xí)第2章做好充分的準(zhǔn)備...
2024-11-15 23:55
【總結(jié)】第一節(jié)反假貨幣基礎(chǔ)知識(shí)一、金融機(jī)構(gòu)在辦理貨幣存取款和外幣兌換業(yè)務(wù)時(shí)發(fā)現(xiàn)假幣應(yīng)如何處理?金融機(jī)構(gòu)在辦理業(yè)務(wù)時(shí)發(fā)現(xiàn)假幣,由該金融機(jī)構(gòu)兩名以上業(yè)務(wù)人員當(dāng)面予以收繳。對(duì)假人民幣紙幣,應(yīng)當(dāng)面加蓋“假幣”字樣的戳記;對(duì)假外幣紙幣及各種假硬幣,應(yīng)當(dāng)面以統(tǒng)一格式的專用袋加封,封口處加蓋“假幣”字樣戳記,并在專用袋上標(biāo)明幣種、券別、面額、張(枚)數(shù)、冠字號(hào)碼、收繳人、復(fù)核人名章等細(xì)項(xiàng)。收繳假
2025-06-23 01:08