女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽普及100題-資料下載頁(yè)
2025-06-22 21:54本頁(yè)面
【正文】 30分鐘 B: 一次 C：兩次女職工正常分娩享受（ ）天產(chǎn)假。A：60 B：105 C：90女職工晚育且正常分娩享受（ ）天產(chǎn)假。A：4個(gè)月 B：120天C：135天分娩時(shí)遇有難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假（ ）天。A：10 B：15 C：25女職工懷孕未滿12周流產(chǎn)的，產(chǎn)假為（ ）天。A：10—20 B：15—30 C：20—30 懷孕28周以上的女職工，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)假休息，休息期間的工資不得低于該職工原工資的（ ）且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，休息期間的福利待遇和晉級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)不因此而受影響。A：百分之八十 B：百分之七十五C：百分之六十五因履行保護(hù)女職工權(quán)益專項(xiàng)集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，（ ）可以依法申請(qǐng)仲裁，依法提起訴訟。A：女職工 B：女職工委員會(huì) C：工會(huì)國(guó)家工作人員違反《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定多生育子女或者重婚生育、有配偶與他人生育的，給予（ ）的行政處分。A：開除B：記大過C：罰款三、判斷題：女職工因更年期綜合癥不能適應(yīng)工作時(shí)，用人單位應(yīng)根據(jù)其指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明和當(dāng)事人的實(shí)際情況，合理調(diào)整其工作崗位。（ ）女職工產(chǎn)假期滿，因病需要休息治療的，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。（ ）用人單位違反女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，給女職工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。( )各級(jí)地方人民政府衛(wèi)生、人口與計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政主管部門應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。( )在縣級(jí)以下行政區(qū)域內(nèi)，工會(huì)可與企業(yè)方面代表依法訂立區(qū)域性專項(xiàng)集體合同或者行業(yè)性專項(xiàng)集體合同保護(hù)女職工權(quán)益。( )女職工在規(guī)定的產(chǎn)假期間的工資，由用人單位按照該職工原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。已參加生育保險(xiǎn)的用人單位，其女職工在產(chǎn)假期間的工資，按規(guī)定從生育保險(xiǎn)基金中支付。( )孕期、產(chǎn)期、哺乳期未滿時(shí)，合同期已滿，用人單位可以解騁女職工。（ ）用人單位尚未辦理生育保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付其法定產(chǎn)假期間生育津貼。（ ）凡女職工超過一百人以上的單位或其它有條件的單位，應(yīng)逐步建立女職工衛(wèi)生沖洗室、孕婦休息室、哺乳室、托兒所等婦幼保健設(shè)施。（ ）嬰兒滿1周歲后，經(jīng)用人單位指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診為體弱兒的，用人單位可適當(dāng)延長(zhǎng)該女職工的哺乳期，但最長(zhǎng)不能超過12個(gè)月。（ ）四、簡(jiǎn)答題：女職工在懷孕期間，用人單位應(yīng)給予哪些勞動(dòng)保護(hù)？女職工在產(chǎn)假期應(yīng)執(zhí)行哪些規(guī)定？女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍有哪些？ 懷孕女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍有哪些？《婚姻法》明確規(guī)定哪些情形禁止結(jié)婚？經(jīng)調(diào)解無效，哪些情形準(zhǔn)予離婚？《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》保護(hù)了婦女的哪些權(quán)益？夫妻雙方屬城鎮(zhèn)居民，符合生二胎的條件有哪些？工會(huì)女職工組織的基本任務(wù)有哪些？《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定用人單位做出哪些違法行為時(shí)，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，按照受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算處以罰款？（注：參賽隊(duì)報(bào)名時(shí)間截止9月30日。群眾性答題參與時(shí)間截止11月10日。）13 / 13
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