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老干部堅持以科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)-資料下載頁

2025-06-22 21:29本頁面
  

【正文】 新學(xué)員占總學(xué)員比例數(shù)創(chuàng)下了建校來新高。六、服務(wù)科學(xué)發(fā)展,老干部工作隊伍建設(shè)有了新變化。老干部工作者以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,創(chuàng)新服務(wù)方式,優(yōu)化服務(wù)手段,提高服務(wù)效能,促進老干部工作水平不斷提高。一是扎實開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。以“堅持改革創(chuàng)新,解決重點難題,提高滿意程度,服務(wù)科學(xué)發(fā)展”為載體,扎實有效地開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,通過學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和整改落實三個階段,達到了黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、老干部服務(wù)上臺階的要求,經(jīng)過民主測評老干部對服務(wù)工作的滿意度有了明顯提高。二是加強老干部工作人員的能力建設(shè),通過參與中心工作、完成重點任務(wù)、組織重要活動等,在干中學(xué)習(xí),在干中進步,不斷提高政策業(yè)務(wù)水平和實際工作能力。三是改進工作作風(fēng),老干部工作者普遍做到了”三勤”,即腦勤,多想為老干部辦實事、解難事、做好事,各單位老干部工作者努力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,使老干部活動經(jīng)費每年有增長,老干部活動條件每年有變化,如姜山鎮(zhèn)等單位老干部活動經(jīng)費今年增加幅度較大,有力地保障了老干部活動開展。腿勤,多跑醫(yī)院和家中,老干部局堅持每月上醫(yī)院看望一次,干部職工經(jīng)常到老干部家中走訪慰問,老干部去世,及時上門慰問,幫助料理后事;嘴勤,平時多給老干部打打電話,多與老干部聊聊天,老干部遇到想不開的事,主動進行溝通,給老同志送去關(guān)懷和溫暖。我區(qū)老干部工作取得的成績是主要的,但我們也不能忽視存在的問題,主要有以下三個方面:一是新形勢下對老干部工作面臨的新情況、新問題研究不夠,缺少對策和措施,特別是在離休干部不斷減少而退休干部卻在大量增加的情況下,我們老干部工作如何找準(zhǔn)正確定位,減少工作的盲目性和被動性上缺少辦法。二是服務(wù)意識和服務(wù)水平還有待于提高,如何把以人為本、服務(wù)為先的要求,體現(xiàn)到老干部管理服務(wù)中還有一定的差距,特別是針對“雙高期”離休干部的管理服務(wù)工作,服務(wù)還缺乏主動性和有效性,對“四就近”服務(wù)工作還處于起步階段,方法措施還需進一步完善。三是老干部工作隊伍建設(shè)還需加強,部分同志還存在作風(fēng)不實,工作效率不高,對老同志服務(wù)缺乏熱情的現(xiàn)象。- 9 -
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