老干部堅持以科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)-資料下載頁
2025-06-22 21:29本頁面
【正文】 新學(xué)員占總學(xué)員比例數(shù)創(chuàng)下了建校來新高。六、服務(wù)科學(xué)發(fā)展，老干部工作隊伍建設(shè)有了新變化。老干部工作者以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，創(chuàng)新服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)手段，提高服務(wù)效能，促進老干部工作水平不斷提高。一是扎實開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。以“堅持改革創(chuàng)新，解決重點難題，提高滿意程度，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”為載體，扎實有效地開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和整改落實三個階段，達到了黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、老干部服務(wù)上臺階的要求，經(jīng)過民主測評老干部對服務(wù)工作的滿意度有了明顯提高。二是加強老干部工作人員的能力建設(shè)，通過參與中心工作、完成重點任務(wù)、組織重要活動等，在干中學(xué)習(xí)，在干中進步，不斷提高政策業(yè)務(wù)水平和實際工作能力。三是改進工作作風(fēng)，老干部工作者普遍做到了”三勤”，即腦勤，多想為老干部辦實事、解難事、做好事，各單位老干部工作者努力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，使老干部活動經(jīng)費每年有增長，老干部活動條件每年有變化，如姜山鎮(zhèn)等單位老干部活動經(jīng)費今年增加幅度較大，有力地保障了老干部活動開展。腿勤，多跑醫(yī)院和家中，老干部局堅持每月上醫(yī)院看望一次，干部職工經(jīng)常到老干部家中走訪慰問，老干部去世，及時上門慰問，幫助料理后事；嘴勤，平時多給老干部打打電話，多與老干部聊聊天，老干部遇到想不開的事，主動進行溝通，給老同志送去關(guān)懷和溫暖。我區(qū)老干部工作取得的成績是主要的，但我們也不能忽視存在的問題，主要有以下三個方面：一是新形勢下對老干部工作面臨的新情況、新問題研究不夠，缺少對策和措施，特別是在離休干部不斷減少而退休干部卻在大量增加的情況下，我們老干部工作如何找準(zhǔn)正確定位，減少工作的盲目性和被動性上缺少辦法。二是服務(wù)意識和服務(wù)水平還有待于提高，如何把以人為本、服務(wù)為先的要求，體現(xiàn)到老干部管理服務(wù)中還有一定的差距，特別是針對“雙高期”離休干部的管理服務(wù)工作，服務(wù)還缺乏主動性和有效性，對“四就近”服務(wù)工作還處于起步階段，方法措施還需進一步完善。三是老干部工作隊伍建設(shè)還需加強，部分同志還存在作風(fēng)不實，工作效率不高，對老同志服務(wù)缺乏熱情的現(xiàn)象。－ 9 －
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