淺析職工各項社會保險管理知識宣傳-資料下載頁
2025-06-22 21:28本頁面
【正文】 月繳費金額年繳費金額單位%個人%單位部分個人部分單位部分個人部分1基本養(yǎng)老保險20%8%2基本醫(yī)療保險%2%3工傷保險% 4失業(yè)保險2%1%5生育保險% 6住房公積金8%8%小 計 例4: 某職工: 女(科級崗位) 年齡:29歲 1997年07月參加工作序號險 種2007年度繳費基數(shù)繳費比例月繳費金額年繳費金額單位%個人%單位部分個人部分單位部分個人部分1基本養(yǎng)老保險20%8%2基本醫(yī)療保險%2%3工傷保險% 4失業(yè)保險2%1%5生育保險% 6住房公積金8%8%小 計 例5: 某職工:男(生產(chǎn)項目負責人崗位) 年齡:36歲 1995年07月參加工作序號險 種2007年度繳費基數(shù)繳費比例月繳費金額年繳費金額單位%個人%單位部分個人部分單位部分個人部分1基本養(yǎng)老保險20%8%2基本醫(yī)療保險%2%3工傷保險% 4失業(yè)保險2%1%5生育保險% 6住房公積金8%8%小 計 例6:某職工:男(正處級崗位) 年齡:45歲 1982年07月參加工作序號險 種2007年度繳費基數(shù)繳費比例月繳費金額年繳費金額單位%個人%單位部分個人部分單位部分個人部分1基本養(yǎng)老保險20%8%2基本醫(yī)療保險%2%3工傷保險% 4失業(yè)保險2%1%5生育保險% 6住房公積金8%8%小 計 注：例6主要反映基本養(yǎng)老保險與住房公積金的封頂線。以上職工社會保險管理工作知識的宣傳，特別是對幾個層面職工各項社會保險繳費實例說明，員工的各項社會保險利益，離不開企業(yè)的經(jīng)濟負擔，企業(yè)的經(jīng)濟負擔取決于企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。通過以上繳費實例，在冊職工應(yīng)深刻認識到企業(yè)為了維護廣大職工的切身利益，使職工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，職工工傷、生育、失業(yè)有保障，在建立健全職工各項社會保險工作上，則承擔著很重的經(jīng)濟負擔。希望通過對我分局職工各項社會保險管理工作宣傳普及和繳費實例，全分局廣大職工要清楚的認識到，除你每月能夠有固定的工資收入外（繳費前），要知道企業(yè)每月（年）為你而承擔著的多么重的經(jīng)濟負擔。從而，激發(fā)全分局職工為分局的經(jīng)濟發(fā)展做出努力，使各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工認識社保、了解社保、重視社保管理工作，進一步維護企業(yè)和職工的切身利益，增強企業(yè)的凝聚力，促進分局的全面發(fā)展。二〇〇七年五月二十一日附件：1關(guān)于進一步完善職工住房公積金管理辦法的通知2關(guān)于貫徹成都市社會保險事業(yè)管理局《關(guān)于成都市用人單位參加生育保險有關(guān)問題的通知》的意見3成都市醫(yī)保局基本醫(yī)療保險工作流程4基本醫(yī)療保險不予報銷支付的費用項目5四川省工傷保險待遇一覽表6成都市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實施細則9 /
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