tcl國(guó)際電工區(qū)域辦事處崗位描述-資料下載頁(yè)
2025-06-22 12:34本頁(yè)面
【正文】 據(jù)對(duì)內(nèi)外環(huán)境的分析，定期為公司的整體營(yíng)銷(xiāo)工作的發(fā)展提出備選的策略性方案。 根據(jù)上司批準(zhǔn)的營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展的整體策略，制訂本部門(mén)的工作計(jì)劃。 經(jīng)常向上司報(bào)告營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境的動(dòng)態(tài)性變化以及本部門(mén)為把握這種變化所采取的行動(dòng)。2 市場(chǎng)調(diào)研 定期對(duì)市場(chǎng)調(diào)研課負(fù)責(zé)人提出調(diào)研要求，指導(dǎo)其制訂階段性市場(chǎng)調(diào)研工作計(jì)劃，在授權(quán)范圍內(nèi)審批調(diào)研預(yù)算。 定期檢查市場(chǎng)調(diào)研的成果。 定期匯總市場(chǎng)調(diào)研資料，并向上司提交匯總報(bào)告。3 廣告策劃制作 根據(jù)各階段營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)的具體情況，制訂或修訂公司廣告活動(dòng)的策略性要求。 指導(dǎo)廣告策劃制作負(fù)責(zé)人確定各階段工作目標(biāo)與計(jì)劃。 在授權(quán)范圍內(nèi)審批廣告預(yù)算。 檢查廣告策略的落實(shí)與具體廣告的制作情況，及時(shí)糾正不符合公司已有策略或不符合既定制作標(biāo)準(zhǔn)的種種行為或制作成果。4 培訓(xùn) 定期會(huì)同人事部門(mén)及營(yíng)銷(xiāo)分部研討各級(jí)營(yíng)銷(xiāo)人員在工作中表現(xiàn)出來(lái)的素質(zhì)差異情況，與人事部門(mén)一起制訂營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓(xùn)計(jì)劃。 指導(dǎo)有關(guān)人員開(kāi)發(fā)或購(gòu)買(mǎi)相關(guān)的課程。 督促培訓(xùn)負(fù)責(zé)人落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，并設(shè)法考察培訓(xùn)的實(shí)際成效。 5 產(chǎn)品概念開(kāi)發(fā) 定期用市場(chǎng)研究資料以及其他內(nèi)外部資料分析公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)，并在公司各有關(guān)部門(mén)之間進(jìn)行有效的溝通。 設(shè)法整合并發(fā)展公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)概念。6 重要營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) 在及時(shí)了解各地市場(chǎng)機(jī)會(huì)/動(dòng)態(tài)的前提下，精心組織各種重要的公司水平的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 指導(dǎo)會(huì)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)重要營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供充分的支持。 在授權(quán)范圍內(nèi)，制訂重要營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的預(yù)算，并提交上司審批。工作權(quán)限目標(biāo)計(jì)劃?rùn)?quán)1. 有權(quán)參與或了解公司各種營(yíng)銷(xiāo)決策的主要背景資料。人事權(quán)2. 有權(quán)對(duì)下屬各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人的任免獎(jiǎng)懲提出動(dòng)議或意見(jiàn)。3. 在實(shí)施已得到批準(zhǔn)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的有關(guān)計(jì)劃時(shí)，有權(quán)要求其它各職能部門(mén)及各區(qū)域辦事處提供必需的支持。 營(yíng)銷(xiāo)策劃部秘書(shū)處主任的職責(zé)與權(quán)限職位名稱(chēng)：秘書(shū)處主任直接上司：公司營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理下屬：營(yíng)銷(xiāo)策劃部秘書(shū)處成員職責(zé)概述：根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理的安排，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃部的辦公支持、業(yè)務(wù)信息的收集與匯總、按指定方式對(duì)授權(quán)事務(wù)的協(xié)調(diào)、財(cái)務(wù)單據(jù)的集中整理與核對(duì)、Hager銷(xiāo)售工作的實(shí)際推進(jìn)等方面的工作。具體工作責(zé)任8 計(jì)劃與報(bào)告 按營(yíng)銷(xiāo)策劃部的總體工作安排，制定秘書(shū)處的工作計(jì)劃。 經(jīng)常（或定期）向營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理匯報(bào)秘書(shū)處的工作。9 辦公支持 督促輸單員準(zhǔn)確有效地完成日常的訂單處理工作。 督促輸單員準(zhǔn)確有效地完成提貨單及計(jì)劃查詢(xún)表的打印與分發(fā)工作。 督促輸單員準(zhǔn)確有效地完成經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議及回款數(shù)據(jù)的錄入。 督促下屬迅速準(zhǔn)確地收發(fā)郵件或電話(huà)、電傳信息，對(duì)所收信息及時(shí)送達(dá)相關(guān)人員處，并規(guī)范地填寫(xiě)信息的收發(fā)及分發(fā)記錄。 合理安排文印及文字處理工作，及時(shí)完成各部門(mén)委托的相關(guān)事務(wù)。 關(guān)注營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理的工作日程，及時(shí)做好各項(xiàng)后援保障工作。 督促下屬按公司現(xiàn)有的文件管理方法，將營(yíng)銷(xiāo)策劃部的文件編碼歸檔。 督促下屬執(zhí)行文件借閱制度，保證文件的規(guī)范管理。 按營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理的吩咐，起草（或安排下屬起草）文件。 督促下屬做好營(yíng)銷(xiāo)策劃部的器具、物料、設(shè)備、辦公用品的管理。 敦促有關(guān)部門(mén)（或人員）定期維護(hù)、及時(shí)維修設(shè)備。 督促營(yíng)銷(xiāo)策劃部所有人員保持合乎要求的辦公環(huán)境。 監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)策劃部?jī)?nèi)各項(xiàng)制度或規(guī)范的執(zhí)行情況，遇有違反制度或規(guī)范現(xiàn)象，敦促相關(guān)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)管理。 按公司的規(guī)定做好來(lái)訪者的接待工作。 經(jīng)常（或按要求）了解各部對(duì)秘書(shū)處的需求，不斷提高秘書(shū)處的服務(wù)質(zhì)量。10 業(yè)務(wù)信息的收集與匯總 經(jīng)常（或定期）匯總并統(tǒng)計(jì)各營(yíng)銷(xiāo)部的訂單及發(fā)貨或缺貨情況。 督促下屬定期匯總、整理《客戶(hù)信息反饋表》，并將整合結(jié)果送達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 督促下屬及時(shí)準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)每日回款及應(yīng)收款信息，按時(shí)將分地區(qū)匯總材料送達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 經(jīng)常（或定期）匯總各類(lèi)業(yè)務(wù)或管理信息（如經(jīng)銷(xiāo)商增減情況，辦事處人員變動(dòng)統(tǒng)計(jì)等等），并將匯總結(jié)果向營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理匯報(bào)11 授權(quán)事務(wù)的協(xié)調(diào) 根據(jù)大區(qū)分管經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)量的預(yù)估，結(jié)合產(chǎn)成品庫(kù)存情況及時(shí)與PMC協(xié)調(diào)生產(chǎn)供貨進(jìn)度。 在存貨不足的情況下，受營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理委托，按指定規(guī)則在定貨地區(qū)之間進(jìn)行協(xié)調(diào)。 在營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理的授權(quán)下協(xié)調(diào)與公司其它部門(mén)的工作（如人事行政，財(cái)務(wù)跟催等等）。 按公司的規(guī)定做好客戶(hù)投訴的接待及后續(xù)工作的轉(zhuǎn)接。12 財(cái)務(wù)單據(jù)的集中整理與核對(duì) 安排下屬辦理營(yíng)銷(xiāo)策劃部人員及辦事處的費(fèi)用單據(jù)核對(duì)與報(bào)銷(xiāo)。 在為營(yíng)銷(xiāo)人員及辦事處結(jié)算費(fèi)用時(shí)，審核單據(jù)是否符合公司的財(cái)務(wù)規(guī)定，拒絕不符合規(guī)定的單據(jù)。13 Hager推廣事務(wù)的實(shí)際推進(jìn) Hager訂單的審核 統(tǒng)計(jì)并計(jì)算Hager圖紙及返利。 處理與Hager業(yè)務(wù)相關(guān)的帳務(wù) 統(tǒng)計(jì)匯總Hager的業(yè)務(wù)信息。 跟進(jìn)各項(xiàng)與Hager業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 向有關(guān)人員提供Hager技術(shù)咨詢(xún)。14 其他事務(wù)Hager 完成上司交派的其它任務(wù)。工作權(quán)限6 有權(quán)對(duì)秘書(shū)處人員的獎(jiǎng)懲提出動(dòng)議或意見(jiàn)。7 有權(quán)要求營(yíng)銷(xiāo)策劃部各部提供規(guī)定的信息資料。8 有權(quán)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃部人員執(zhí)行各項(xiàng)制度或規(guī)范的情況作出評(píng)議。9 有權(quán)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃部人員的內(nèi)務(wù)管理作出評(píng)議。21 / 21
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