【正文】 動(dòng)合同書中作補(bǔ)充約定。工作 部門商務(wù)部崗位 類別管理崗位 名稱經(jīng)理崗位 編制1 人工作 職責(zé)，負(fù)責(zé)工程合同預(yù)結(jié)算管理工作及招投標(biāo)工作；，負(fù)責(zé)對接業(yè)主相應(yīng)部門，負(fù)責(zé)總包下的各分包單位的對接；，預(yù)先安排選定有關(guān)勞務(wù)和專業(yè)分包隊(duì)伍的評價(jià)、選擇，建立 業(yè)務(wù)關(guān)系；，保證各種合約文 件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋；， 負(fù)責(zé)抓好本部門考勤制度和勞動(dòng)紀(jì)律，對合約 人員工作業(yè)績進(jìn)行考核、講評、制定獎(jiǎng)金分配方案；；；、審核工作，經(jīng)濟(jì)投標(biāo)文件的編輯工作；負(fù)責(zé)投標(biāo) 報(bào)價(jià)資料庫的建立與維護(hù)；。工作 質(zhì)量 目標(biāo) 95%以上的經(jīng)營管理工作；；； 100%。工作 管理 權(quán)限、督查權(quán)，對本部門人員有考核權(quán)，對本部門崗位設(shè)置有評 估權(quán)；、合同談判有全面組織、協(xié)調(diào)與監(jiān)控權(quán)。任職 資格：工程、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)專科以上畢業(yè)；：5 年以上本崗位資歷，中級職稱及以上；：上崗前已經(jīng)過本企業(yè)規(guī)章制度及本業(yè)務(wù)政策規(guī)范的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，在崗期 間應(yīng)隨時(shí)參加局和本部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或自學(xué)并能通過局和本部門組織的業(yè)務(wù) 考試或測試；：熱愛企業(yè)，堅(jiān)持原則，較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心，公正廉潔，保密意識(shí)強(qiáng)；：熟悉涉外管理及建筑業(yè)相關(guān)管理知識(shí)，懂外語，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、 口頭及文字表達(dá)能力、理解能力，會(huì)電腦操作。崗位 特殊 要求有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力，精通外語，很強(qiáng)的與人溝通能力。 本崗位系企業(yè)涉密及關(guān)鍵崗位，對本崗位的行為規(guī)范須在勞動(dòng)合同書中作補(bǔ)充約定。工作 部門商務(wù)部崗位 類別管理崗位 名稱副經(jīng)理（招投標(biāo) 中心）崗位 編制1 人工作 職責(zé)； 的落實(shí)，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)經(jīng)營管理制度的建設(shè)和完善、編制工作；、合同評審工作；、管理和翻譯工作；、洽談；負(fù)責(zé)組織參與工程項(xiàng)目的招標(biāo)投標(biāo)工作及臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)工作；、投標(biāo)文件的評審工作； 料；。工作 質(zhì)量 目標(biāo)、投標(biāo)文件等資料嚴(yán)格規(guī)范，差錯(cuò)率為 0；，失密現(xiàn)象為 0； 100%。工作 管理 權(quán)限；。任職 資格： 建筑管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；：5 年以上本崗位資歷，中級職稱；：上崗前已經(jīng)過本企業(yè)規(guī)章制度及本業(yè)務(wù)政策規(guī)范的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，在崗期 間應(yīng)隨時(shí)參加局和本部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或自學(xué)并能通過局和本部門組織的業(yè)務(wù) 考試或測試；：嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、細(xì)致、耐心、穩(wěn)重；：熟悉建設(shè)法律、法規(guī)及政策規(guī)范，具備工程技術(shù)、工程造價(jià)及工程成 本管理知識(shí)，掌握各類投標(biāo)報(bào)軟件操作，能熟練操作電腦。崗位 特殊 要求有創(chuàng)新能力及應(yīng)變能力。工作 部門商務(wù)部崗位 類別管理崗位 名稱副經(jīng)理（成本中 心）崗位 編制1 人工作 職責(zé)； 實(shí)；；；、分析、控制、考核工作；、變更上報(bào)情況。并與預(yù)算部門負(fù)責(zé)人隨時(shí)保持聯(lián) 系，防止和減少施工隊(duì)伍的反索賠情況發(fā)生；、季、年度計(jì)劃的審查工作；負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目季度成本分析經(jīng)濟(jì)工 作會(huì)并編制成本分析報(bào)告提交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；；；。工作 質(zhì)量 目標(biāo) 95%；、文書資料嚴(yán)格規(guī)范，差錯(cuò)率為 0；，失密現(xiàn)象為 0； 100%。工作 管理 權(quán)限；；。任職 資格： 建筑管理或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；：5 年以上本崗位資歷，中級職稱；：上崗前已經(jīng)過本企業(yè)規(guī)章制度及本業(yè)務(wù)政策規(guī)范的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，在崗 期間應(yīng)隨時(shí)參加局和本部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或自學(xué)并能通過局和本部門組織的業(yè) 務(wù)考試或測試；：熱愛企業(yè)，堅(jiān)持原則，較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心；：熟悉建筑業(yè)相關(guān)管理知識(shí)，會(huì)電腦操作。崗位 特殊 要求有創(chuàng)新能力及應(yīng)變能力。工作 部門商務(wù)部崗位 類別管理崗位 名稱投標(biāo)報(bào)價(jià)崗崗位 編制10 人工作 職責(zé)、編制資格預(yù)審、對外經(jīng)營資料文件的編制工作；、協(xié)調(diào)及與業(yè)主、監(jiān)理往來函件的管理工作；負(fù)責(zé)工 程項(xiàng)目的封標(biāo)、開標(biāo)工作，并做好開標(biāo)記錄；，經(jīng)濟(jì)投標(biāo)文件的編輯工作；負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)資 料庫的建立與維護(hù)，結(jié)合市場建立符合四局管理水平的報(bào)價(jià)定額庫；、洽談；及時(shí)掌握所追綜的工程項(xiàng)目在建設(shè)工程交易中心的登錄情況； ；；；。工作 質(zhì)量 目標(biāo)、資格預(yù)審、投標(biāo)文件等資料嚴(yán)格規(guī)范，差錯(cuò)率為 0；，差錯(cuò)率為 0；，失密現(xiàn)象為 0； 100%。工作 管理 權(quán)限；。任職 資格： 建筑、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；：1 年以上本崗位資歷；：上崗前已經(jīng)過本企業(yè)規(guī)章制度及本業(yè)務(wù)政策規(guī)范的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，在崗期 間應(yīng)隨時(shí)參加局和本部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或自學(xué)并能通過局和本部門組織的業(yè)務(wù) 考試或測試；：熱愛企業(yè)，積極上進(jìn)，較強(qiáng)的責(zé)任心；：熟悉建筑業(yè)相關(guān)管理知識(shí)，會(huì)電腦操作。崗位 特殊 要求有應(yīng)變能力，公共關(guān)系能力。工作 部門商務(wù)部崗位 類別管理崗位 名稱成本控制崗崗位 編制10 人工作 職責(zé)、計(jì)劃、分析、控制、核算和項(xiàng)目成本考核工作；，并以文件的形式下發(fā)財(cái)務(wù)管理部、項(xiàng)目經(jīng)理部，作 為考核項(xiàng)目成本管理業(yè)績的依據(jù)；；、季度、年度的報(bào)表工作；，并負(fù)責(zé)每個(gè)月的主要材料市場價(jià)的編錄、調(diào) 研工作；6 . 負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)目預(yù)算部門的簽證、變更上報(bào)情況。并與預(yù)算部門負(fù)責(zé)人隨時(shí)保持 聯(lián)系，防止和減少施工隊(duì)伍的反索賠情況發(fā)生；；；建立完善的全局經(jīng)營合同統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；按時(shí)準(zhǔn)確填 報(bào)經(jīng)營合同報(bào)表；，并提出合理建議；。工作 質(zhì)量 目標(biāo)、全面、準(zhǔn)確，差錯(cuò)率為 0；；，失密現(xiàn)象為 0； 100%。工作 管理 權(quán)限、監(jiān)督、協(xié)調(diào)管理權(quán)；。任職 資格： 建筑管理或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；：1 年以上本崗位資歷；：上崗前已經(jīng)過本企業(yè)規(guī)章制度及本業(yè)務(wù)政策規(guī)范的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，在崗 期間應(yīng)隨時(shí)參加局和本部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或自學(xué)并能通過局和本部門組織的 業(yè)務(wù)考試或測試；：熱愛企業(yè)，堅(jiān)持原則，較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心；：熟悉建筑業(yè)相關(guān)管理知識(shí)，熟悉統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，會(huì)電腦操作。崗位特 殊要求有敏銳的觀察和分析判斷能力。一、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)及相關(guān)管理制度的建設(shè)及落實(shí)。 二、在公司授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)訴訟、仲裁、行政復(fù)議、聽證以及公證 等工作并負(fù)責(zé)辦理訴訟、仲裁案件的執(zhí)行等事項(xiàng)。 三、對企業(yè)規(guī)章制度及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要函件、法律文書的法律風(fēng)險(xiǎn) 進(jìn)行審核把關(guān)。 四、參與企業(yè)重組改制工作，并對企業(yè)重組、改制、分立、合并、破 產(chǎn)、投融資、擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等重大變動(dòng)提出法律意見和建議。 五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司所屬各單位法律事務(wù)部門的建設(shè)。 六、負(fù)責(zé)為公司所屬單位及職能部門提供法律咨詢，并配合企業(yè)有關(guān) 職能部門對職工進(jìn)行法制宣傳教育。 七、參與對公司審批的經(jīng)濟(jì)合同中所涉及的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行審核把關(guān)。 八、對公司所屬各單位執(zhí)行相關(guān)法律事務(wù)管理制度進(jìn)行檢查落實(shí)。 九、負(fù)責(zé)收集跟蹤國家相關(guān)法律法規(guī)的變化情況，及時(shí)更新并推行。 十、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作 部門法律合約部崗位 類別管理崗位 名稱總法律顧問及法律合 約部經(jīng)理崗位 編制1 人工作 職責(zé)；；，提示風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及處理意見；、簽約工作；；；；；，完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。工作 質(zhì)量 目標(biāo)，制度建設(shè)完善并得到有效執(zhí) 行，全公司法律工作順利開展；，達(dá)到工作目標(biāo)；； 100%。工作 管理 權(quán)限、改制、分立、合并、破產(chǎn)、投融資、擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等重大變 動(dòng)有法律建議權(quán)；、監(jiān)督權(quán)；；、建議權(quán)。任職 資格：法律專業(yè)?？埔陨?；：5 年以上本專業(yè)工作資歷，中級以上職稱，具備企業(yè)法律 顧問資質(zhì)；：上崗前已經(jīng)過本企業(yè)規(guī)章制度及本業(yè)務(wù)政策規(guī)范的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，在 崗期間定期參加企業(yè)法律顧問職業(yè)培訓(xùn)，并隨時(shí)參加公司內(nèi)部組織的相關(guān)業(yè)務(wù) 培訓(xùn)并能通過公司內(nèi)部組織的業(yè)務(wù)考試或測試；：果斷、敏捷、穩(wěn)重、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有事業(yè)心、責(zé)任心及奉獻(xiàn)精神， 嚴(yán)守機(jī)密；： 專業(yè)基礎(chǔ)和文字功底扎實(shí)，語言表達(dá)能力強(qiáng)。崗位 特殊 要求有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、公共關(guān)系能力。 本崗位系企業(yè)涉密及關(guān)鍵崗位，對本崗位的行為規(guī)范須在勞動(dòng)合同書中作補(bǔ)充約定工作 部門合約部崗位 類別管理崗位 名稱法律合約部副經(jīng)理崗位 編制1 人工作 職責(zé)；、編制工作；、合同評審、合同交底等工作；、收集、更新、歸檔工作；；。工作 質(zhì)量 目標(biāo)；； 100%。工作 管理 權(quán)限、對本部門人員有協(xié)助考核權(quán)，對本部門崗位設(shè)置 的評估有參與權(quán)；、合同管理制度有建議權(quán)、參與決策權(quán)；、合同評審及合同交底工作有協(xié)調(diào)權(quán)、監(jiān)控權(quán)；、管理權(quán)。任職 資格：法律專業(yè)?？埔陨?；：3 年以上本專業(yè)工作資歷，中級以上職稱，具備企業(yè)法律 顧問資質(zhì)；：上崗前已經(jīng)過本企業(yè)規(guī)章制度及本業(yè)務(wù)政策規(guī)范的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，在 崗期間定期參加企業(yè)法律顧問職業(yè)培訓(xùn)，并隨時(shí)參加公司內(nèi)部組織的相關(guān)業(yè)務(wù) 培訓(xùn)并能通過公司內(nèi)部組織的業(yè)務(wù)考試或測試；：果斷、敏捷、穩(wěn)重、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有事業(yè)心、責(zé)任心及奉獻(xiàn)精神， 嚴(yán)守機(jī)密。崗位 特殊 要求專業(yè)基礎(chǔ)和文字功底扎實(shí)，語言表達(dá)能力強(qiáng)。工作 部門法律合約部崗位 類別管理崗位 名稱法律合約事務(wù)管理崗位 編制6 人工作 職責(zé)；；,提出建議和意見；；，及時(shí)更新并推行；、監(jiān)理往來函件的管理工作；、合同交底記錄；。工作 質(zhì)量 目標(biāo)；、仲裁、行政復(fù)議、聽證案件件件落實(shí),責(zé)任到人,差錯(cuò)率為 0；為公司各職能部門及公司所屬各單位提供的各類法律服務(wù)事項(xiàng)滿意率 95%以上； 0； 0；. 100%；，誤差率為 0；、資料規(guī)范、完整，覆蓋面 100%，差錯(cuò)率為 0。工作 管理 權(quán)限、合同評審權(quán)；、監(jiān)督權(quán)；；；；。任職 資格：法律專業(yè)?？埔陨?；：2 年以上本專業(yè)工作資歷，具備企業(yè)法律顧問資質(zhì)；：上崗前已經(jīng)過本企業(yè)規(guī)章制度及本業(yè)務(wù)政策規(guī)范的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，在 崗期間定期參加企業(yè)法律顧問職業(yè)培訓(xùn)，隨時(shí)參加企業(yè)內(nèi)部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并 能通過本企業(yè)組織的業(yè)務(wù)考試或測試；：果斷、敏捷、穩(wěn)重、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有事業(yè)心、責(zé)任心及奉獻(xiàn)精神， 嚴(yán)守機(jī)密；： 專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，語言表達(dá)能力強(qiáng)。崗位 特殊 要求有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、公共關(guān)系能力。 本崗位系企業(yè)涉密及關(guān)鍵崗位，對本崗位的行為規(guī)范須在勞動(dòng)合同書中作補(bǔ)充約定。工作 部門法律合約部崗位 類別管理崗位 名稱綜合法律合約事務(wù)崗位 編制2 人工作 職責(zé)；；；；。工作 質(zhì)量 目標(biāo)，每年至少開展 2 次；,辦結(jié)率為 100%；，誤差率為 0；、資料規(guī)范、完整，覆蓋面 100%，差錯(cuò)率為 0； 100%。工作 管理 權(quán)限；、資料有承辦權(quán)、保密權(quán)；、監(jiān)督權(quán)。任職 資格：法律專業(yè)?？埔陨匣蚱渌嚓P(guān)專業(yè)本科以上；：3 年以上本專業(yè)工作資歷，中級以上職稱；：上崗前已經(jīng)過本企業(yè)規(guī)章制度及本業(yè)務(wù)政策規(guī)范的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，在 崗期間應(yīng)隨時(shí)參加企業(yè)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或自學(xué)并能通過局和本部門組織的業(yè)務(wù) 考試或測試；：果斷、敏捷、穩(wěn)重、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有事業(yè)心、責(zé)任心及奉獻(xiàn)精神， 嚴(yán)守機(jī)密；：有一定的統(tǒng)計(jì)知識(shí)，語言表達(dá)能力強(qiáng)。崗位 特殊 要求有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、公共關(guān)系能力。 本崗位系企業(yè)涉密及關(guān)鍵崗位，對本崗位的行為規(guī)范須在勞動(dòng)合同書中作補(bǔ)充約定?？萍疾抗ぷ髀氊?zé)一、負(fù)責(zé)企業(yè)工程技術(shù)、科技工作及相關(guān)管理制度的建立及落實(shí)。 二、負(fù)責(zé)企業(yè)工程技術(shù)、科技工作及相關(guān)管理制度落實(shí)的監(jiān)督管理。 三、對所有以企業(yè)名義承接的項(xiàng)目以及重點(diǎn)工程項(xiàng)目的技術(shù)應(yīng)用和實(shí) 施過程進(jìn)行檢查和監(jiān)控。四、負(fù)責(zé)公司科技的推廣工作。 五、負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)編制工作。 六、負(fù)責(zé)局技術(shù)中心及局科技部交辦的所有工作。 七、參與企業(yè)重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理。 八、負(fù)責(zé)企業(yè)“三合一”管理體系工作。 九、負(fù)責(zé)企業(yè)本部“三合一”管理體系運(yùn)行工作。 十、配合公司信息化推廣及實(shí)施工作。 十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。崗位說明書工作 部門科技部崗位 類別管理崗位 名稱經(jīng)理崗位 編制1 人工作 職責(zé)、協(xié)調(diào)工作；、科技、“三合一”管理制度；、評審工作；4..監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的落實(shí)；；。工作 質(zhì)量目標(biāo) 95%以上的日常管理工作；； 100%。工作 管理 權(quán)限、監(jiān)督權(quán)、對本部門人員有考核權(quán)，對本部門崗位設(shè)置有 評估權(quán)；；。任職 資格：房屋建筑、工民建或相關(guān)專業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)；：10 年以上本崗位資歷，高級職稱；：上崗前已經(jīng)過本企業(yè)規(guī)章制度及本業(yè)務(wù)政策規(guī)范的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，在崗 期間應(yīng)隨時(shí)參加局和本部門組織的