【正文】 tion)：建立價(jià)值導(dǎo)向的能力文化，提供有強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利政策，倡導(dǎo)能力與價(jià)值配套的分配體系，是我們吸引并留住人才的制度保障。獨(dú)樂樂，眾樂樂！學(xué)習(xí)文化　Learning Culture 學(xué)習(xí) (Learning) ： 咨詢工作是智力行業(yè)，沒有持續(xù)和高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)根本不可能在此行業(yè)中生存，因此所有的咨詢顧問一定要有狂熱的學(xué)習(xí)動(dòng)力，并且要有自主學(xué)習(xí)的能力，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的智力行業(yè)中生存和發(fā)展。 心胸 (Ambition) ：大海般的胸懷，前瞻性的眼光。 成熟的穗子頭低垂，越有學(xué)問的人越謙虛，沒有寬廣的心胸成不了氣候。所有的經(jīng)盛員工都應(yīng)該有自我否定，自我超越的勇氣，唯有如此才能海納百川，博采眾長(zhǎng)。站得越高看得就越高，高度不同，角度自然不同，效果也就不同，只有前瞻性的眼光才能解決非此即彼的思維定勢(shì)，只有通過現(xiàn)象看本質(zhì)才不會(huì)陷入淺層次的事務(wù)糾紛之中。 主動(dòng) (positive) ： 咨詢工作具有很多的創(chuàng)造性，每一個(gè)咨詢顧問都可能是客戶的老師，沒有主動(dòng)工作的積極性，就不可能快速提升自己的可能，更加不可能在工作的方法上進(jìn)行創(chuàng)新。 活到老，學(xué)到老！ 經(jīng)盛觀點(diǎn)：創(chuàng)新至上，高瞻遠(yuǎn)矚給我一個(gè)理念支點(diǎn)，可以撬起整個(gè)產(chǎn)業(yè)王國(guó)！ 80%的管理問題只要掌握20%的管理思維就可以解決。正如古希臘物理學(xué)家阿基米德所說： “ 給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬起整個(gè)地球。 ” 這一語(yǔ)道破了經(jīng)盛咨詢的特點(diǎn)及作用：通過提升中國(guó)企業(yè)管理思維方式，從而提高企業(yè)的管理水平。 思路決定出路，人的所有行為歸根到底是由人的思維方式?jīng)Q定的！任何管理模式都只不過是管理思維的具體表現(xiàn)形式而已，如果僅僅去學(xué)習(xí)一種管理模式的具體操作流程、工具或方法，只不過是掌握了它的表層，就是“形似而神不似”。只有掌握了隱藏在具體操作后面的管理思維，才可以說是對(duì)這種管理模式有了深刻理解，也就是“神形兼?zhèn)洹绷恕?經(jīng)盛提出的前沿 管理理論與強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)實(shí)力是經(jīng)盛實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的保證，以文化塑造企業(yè)，以企業(yè)繁榮經(jīng)濟(jì)，譜寫經(jīng)盛實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的軌跡。上海友道投資咨詢公司經(jīng)營(yíng)理念：國(guó)際化視野、本土化運(yùn)營(yíng)九州方圓（北京）咨詢公司經(jīng)營(yíng)理念 在企業(yè)界中,成功的主要力量，,服務(wù)最好的人收獲必然最豐盛,但服務(wù)的動(dòng)機(jī)必須是真心誠(chéng)意的。在人生旅途上,我愈來愈明白,語(yǔ)言、思想和工作中的誠(chéng)意孕育著成功。它帶來有價(jià)值的生命，以及贏得誠(chéng)信正派的成功。 　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ————我們的理念是：必須在共贏的條件下實(shí)現(xiàn)價(jià)值?！?九州方圓的將秉承 “分享學(xué)習(xí)快樂，幫助客戶成功”的信條，堅(jiān)持“共贏創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)思路，幫助更多學(xué)習(xí)型的中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)走向世界的夢(mèng)想！ 廣州博融（管理）咨詢有限公司企業(yè)價(jià)值觀： 不求數(shù)量最多，只求質(zhì)量最好； 不求效益最大，只求效果最佳； 不求金杯銀杯，只求客戶口碑！　特色：個(gè)性化、專業(yè)化、系統(tǒng)化目標(biāo)：讓一部分有遠(yuǎn)見的企業(yè)家率先成功起來使命：博采古今管理精華，重塑市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)微觀主體　　　融匯中西經(jīng)營(yíng)范式，打造客戶核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)　常州共拓管理咨詢有限公司公 司 愿 景成為最優(yōu)秀的企業(yè)管理咨詢公司之一搭建企業(yè)首選的企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)搭建個(gè)人首選的認(rèn)證培訓(xùn)平臺(tái)通過對(duì)企業(yè)和企業(yè)參與者提供培訓(xùn)服務(wù)，促成一個(gè)責(zé)任、效益和健的康的企業(yè)組織公 司 使 命通過培訓(xùn)和咨詢實(shí)施最有效的商業(yè)解決方案，協(xié)助客戶完成他們的企 業(yè)業(yè)目標(biāo)幫助企業(yè)更好地選擇課程和培訓(xùn)師使企業(yè)和企業(yè)參與者能夠得到最適合自己發(fā)展的管理知識(shí)和管理工具為個(gè)人提供更廣泛的終身從業(yè)和終身發(fā)展的能力基礎(chǔ)，幫助個(gè)人更好11地提升綜合管理能力和管理素質(zhì)幫助本土培訓(xùn)師向?qū)I(yè)化和國(guó)際化方向邁進(jìn) 公 司 理 念客戶的需求就是我們的追求。我們力求用自己的專長(zhǎng)和實(shí)力幫助客戶達(dá)到心中的目標(biāo)。我們力求用自己的敬業(yè)和熱情為客戶提供完善的服務(wù)。我們力求與客戶建立起彼此信任和互利合作的關(guān)系。信永方略管理咨詢公司公司使命：信永方略管理咨詢生來就是為企業(yè)服務(wù)的，我們最大的愉悅是看到我們用戶創(chuàng)造價(jià)值能力的提升。在企業(yè)從初級(jí)向高級(jí)的演進(jìn)過程中，傍隨企業(yè)左右是我們之所以存在的理由，幫助企業(yè)提升創(chuàng)造價(jià)值的能力是我們追求的終極目標(biāo)，以咨詢?yōu)檩d體，協(xié)助企業(yè)不斷地解決發(fā)展過程中碰到的觀念、理念及操作層面的問題，跨越發(fā)展道路上的溝壑，與企業(yè)相扶共濟(jì)、共同成長(zhǎng)是我們的服務(wù)理念。 我們的核心能力源自與永道國(guó)際七年合作及我們對(duì)客戶需求的把握： 先進(jìn)的理念 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南到y(tǒng) 科學(xué)的方法 豐富的國(guó)內(nèi)經(jīng)驗(yàn) 國(guó)際伙伴的支持 敬業(yè)的、守德的員工隊(duì)伍信永人：信永人是一群熱情、誠(chéng)摯的人，是一群虔誠(chéng)的管理理論與實(shí)踐的探索者。創(chuàng)造的激情推擁著我們?nèi)デ诿愕厍笏?，?zhí)著地踏出中國(guó)傳統(tǒng)文化環(huán)境下西方管理實(shí)踐與中國(guó)企業(yè)相融合的坦途。 信永人是一群團(tuán)結(jié)、敬業(yè)的人。在與我們用戶交叉互動(dòng)、共同成長(zhǎng)的過程中，我們刻苦、勤奮，在深邃吸納的同時(shí)，傾懷的吐還，為客戶創(chuàng)造價(jià)值能力的提升，貢獻(xiàn)我們綿力。信永人是一群樂觀、向上、熱愛生活的人，努力工作的同時(shí)，我們不忘陶冶自己的情操與格調(diào)，和我們的用戶一道享受成功的喜悅。杭州蔡丹紅管理顧問公司；服務(wù)理念：● 一個(gè)好的咨詢公司學(xué)會(huì)拒絕訂單遠(yuǎn)比敢于接受訂單更重要。因?yàn)樽稍兪莻€(gè)個(gè)性化的行業(yè)，不能機(jī)器化大生產(chǎn)，訂單多了，即使你的咨詢水平再高，也不能保證質(zhì)量?！?沒有最好的管理，只有最合適的管理，給客戶做咨詢，必須具備操作性，否則客戶就不能得到真正實(shí)用的價(jià)值?！?咨詢師千萬不能把自己當(dāng)成企業(yè)的老師、醫(yī)生，而是企業(yè)的朋友，是延伸企業(yè)的大腦、胳膊和大腿的人。● 同行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)最多只能產(chǎn)生更好的學(xué)習(xí)者，而跨行業(yè)的學(xué)習(xí)方能創(chuàng)造超越?！?真理與謬誤只差半步。方案是否可操作的關(guān)鍵就在于尋找這個(gè)決定轉(zhuǎn)變的“半步”條件。 　廣州西瑪?shù)缕髽I(yè)管理咨詢有限公司西德瑪?shù)氖姑簩I(yè)界最先進(jìn)的、最實(shí)用的零售管理技術(shù)和企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合，為中國(guó)本土零售業(yè)做大做強(qiáng)做出我們最大的努力！西德瑪?shù)睦砟睿阂詫I(yè)打造品牌 以服務(wù)創(chuàng)造滿意西德瑪?shù)膬r(jià)值觀： 一般的企業(yè)看到客戶手中有5元錢，想的是如何把它賺到手。而我們的責(zé)任是幫助客戶把5元變成50元，然后從中再拿我們應(yīng)得的5元錢，這才是我們的服務(wù)浙大億博管理咨詢公司億博使命： 做各級(jí)政府的智囊，研究地方經(jīng)濟(jì)，幫助政府決策為大中型企業(yè)服務(wù)，不斷提升效率，共圖更高目標(biāo) 億博宗旨： 名牌服務(wù) 億博愿景： 努力成為世界知名的咨詢機(jī)構(gòu) 億博價(jià)值觀： 求是：咨詢應(yīng)立足現(xiàn)實(shí)，解決關(guān)鍵求新：咨詢應(yīng)不拘一格，力求創(chuàng)新求信：咨詢應(yīng)以信為本，誠(chéng)信服務(wù) 上海斯頓企業(yè)管理公司：思頓文化：STONE含義： 做企業(yè)前進(jìn)的鋪路石，樸實(shí)無華！ 斯頓目標(biāo)： 成為學(xué)習(xí)型組織企業(yè)全面的供應(yīng)商！ 斯頓愿望： 發(fā)展員工、服務(wù)客戶、共享成功！ 斯頓核心價(jià)值 ： 客戶導(dǎo)向、諾守誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)協(xié)作！ 斯頓語(yǔ)錄： 問題往往比答案更重要 主要的東西幾乎是不可衡量的 與眾不同已不足夠，我們必須成為最佳 成功的途徑有許多，但每一條都是獨(dú)特的 成偉管理顧問公司 “誠(chéng)信、人本、協(xié)作、卓越”的價(jià)值取向經(jīng)營(yíng)理念：“誠(chéng)信服務(wù)、勤勉盡責(zé)、融智合作、共創(chuàng)價(jià)值”20 / 20