【正文】 品失去銷路，市場被相似替代品奪走；同時國家也會對壟斷企業(yè)的定價加以控制，有些國家會通過制定反壟斷法，規(guī)定最高限價，還可用征稅等辦法加以控制。因此壟斷企業(yè)不能把產品價格任意抬高。5． 與產品銷售相比，勞務的銷售中價格歧視的現(xiàn)象更普通，如醫(yī)療服務可按人們收入的不同收取不同的費用；交通運輸服務可按年齡不同分別進行定價。試解釋這種現(xiàn)象。答：勞務銷售中價格歧視之所以更普遍是因為：第一，勞務市場比產品市場更易分割，因為勞務是給每個人提供服務的，很難像產品市場那樣把定價低的產品拿到定價高的地方出售。例如，醫(yī)生給每個病人看病的藥方，不能適用于別的病人；第二，勞務市場比產品市場更有不同需求彈性。例如，收入越高的人，醫(yī)療服務的需求彈性就越小，有了病，醫(yī)療費用即使高也非治療不要可。又如，交通運輸服務中，年齡不同的人，需求彈性就不同，比方說，如果坐車的費用高，年輕人就可能步行，但老年人非坐車不可。6． 某成本不變的完全競爭行業(yè)的代表性廠商的長期總成本函數(shù)為，產品價格P=975美元。試求：a) 利潤極大時廠商的產量，平均成本和利潤。b) 該行業(yè)長期均衡時價格和廠商產量。c) 用圖形表示上述(1)和(2)。d) 若市場需求函數(shù)是，試問長期均衡中留存于該行業(yè)的廠商數(shù)是多少？答：由題設，可得，(1) 利潤極大時要求P=LMC，即，解得，利潤極大還要求利潤函數(shù)的二階導為負。已知利潤一階導數(shù)為故利潤函數(shù)的二階導數(shù)為當時，故不是利潤極大化產量當時，故是利潤極大化產量此時平均成本LAC=352－6035+1500=625利潤π=97535－62535=12250(2) 由于該行業(yè)是成本不變行業(yè)，可知該行業(yè)長期供給曲線LRS是一條水平線，行業(yè)長期均衡時，價格是最低平均成本，令LAC的一階導數(shù)為零，即求得，由此得最低平均成本，可見，行業(yè)長期均衡時，廠商產量為，產品價格P=600　　 C LMC LAC 975 600 625 O 5 30 35 Q(3) 若市場需求函數(shù)是，則行業(yè)長期均衡產量為600=96002Q,即Q=4500，由于代表性廠商產量，故可知該行業(yè)長期均衡中廠商數(shù)7． 假定一個壟斷者的產品需求曲線為，成本函數(shù)為TC=2Q，求該壟斷企業(yè)利潤最大化時的產量、價格和利潤。答：由題設，得，又TC=2Q，得MC=2利潤極大時要求MR=MC，即50－6Q=2，得均衡產量Q=8于是，價格P=503Q=5038=26利潤π=TRTC=26828=192習題七1． 簡釋下列概念：要素需求：指在一定時期內，對應某一要素的各種價格，廠商愿意并且能夠購買的數(shù)量，是廠商為了生產和出售產品并從中獲益而對要素產生的需求，它是由消費者對消費物品的需求派生出來的，因而是一種派生需求。同時也是一種聯(lián)合需求。邊際物質產品：是指增加一單位某種要素投入所增加的物質產品量。邊際收益產品：是指增加一單位某種要素投入所增加的總收益，它等于該要素的邊際物質產品與相應產品的邊際收益的乘積。邊際產品價值：是指增加一單位某種要素投入所增加的產量的銷售值，它等于該要素的邊際物質產品與相應產品價格的乘積。邊際要素成本：是指增加一單位某種要素投入所增加的成本支出。向后彎曲勞動供給曲線：勞動供給曲線表明的是勞動供給量與勞動價格即工資率之間關系的曲線，西方經濟學家一般認為個人勞動供給曲線是向后彎曲的，即隨著勞動價格即工資率的提高，起初勞動供給量逐漸增加，但當工資率上升到一定程度后，勞動供給量反而會逐漸減少（具體解釋可參考下面的習題4），在圖形上便呈現(xiàn)為向后彎曲的曲線。但就整個市場而言，勞動供給曲線基本上是向右上傾斜的。洛倫茨曲線：由美國統(tǒng)計學家洛倫茨提出的用以衡量一個國家貧富差別程度的收入分配曲線，表示人口累計百分比和收入累計百分比的對應關系，其彎曲程度反映了收入分配的不平等程度?；嵯禂?shù)：是一種衡量收入不平等程度的標準，由洛倫茨曲線導出，其值由0起最大到1。(MRP)和邊際收益(MR)有何區(qū)別？答：邊際收益產品(MRP)指增加1單位某種要素投入帶來的產量(邊際物質產品)的增加的收益，它等于要素的邊際物質產品和產品的邊際收益之乘積。而邊際收益(MR)指增加1單位產品的增加的收益。故二者有別，假定增加1單位產品所增加的收益是5元，而增加1單位要素(如勞動)的增加的產量(邊際物質產品，又稱邊際產量)是3單位，則邊際收益產品是15元。？答：勞動供給曲線表明的是勞動供給量與勞動價格之間的關系，而勞動供給可看成是閑暇需求的反面。勞動供給增加就是閑暇需求減少，并且勞動價格（工資）就是閑暇的機會成本或價格。從替代效應看，工資上升使得閑暇的機會成本或代價提高，勞動者會愿意用勞動來替代閑暇，即會導致閑暇需求量減少，而勞動供給量增加。但從收入效應看，工資上升時，勞動者越有條件以較少的勞動換得所需要的收入和消費品，從而越不愿意增加勞動供給，而對閑暇需求便會增加。一般說來，當工資較低時，替代效應大于收入效應，故閑暇的需求量會隨工資上升而下降，即勞動供給量會增加，但工資較高時，則工資上漲引起整個勞動收入增量就很大，收入效應會逐漸大于替代效應，因而勞動供給會減少，使得勞動供給曲線由向右上傾斜轉為向左上傾斜，即勞動供給曲線呈后彎狀。？答：形成工資差異原因大致有：(1)勞動質量不同，這種差別存在會使勞動者邊際生產力不同，并導致工資差異；(2)非貨幣利益不同，即工作在安全性、辛苦程度、環(huán)境、聲譽等方面差異而造成勞動心理成本不同，這就要求有工資差異來給予補償；(3)市場的不完全競爭，使勞動者在不同行業(yè)、不同地區(qū)和不同單位流動受阻，并形成工資差異；(4)種族、性別、籍貫等不同而造成的歧視。5.“劣等地上永遠不會有級差地祖”這句話對嗎？“某塊地現(xiàn)在是劣等地，因此它永遠不會有級差地租”這個命題正確嗎？答：使用劣等地也必須支付地租，否則，劣等地的所有者絕對不肯出讓土地使用權。然而，這種地租不是級差地租，因為級差地租是優(yōu)等地和中等地所有者所獲取的超過劣等地上所獲取的地租水平的部分，因此，“劣等地上永遠不會有級差地租”這句話是對的。然而，就該塊地而言，現(xiàn)在是劣等地，不等于它永遠是劣等地。隨著社會經濟發(fā)展，人口增加，人們可能開發(fā)了更差的土地，會使本來是劣等地的這塊土地變成不是劣等地，從而產生級差地租?？梢?，題中前一句對，后一句錯，二者并不矛盾。