任職資格等級標準及不同等級培訓要點-營銷員-資料下載頁
2025-05-29 08:41本頁面
【導讀】至少從事營銷工作2年，競爭對手狀況、市場需求和區(qū)域市場渠道狀況，初步明確區(qū)域市場潛力和工作重點；改進措施，并上報；在上級指導下有效解決。指導下級采取有針對性的措施開展銷售工作，并親自參與重大問題的解決，確保銷售目標的順利完成；管理辦法，并指導實施；
【正文】 指導。 7． 根據(jù)銷售區(qū)域內擁有的各種信息資源，綜合各種內外部因素形成區(qū)域產品銷售戰(zhàn)略構想，報公司審批同意后落實實施，并對結果進行監(jiān)控； 8. 指導下級 對區(qū)域內現(xiàn)有的客戶關系進行評估，確定客戶關系建設工作重點 9. 支持下級策劃有針對性的公關活動，必要時給予指導和培訓。 10 監(jiān)控 信息渠道的穩(wěn)定、布局的合理，對信息分析結果的運用提出建設性意見供下級參考，并使下級考慮的思路進行拓展； 冠東公司營銷員（四級）資格標準 一、基本知識 1 資金預算知識 2 全國各大車燈公司基本情況； 3 煙草專賣各區(qū)域地方政策； 4 全國車燈市場格局； 5 企業(yè)資本運營知識； 6 營銷部人力資源規(guī)劃 。 二、基本經驗 至少從事營銷工作 8 年 三、專業(yè)技能 能制定市場調查規(guī)范與流程； 能評估市場調查效果，并根據(jù)評估結果調整市場檢查機制； 能根據(jù)銷售趨勢、行情變化等情況的各項要素，合理調配區(qū)域間產品銷售計劃； 能參與影響市場 戰(zhàn)略規(guī)劃的制定 能合理分解若干區(qū)域銷售目標和資金預算； 能提出關于調整若干區(qū)域銷售目標和資金預算計劃的合理建議； 冠東公司營銷員（四級）培訓要點 1. 培訓要點： 資金預算知識， 企業(yè)資本運營知識，營銷部人力資源規(guī)劃， 2. 培訓方式：送外培訓、內部培訓 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 8 頁 共 8 頁
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