任職資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及不同等級(jí)培訓(xùn)要點(diǎn)-營銷部長-資料下載頁
2025-05-29 08:40本頁面
【導(dǎo)讀】根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司的營銷及客戶服務(wù)工作。請(qǐng)列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料，比如下屬數(shù)目、直接控制的預(yù)算額，與直接負(fù)責(zé)或做出建議的開支項(xiàng)目。其重要性排列，從開始，代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，主要填寫編寫本職務(wù)說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號(hào)和文件名。
【正文】 通用技能 具有良好的溝通能力與影響力，處事果斷，相當(dāng)?shù)乃季S拓展能力和敏銳的觀察力 體能要求 能經(jīng)常出差 工作要求： 工作時(shí)間 工作條件 工作量 經(jīng)常出差 電腦，手機(jī)，傳真機(jī) 正常工作量 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資 源共享 ) 第 3 頁 共 3 頁 七、工作依據(jù) ： 主要填寫編寫本職務(wù)說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號(hào)和文件名。
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